安徽师范大学党委组织部
安徽师范大学党委组织部
部门职责
安徽师范大学党委组织部负责全校党的基层组织建设、党员教育管理和组织发展工作；负责处级领导班子思想、作风和组织建设；负责干部的培养、选拔、监督和管理工作；负责干审、政审、信访和落实政策工作；负责党校的日常管理；协助做好离退休干部的管理工作。
工作制度
一 总 则 第一条 为使党委组织部的工作更加规范，更好地行使工作职能，进一步提高工作质量、效率和水平，特制定本制度。
第二条 组织部是党委主管组织工作和干部工作的职能部门，在校党委领导下工作，向校党委负责。
第三条 组织部实行部长负责制。
第四条 组织部以政治坚定、作风优良、纪律严明、工作出色为标准，要求全体人员公道正派、团结民主、求真务实、开拓进取。
二 职 责
第五条 组织部按党委和学校规定的职责范围，具体负责党的基层组织建设、党员教育管理和组织发展工作；处级领导班子建设工作；科级干部的培养、选拔、管理与监督工作；因公出国人员政审、信访和知识分子工作；党校日常管理工作等。
第六条 组织部全体人员实行定岗定责相互配合的工作机制。每个成员必须认真履行岗位职责，完成领导交办的任务，接受组织考核。
第七条 部长主持组织部全面工作，对各项工作负领导责任。
第八条 副部长是部长的助手，在部长领导下分管部分工作，对部长负责。部长缺位时，主持全面工作。
第九条 组织员、秘书等为工作人员，在部长、副部长领导及指导下工作，对部长、副部长负责。
三 部务会
第十条 部务会是组织部讨论、研究工作的重要形式。部务会由部长主持，全体人员参加。
第十一条 组织部的重要工作必须提经部务会讨论，主要包括处级领导班子和科级以上干部的考核、调整、配备工作；干部教育培训与管理、监督工作；基层党组织换届工作；发展党员工作；党员教育、管理及奖惩工作；党校建设与管理工作；知识分子和信访工作；组织部工作计划、总结等重要工作。
第十二条 部务会一般每周召开一次，如因工作需要，亦可随时召开。议题由部长、副部长商定，其他工作人员事先可提出建议。
第十三条 部务会讨论研究工作时，根据议题由分管或经办人提出初步意见，全体人员民主讨论，集思广益，由部长在全面听取意见的基础上作出决定。部务会必须认真作好记录。
四 办事规则
第十四条 组织部全体人员必须严格按法律、法规和制度办事，认真执行学年（学期）工作计划，工作积极、负责、严谨、规范，按时完成领导交办的各项任务。
第十五条 重要工作和问题必须及时按级请示、报告。答复请示和询问必须遵循有关规定和组织意见，对把握不准的问题须按级请示后再作答复。
第十六条 组织部工作人员接听、接收重要电话、网络信息必须作好记录，并及时报告有关领导。
第十七条 承办党委发文（函）由部长或副部长指定有关人员拟稿，部长或副部长核稿并签字后办理审签和发文（函）事宜，并履行登记、签收手续。
第十八条 本部公文（函）由部长或副部长指定有关人员拟稿，经部长或副部长审签后办理发文（函）事宜，并履行登记、签收手续。
第十九条 来文（函）由秘书受理。来文（函）必须及时登记、送部长阅示，经部长签批后转送有关人员阅办。有关人员阅文（函）后须签署姓名、日期并及时退还秘书办理退文或存档事宜。
第二十条 组织部印章由秘书专人保管，经部长、副部长同意后方可盖印。
第二十一条 组织对领导班子、干部的考察、考核必须精心设计方案，严明工作纪律，并认真做好考察、考核情况的汇总、分析、汇报和反馈工作。
第二十二条 重要文件、材料要按档案管理制度及时整理存档或转送校档案馆、人事档案室保存。本部保存的文件、材料包括：上级党组织、校党委和本部文件，领导班子考核、调整、配备材料，干部培养、教育、考察、考核、选拔、任免材料，领导班子、领导干部民主生活会材料，入党材料，民主评议党员材料，接转组织关系及党费收缴凭据，各级党代会材料，其它保密材料。
第二十三条 严格执行财务制度，实行经费“一支笔”审批。使用、核报经费经部长签字同意后按章办理。党费、办公费、培训费等各项经费，要定期检查、通报收支情况。
第二十四条 采购办公用品、办理印刷业务、会务结算和接待食宿等涉及经费的事务，必须同时由两人以上经办。
五 自身建设
第二十五条 坚持理论与业务学习制度，以自学为主，集中学习为辅，保证每周学习时间不得少于半天。
第二十六条 发扬党的优良作风，按照“八个坚持，八个反对”的标准严格要求全体成员。每学年部长、副部长到基层调查研究累计不少于2个月，其他工作人员不少于1个月。
第二十七条 严格遵守职业道德，廉洁自律，公道正派，增强服务意识，提高服务质量，树立良好的部门形象。
第二十八条 严格执行《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》及有关规定，遵守组织和干部工作纪律，坚决抵制用人上的不正之风。
第二十九条 进一步深化干部人事制度改革，努力创新干部工作机制，积极探索新形势下组织发展和干部工作的新方法，围绕议题，每学期组织一次研讨务虚。
第三十条 坚持考勤制度。每位成员都必须严格遵守劳动纪律，因病、因事不能出勤必须请假。
工作人员
职 务 姓名
部长 毕明福
党校常务副校长、副部长 朱为民
副部长 袁兴龙
党校办公室主任、组织员 王有才
组织员 俞义群
办公室 刘长生
关于党风廉政建设的若干规定
为进一步加强组织部党风廉政建设，增强党风廉政建设的针对性和实效性，根据《安徽师范大学党风廉政建设责任制的实施办法（试行）》和《安徽师范大学机关部处室、直属单位党风廉政建设责任书》的规定，结合组织部实际，特制定本规定：
一、部长是组织部党风廉政建设第一责任人，负责组织实施本规定；其他人员按照《组织部工作制度》有关办事规则及本规定认真履行工作职责，对部长负责。
二、坚持理论与业务学习制度，以自学为主，集中学习为辅，每学年安排党风廉政建设专题学习不少于4次。
三、全体工作人员必须严格执行以下廉洁自律“八要八不准”：
一要政治坚定，不准信念动摇；
二要公道正派，不准亲亲疏疏；
三要按章办事，不准违反程序；
四要严守秘密，不准跑风漏气；
五要廉洁自律，不准以权谋私；
六要平等待人，不准颐指气使；
七要勤政有为，不准懈怠失职；
八要乐于奉献，不准伸手要官。
四、认真贯彻民主集中制，组织部的重要工作必须提经部务会讨论，根据议题由分管或经办人提出初步意见，全体人员民主讨论，集思广益，由部长在全面听取意见的基础上作出决定。
五、严格执行财务制度，实行经费“一支笔”审批。采购办公用品、办理印刷业务、会务结算和接待食宿等涉及经费的事务，必须同时由两人以上经办。使用、核报经费经部长签字同意后按章办理。党费、办公费、培训费等各项经费，要定期检查、通报收支情况。
六、坚持求真务实，做“八荣八耻”的积极实践者，按照“八个坚持、八个反对”的要求，密切联系群众，改进工作作风，自觉接受组织和群众监督。
七、认真受理和及时妥善处理有关廉政问题的群众来信来访。
八、坚持组织部与纪检机关（监察部门）联席会议制度，积极支持、协助校纪委监察、审计部门履行职能。