介休十中
介休十中
介休十中原名汾矿一中，属汾西矿业集团子弟中学。1958年建校，现有教学班42个，学生2300余人，教职工230人。2008年元月移交介休市政府管理，更名为介休十中，拥有一支教学技能高超，师德修养高尚的师资队伍。学校以“严格管理，低进高出”的办学特色，在介休市乃至整个晋中地区赢得了普遍赞誉。连年受到晋中市政府的通报表彰，多次荣获晋中市政府颁发的“教育教学成绩显著”的奖牌。
中文名：介休第十中学校
简称：介休十中
校训：严格管理，低进高出
创办时间：1958
类别：公立中学
所属地区：山西省
主要奖项：晋中市政府通报表彰
简介
汾水之滨，晋中大地，绵山脚下，三贤故里，掩映着一颗璀璨的煤乡明珠——介休十中。 介休十中学校原名汾矿一中，属汾西矿业集团子弟中学。自1958年建校，由小变大，由弱变强，现有教学班42个，学生2300余人，教职工230人。1987年，被确定为晋中地区十六所重点中学之一，1998年被原煤炭部评为全国煤炭系统标准化学校。2008年元月移交介休市政府管理，更名为介休十中，开始了新的发展征程。
特色
十中，以“严格管理，低进高出”的办学特色，在介休市乃至整个晋中地区赢得了普遍赞誉。
要办出自己的特色，就一定要坚持先进的办学理念。多年来，学校始终坚持“一切为了学生的发展”的育人观，始终把学生素质的全面提高放在首位。在教育方法上，坚持因材施教，因势利导，注重挖掘学生的特长，尊重学生个性的发展。2008年，以李学权校长为首的学校新一届班子上任以来，高瞻远瞩，广泛调研，从学校实际出发，提出了一年初见成效，二年巩固成效，三年大见成效，五年办成晋中名校，十年办成三晋名校的目标，制定了以教科研为先导，以课堂教学改革为核心，以教师队伍建设为重点的工作思路，大力开展“和谐高效课堂”活动。站在新课改的起跑线上，十中的管理者们以海纳百川的胸襟和气度，大胆借鉴，勇于创新，学校初步显现了“思路新、机制活、发展快、质量高、效益好”的社会形象。
先进的理念要靠具体的制度来承载，远大的目标要靠得力的措施来实现。从严管理是介休十中的一贯传统。2008年，他们出台了《教职工劳动纪律管理条例》，将严格管理和人性化关怀统一起来；制定了《各科室常规工作考核办法》和《教师教学业绩分层考核办法》，使奖罚机制更加科学有效；完善了《班主任工作条例》和《学生行为规范》，更加注重学生良好行为习惯的培养，改革了后勤服务体制，使后勤服务提高了质量，增加了活力。在十中，中层以上领导率先垂范，德业双修，做到了以先进理念、精湛业务带动人，以严格管理、团结协作协调人；教职工以一流水平、优秀成绩赢得人、以务实奉献、高尚人格感染人。在这里，爱岗敬业，蓬勃向上的风气得以发扬光大。
师资
学校现有教职工230人，其中专任教师132人，具有高级职称的教师64人，省教学能手4人，省骨干教师8人，地区教学能手9人，介休市学科带头人9人，介休市教学能手25人。
科研
荀子有语：玉在山而草木润，渊生珠而崖不枯。教师队伍的建设是取得好成绩的保障。学校教科研处除了及时组织全体教师参加继续教育的网上培训之外，还向各教研组，备课组定期发放山西省教育科学研究院主办的《教育理论与实践》，并在校办的《教科研通讯》上刊登老师撰写或推荐的教育教学理论方面文章，供老师们学习。采取走出去、请进来的方式与平遥、太谷、太原等地的老师进行交流，使教师们开阔了视野，对他们观念的更新起了促进作用。仅2008年一年内，就推荐30多位教师参加了各个级别的教学比赛，有两位教师获得省级教学能手称号，四位教师获介休市学科带头人称号，十一位教师获介休市教学能手称号，两位教师在晋中市教学设计比赛中分别获得一、二等奖，三位教师参加地区优质课比赛并获得一个二等奖和两个三等奖。学校经常性的开展赛讲、比武活动，老教师和青年教师带徒拜师活动等，促进了中青年教师的成长，形成了协作、互助、竞争的良好工作氛围。一支教学技能高超，师德修养高尚的师资队伍，使得十中弦歌不断，桃李争荣。
