袁宝华同志建国以来主持我国经济工作达几十年之久，是中国企业联合会、中国企业家协会、中国企业管理科学基金会的奠基人，是我国经济界和企业界德高望重的老领导，长期领导企业工作，大力倡导加强企业管理，推动企业管理现代化，在企业管理理论方面有很深的造诣。他在1983年1月提出了“以我为主，博采众长，融合提炼，自成一家”的十六字方针，已成为我国企业界学习借鉴发达国家先进企业管理经验、建立中国特色企业管理科学体系的指导方针。

“袁宝华企业管理金奖”是由中国企业管理科学基金会于2005年设立的中国企业管理的最高奖项。旨在通过表彰和奖励在中国企业管理领域锐意进取、开拓创新，并在形成体现中华文化的管理方法、管理模式和管理理论做出杰出贡献的中国企业家，进一步促进中国企业管理思想和管理模式的创新，提升中国企业管理水平和推进具有中国特色的企业管理现代化事业。

自2005年以来，中国企业管理科学基金会每年举办一次“袁宝华企业管理金奖”评选活动，并专门设立了“管理金奖”专家委员会和评审委员会，通过权威性的两个委员会按照严格的程序和标准进行评选，评出3~5名在企业管理创新方面有杰出贡献的企业家获得“袁宝华企业管理金奖”，并在翌年全国企业家活动日大会上给予表彰和奖励。前五届受表彰的有：谢企华、鲁冠球、常德传、刘玠、周厚健、宗庆后、季克良、孙文杰、曾玉康、宋志平、蔡来兴、谭旭光、侯为贵、于汝民、张喜武、任建新、段玉贤等著名企业家。此项评选活动，受到了广大企业和企业家及社会各界的关注，得到了党和国家领导人及国务院有关部委的关心与支持，取得了良好的社会反响。