赤水市2008年招募“一村一名大学生工程”选聘生简章
赤水市2008年招募“一村一名大学生工程”选聘生简章
根据黔人通[2008]161号和遵市引[2008]16、17号等有关文件精神，结合我市实际，制定本简章。 一、选聘计划
2008年上级下达我市实施“一村一名大学生工程”选聘生计划名额14名，各乡镇分别一名。
二、报名情况
报名并通过资格审查，参加我市“一村一名大学工程”的毕业生共128人，其中，在省、遵义市报名3人，在我市报名118人；报名参加“高校毕业生到村任职”调剂参加“一村一名大学生工程”7人。
三、选聘原则
坚持德才兼备的用人标准，贯彻公平、竞争、择优的原则进行公开选聘。
四、选聘办法
选聘采取闭卷笔试方式进行。请报名者于2008年10月7日下午5：00前带近期免冠一寸照片两张、有效居民身份证到赤水市人事劳动和社会保障局综合科办理和领取准考证。
1、考试
考试时间：2008年10月8日上午9：00—11：00；考试地点：赤水市委党校；考试内容：政治、法律、写作等综合基础知识和2008年1月至6月时事。
2、加分
赤水市服务在岗且年度考核合格的2006年“一村一名大学生工程”选聘生考生在考试成绩上加5分。
3、体检
总成绩为考试成绩与加分之和。根据总成绩，由高分到低分，按照选聘计划名额数与体检人数1：1的比例进行体检，体检不合格的考生不予聘用，按总成绩高低依次递补体检。
体检时间、地点待定，体检标准参照《贵州省“一村一名大学生工程”健康状况要求》。
4、考核
在考核中发现有下列情况之一者，取消考生的聘用资格：
①不坚持党的基本路线，在重大政治问题上不与党中央保持一致；
②有犯罪记录或严重的违法违纪行为，或被司法机关确定为犯罪嫌疑人；
③有政治、经济和其它问题；
④发现有其它较严重疾病；
⑤组织纪律涣散，严重违犯劳动纪律者；
⑥经组织人事部门研究确定不能聘用的其它情况。
5、选岗
体检合格的考生，按照总成绩高低依次选择服务地点。
6、聘用及有关待遇
选择服务点后，由市人事劳动和社会保障局统一组织派遣，签订服务协议书，完善相关聘用手续。被聘用者，实行两年聘用期，聘用期内的报酬参照“大学生志愿者西部计划”的生活补贴标准执行。
五、加强监督，保证招考工作顺利进行
本次招募选聘工作接受纪检监察机关及社会各界的监督。
中共赤水市委组织部
赤水市人事劳动和社会保障局
二〇〇八年九月二十八日