干部综合考核评价工作指导


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干部综合考核评价工作指导




作者:中共中央组织部干部一局

ISBN:10位[7800988880]13位[9787800988882]

出版社:党建读物出版社

出版日期:2006年

定价:¥16.00元

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本书收录了中央领导同志关于树立和落实科学发展观的重要论述,《综合考核评价试行办法》和有关介绍与评论,部分试点省(区)的试点经验材料,以及有关地方在试点中的具体操作办法和使用的表格等。第三部分“操作参考”的内容供各地在实施《综合考核评价试行办法》时参考,各地可结合工作实际,积极进行探索和创新。

目录


学习指导

树立和落实科学发展观(2004年3月10日)

提高认识,统一思想,牢固树立和认真落实科学发展观(2004年2月21日)

领导干部要带头树立和落实科学发展观(2004年2月16日)

按照科学发展观要求做好干部考核工作(2006年2月10日)

中共中央组织部关于印发《体现科学发展观要求的地方党政领导班子和领导干部综合考核评价试行办法》的通知(2006年7月3日)

体现科学发展观要求的地方党政领导班子和领导干部综合考核评价试行办法

改进和完善干部考核评价工作为贯彻落实科学发展观提供有力保证

——中组部负责人就印发并实施《体现科学发展观要求的地方党政领导班子和领导干部综合考核评价试行办法》答记者问

按照科学发展观的要求选好干部配好班子《人民日报》特约评论员

把扩大民主的要求贯穿于换届全过程《人民日报》特约评论员

试点经验

落实科学发展观的重大举措

——我国探索建立体现科学发展观要求的干部综合考核评价体系

用科学发展观选任干部

——《体现科学发展观要求的地方党政领导班子和领导干部综合考核评价试行办法》试点工作综述

改进和加强干部考核评价工作进一步在干部工作中落实科学发展观

按照科学发展观的要求切实改进和完善干部考核评价工作

紧密联系内蒙古实际在干部考核评价工作中落实科学发展观

配合中组部考察试点组运用综合考核评价试行办法高质量做好副省级城市党委换届考察试点工作

做到“五坚持、五增强”确保试点工作取得实效

运用综合考核评价试行办法做好县级党委换届考察试点工作

在市、县党委换届中运用综合考核评价试行办法取得初步成效

操作参考

《干部综合考核评价信息处理系统》基本功能介绍

关于地级市党委换届考察会议投票推荐的参考做法

全额定向会议投票推荐党委领导班子人选表

二次会议推荐表

党委领导班子民主测评表

党委领导班子成员民主测评表A

党委领导班子成员民主测评表B

拟提拔人选考察对象民主测评表

关于地级市党委换届考察民意调查的参考做法

领导班子民意调查表

沈阳市委领导班子民意调查表

沈阳市直部门领导班子民意调查表

领导班子成员民意调查表

拟提拔人选考察对象民意调查表

关于地方经济社会发展统计指标设置和数据统计分析有关问题的说明

江西省地级市党委换届考察中经济社会发展统计指标的设置

个别谈话推荐参考提纲

到考察对象所在地方、部门(单位)谈话参考提纲

与拟提拔人选考察对象面谈参考提纲

集体面谈的作用

集体面谈评价要点

拟提拔人选考察对象综合评价表

后记