高端访坛：11位企业高管的人力资源管理真经
高端访坛：11位企业高管的人力资源管理真经
图书信息
书 名: 高端访坛:11位企业高管的人力资源管理真经
作 者：周施恩
出版社： 首都经济贸易大学出版社
出版时间： 2011年4月1日
ISBN: 9787563819157
开本： 16开
定价: 23.00元
内容简介
这是我近期成果的第二本，主要记录的是对样本企业人力资源管理最高负责人的访谈“实况”。样本企业本次调研的样本企业所涉及的行业包括:医药（含传统医药、生物制药和药品流通）、物联网、批发和零售、电子元器件、金融担保、电力配套、轿车、装备制造、计算机服务及软件、管理咨询和乳品共计11大类。访谈对象本次访谈对象构成:公司董事长2人;总经理4人;高级副总裁1人;主管人力资源工作的党委副书记2人;人力资源总经理1人;人力资源总监2人;人力资源部部长1人;人力资源经理1人。他们均为所在公司主管人力资源工作的领导或部门最高负责人。颇为遗憾的是，由于很多受访者为人低调，不愿意将其具体情况公之于众，所以我们只好以匿名的方式发布。
图书目录
01 从模拟信号到3G生活：“十一五”国内企业人力资源管理回顾与未来展望
——访华夏基石人力资源顾问公司总经理孙波博士/1
理论前沿：国内外人力资源管理的研究动态/3
“十一五”回顾：人力资源管理的“模拟信号”时代/4
“十二五”展望：期待更加精彩的“3G生活”/8
02 辉瑞招聘：你不知道的一面
——访辉瑞(中国)人力资源原高级经理邢绍国先生/13
辉瑞是怎样做招聘的/16
做好招聘：工夫在诗之外/18
如何识破应聘者的骗术/22
03 润物无声，“外领”归来的处事之道
——访北京龙源冷却技术有限公司人力资源经理李宾女士/25
11位企业高管的人力资源管理真经
攻城略地中的“整编”之师/27
重返母文化“调息”/31
“外领”归来再修行．/36
04 如何做好业务部门的战略伙伴
——访方正科技集团股份有限公司人力资源经理柳烨/41
优秀是一种习惯/44
超越老板的期望/46
新员工融入计划/49
如何做好业务部门的战略伙伴/52
机会就在自己手里/56
05 做足人力资源管理功课。前瞻性地推动公司业务的全面发展
——访百荣投资集团人力资源部总经理臧壮先生/59
有动力，事业才会精彩/62
理念的量化与实施/65
推动人力资源管理工作的流程化建设．/67
帮助员工规划未来/70
人力资源管理的自我完善/73
06 物联网公司人力资源管理的巩固与飞跃
07 管理咨询公司的自我管理
08 矩阵革命,打造人才的“梦幻工厂”
09 做“自燃”人,做“自燃”公司体现真正的大爱无疆
10 “狼性”的团队,温情的公司
11 从僵化到优化的飞跃,赋予员工“体面人生”
12 “爱”、“狠”交织的用人哲学
后记