2008年秋季在山西省全面推开的高中新课程实验，是从教育理念、课程结构到教学方法等全方位的改革。水击三千里，勇向潮头立，面对机遇和挑战，十中人在积极行动。一方面，他们认真落实教科研为先导的方针，通过集体备课、教研论坛、专家讲学与外出交流这三种主要方式，来逐步形成学术研究氛围，提高教师教研能力和整体教研水平。集体备课在实践中摸索，在摸索中反思，在反思中提高。“理念共享、资源共享、策略共享、成果共享”，“集大家之智慧，纳众人之思维”的目标基本实现。另一方面，新课程实验的开展也有声有色。他们狠抓了研究性学习，校本课程及通用技术课程的实施。学校专门成立了研究性学习课题指导组，先后去外地名校或课程改革基地校考察、学习，制订了《研究性学习课程实施方案》，形式上以实验研究型、调查问卷型的小型课题为主。成立了校本课程开发领导组，制订了《校本课程开发指南》和《开发实施总体方案》。历史组的《漫话介休三贤》，物理组的《用电安全》，语文组的《清明时节话寒食》都是非常受学生欢迎的课程。通用技术课从教材、师资、到场地等方面都配备完整并按计划实施教学。
春风化雨润桃李，众志成城育英才。学校的核心工作是育人，而育人德为先。种树者必培其根，养德者必养其心。基于这一认识，学校领导班子高度重视德育工作。近年来，他们加强了政教队伍，健全了团组织、学生会，成立了多个学生社团，成立了学校德育工作领导机构，开通了介休十中德育网站，打造了一个师生、生生互相交流的平台；成立了国旗班，健全了每周一全校升国旗制度，进行国旗下演讲，对全体学生进行法制教育、养成教育，通过各种形式的文学、艺术、体育活动来培养学生团结协作精神，激发其学习兴趣。
设施
领导的关怀和企业的帮助是对学校莫大的激励。介休市政府对介休十中的发展非常关心，一年来，多次来学校调研，积极解决学校发展中存在的问题，出面与维群集团协调，将学校东侧10余亩地划规学校作为操场扩建用地。汾矿集团公司及洗煤厂领导在学校移交地方后，仍一如既往地关注学校的发展，投资300余万元改造学校实验设备，增加图书资料，解决学校供电和供暖问题。介休市委市政府、汾矿集团公司领导的大力支持，为介休十中的发展创造了良好的条件，提供了不竭的动力。如今，走进校园，一派生机盎然，墙壁板报、灯箱名言、楼门楹联、宣传版面、校园广播电视、各种健身器材，无不营造着浓郁的校园文化氛围。粉刷过的教学办公大楼明亮宁静；更新换代的多媒体教室设备齐全；新投资改造的实验室目前在本地区堪称一流；图书阅览室书籍数量成倍增加；学生公寓舒适整洁；师生食堂方便温馨。
荣誉
智慧和汗水换来了回报。介休十中在50年的发展中曾多次创造了辉煌的成绩。1995年，学校高考达线人数突破百人关，2005年突破200人大关。总计有3000多名学生从这里走进了全国各地高校。2002年以来连续五年受到晋中市政府的通报表彰，多次荣获晋中市政府颁发的“教育教学成绩显著”的奖牌。学生参加数学、英语、生物等学科竞赛，获市以上奖励达100多人次。一批批学子从这里实现梦想，一批批青年教师在这里成才，一批批教学课题研究在这里结出硕果。2008年4月，学校顺利通过了晋中市示范高中的初评。介休十中，以其骄人的成绩，被誉为介休大地上的教育明珠，人才的摇篮。