彼德效应

简介

彼德效应（Budde）是指光照射卤族元素的蒸气使其发生膨胀的现象。其机制是光的照射使卤族元素（如氟、氯、溴与碘）原子结合而放热，从而使其蒸气升温，体积膨胀。

【彼得原理】

彼得原理是由美国学者劳伦斯彼得对组织中人员晋升的相关现象研究后，得出的一个结论;每个组织都是由各种不同的职位、等级或阶层的排列所组成，每个人都是隶属于其中的下级。在各种组织中，雇员总是趋向于晋升到其不称职的地位。彼得原理有时也被称为“向上爬”原理。

这种现象在现实生活中无处不在：一名称职的教授被提升为大学校长后，却无法胜任；一个优秀的运动员被提升为主管体育的官员后，而无所作为。

对一个组织而言，一旦相当部分人员被推到其不称职的级别，就会造成组织的人浮于事，效率低下，导致平庸者出人头地，发展停滞。

因此，这就要求改变单纯的“根据贡献决定晋升”的企业员工晋升机制，不能因某人在某个岗位上干得很出色，就推断此人一定能够胜任更高一级的职务。将一名职工晋升到一个无法很好发挥才能的岗位，不仅不是对本人的奖励，反而使其无法很好发挥才能，也给企业带来损失。

用人单位在用人的时候，对应聘者不了解，不知道应聘者是否能胜任今后的工作，这时候大学文凭就有了一种暗示功能，用人单位凭借大学文凭选择录用人员。