从化求职网
从化求职网
百科名片:
从化求职网是指整个从化地区招聘网站统称，指的是在从化地区同时为求职者和企业服务的网站。
网站简介:
从化求职网于2011年2月15日正式上线从化地区，是一家综合性人才招聘网站，自成立之日起一直坚守为社会各界提供优质的网络求职招聘服务为己任。我们的工作目标是与企业携手、与人才同行，服务社会、促进就业，实现人力资源的最佳配置，为企业招聘和个人求职搭建快捷、高效的网络双选平台。
网站服务简介:
一、企业服务
从化求职网是面向于从化地区为企业精心打造高端招聘平台，为企业提供名企招聘、品牌招聘、热点招聘、推荐企业、职位发布、急聘职位、查询人才库等网上招聘服务，LOGO广告和精美的招聘页面设计，具有强大的品牌展示和信息传递功能，提高职位的曝光率，提供给企业最为便捷的求才途径，使企业能更快更有效地找到符合条件的人才，真正将企业的人事部门从繁重而复杂的劳动中解放出来，是企业招聘人才的最佳选择。 让个人有才可施，让企业有才可用”是从化求职网的口号和不懈追求。从化求职网以服务企业招聘与网络人才推荐为核心业务，涉及人才供求信息的收集、储存、发布等，为企业提供合适人才。
二、求职者服务
从化求职网为配合不同行业及求职者不同程度的求职需求，针对各个层次求职人员的特点提供全面的求职服务：发布职位招聘信息，是从化地区各类企业首选的招聘信息发布平台；强大的职位搜索功能，求职者能够精确获取所需职位信息；毕业生就业指导频道针对毕业生特点，提供不需工作经验的职位信息；同时还为求职者提供各类与个人求职有关的信息，包括人事代理、培训、求职指导信息以及其他增值服务。
网站招聘优势:
一、对企业招聘的优势：
与传统招聘相比，网络招聘对于企业招聘凸显了以下三点优势：
1. 时效长。在媒体上发布的招聘信息时效性差，只能当日的信息当日看，过期的报纸即使信息有效也无人关注，而在网络上招聘，招聘信息可以从发布日开始一直延续到企业招聘到真正人才为止。
2. 收费低。网络招聘的费用低廉，可节约成本，而传统媒体招聘方式如报纸、电视，费用动辄几千上万，人才市场、现场招聘会也存在着费用高、入场费贵的问题。数百上千的费用只能让企业在招聘会现场守株待兔，选择性差、时效短成为现场招聘会不可规避的弊端。
3. 机会多。对于企业来说随着网络求职者的增多，对于找到真正适合企业发展的人才也就越来越多。企业发布的招聘信息可以让不同地域的更多求职者阅读，从而提高了找到理想人才机会；接收在线简历，可以更方便地对简历进行保存、分类，建立企业的人才数据库；在网络上发布的招聘信息不受篇幅限制，企业可以提供除职位以外的企业介绍、发展历程等丰富内容。
二、对求职者的优势：
与传统求职相比，网络求职对于个人求职彰显了以下四个优点：
1. 快捷方便。对于求职者来说，只要在人才网上登记了个人简历，即可等候企业的招聘信息，如果上网方便还可以主动出击，可以不出家门就对工作的类别、地区和需求进行全方位智能查询，快速准确地查询到所需要的包括行业、职能、工作地点、工资等信息，工作职位分类清晰、针对性强。
2. 机会多。人才网的一大特点是招聘信息量大，海量的职位库中，求职者可以选择适合职位的机会也就越大，从而提高求职成功率。
3. 限制少。相比其他招聘形式，人才网上求职没有区域和时间的限制，能够给个人创造更多的就业机会。对于异地求职者，省却了奔波于不同城市的烦恼；对于一般院校学生，因为不易亲临知名企业校园招聘会，但通过人才网就可以获取与其它求职者同等竞争的机会。
4. 费用少。与现场招聘会相比，亲临现场的招聘企业不少也会在人才网上发布招聘信息，求职者则省掉了简历制作费、交通费、通讯费等不少费用，避免了招聘会现场非常拥挤，交流效果差、盲目性大的问题。
从化求职网:
网站简介
从化求职网致力于为从化企业与求职者提供全方位、精准化、专业化服务的人才招聘求职网站。 从化求职网主要面向大型公司和快速发展的中小企业，以网络为主要平台提供一站式专业人力资源服务，为企业招聘合适人才，促进企业成长发展；为个人提供工作机会、协助规划美好职业生涯；在服务方面，网站实行7×24小时不间断、无缝隙、全程化跟踪服务，全程跟踪的“一对一”客户管理，及时、全方位、热忱的售前、售中、售后三个环节一体化服务，确保客户达到100%满意。让企业和求职者时刻感受贴心关怀。
网站目标
为从化企业创造财富 为人才创造机遇 为从化的经济建设做出一份贡献! 以全方位的服务模式、权威的行业资源、专业的客户服务，倾力打造专业化人才招聘网站，为企业的迅速发展与人才的优化配置提供持久的、强有力的服务