留住好员工：爱他们，还是失去他们

图书信息

出版社: 中信出版社; 第1版 (2010年2月1日)

外文书名: Love ''em or Lose ''em: Getting Good People to Stay (4th edition)

丛书名: 留住好员工爱他们,还是失去他们

平装: 305页

正文语种: 简体中文

开本: 32

ISBN: 9787508618685

条形码: 9787508618685

尺寸: 20.6 x 14.8 x 2.2 cm

重量: 381 g

作者：(美国)贝弗利凯(Beverly Kaye) (美国)沙伦乔丹-埃文斯(Sharon Jordan-Evans) 译者：陈颖

贝弗利凯(Beverly　Kaye)，国际职业体系公司的总裁和创始人。该公司专注于员工职业生涯的发展和完善，以及为雇用和留住员工提供咨询与培训。

沙伦乔丹-埃文斯（Sharon Jordan-Evans），乔丹-埃文斯集团总裁。该集团致力于行政训练、领导能力拓展和员工雇用咨询。沙伦是一位卓越的企业管理策划人，也是美国许多知名传媒如《今日美国》、《洛杉矶时报》、《职业女性》、《投资者商业日报》等的智囊。

《留住好员工:爱他们,还是失去他们?》内容简介：优秀员工是企业最宝贵的财富，正是由于他们的忠诚和奉献，才为企业构筑了成功的脊梁，打造了财富的大厦。而留住他们的唯一方式，就是爱护他们，关心他们。

那么，该如何去做呢？如何更好地发挥这些“好员工”的作用，并使他们在工作中激情四射，直达巅峰状态？与这些性格各异的家伙们相处，要注意些什么？在其他企业试图“挖墙脚”的时候，你又怎么能让他们真心留下来？如何才能打造一支由各类精英组成的黄金团队，并使其和谐有序运转呢？

就这些棘手的难题，《留住好员工:爱他们,还是失去他们?》直接切入主题，为留住好员工提出了26个行之有效的策略，堪称是专为忙碌的经理人量身定做的一本便携手册。

实践证明，依照这简单的26个策略来工作，你既不必花费太多的时间和金钱，也不必浪费大量的人力和物力，就完全可以轻松地留住你的好员工，从而拥有一支所向披靡的无敌团队！

不要疑惑，马上选择适合当下情形的方法，去试试，看接下来会发生什么……

点击链接进入英文版：

Love ''em or Lose ''em: Getting Good People to Stay (4th edition)

当今企业面临的最大挑战就是如何留住优秀人才。本书能够帮你建立一个富有成效的、健康的、人们不想离开的组织。

——肯布兰佳

世界著名管理咨询大师，《一分钟经理人》含著者

本书提供了留住那些能够决定你品牌和竞争优势的核心员工的清新、有效的方法，两位作者为你展示如何用最恰当、最实际的方式去激活员工并留住他们。

——柯特科夫曼

《首先，打破一切常规》合著者本书的内容奇妙、有趣、实用！在自己的团队中使用这本书的管理者将受益匪浅！

——马歇尔戈德史密斯

世界十大经理培训咨询师之一

本书的理念一直是万豪国际人才战略的重要组成部分，爱护员工一直是我们的文化理念。本书提供的方法对维持高水平的雇用文化有着不可估量的价值。

——大卫罗德里格斯

万豪国际执行副总裁，全球人力资源专家