明朝官场之致仕制度
明朝官场之致仕制度
图书信息
出版社: 中共中央党校出版社; 第1版 (2009年11月1日)
平装: 233页
正文语种: 简体中文
开本: 16
ISBN: 9787503542299
条形码: 9787503542299
尺寸: 23.8 x 16.6 x 1.2 cm
重量: 322 g
作者简介
齐惠，女，法学博士，毕业于南开大学周恩来政府管理学院，现任中共中央党校政法教研部教师，从事中国政治法律制度、中国政治制度史研究。
内容简介
《明朝官场之致仕制度》主要内容简介：孔子曾经说：“君子有三戒：少之时，血气未定，戒之在色；及其壮也，血气方刚，戒之在斗：及其老也，血气既衰，戒之在得”。《淮南子》卷14《诠言训》则说：“凡人之性，少则猖狂，壮则强暴，老则好利”。而已经致仕的白居易也认为官员不愿意致仕是“朝阳贪名利，夕阳忧子孙”。从心理学的角度来看，不同年龄的人因为生理条件不同，其心理特征也不同。年老之后，办身后事想得多，不但对利益贪欲的倾向明显，还恐怕被人抛弃遗忘。在这种心理作用下，贪恋利益，珍惜名望，试图引起人们对他的关注，便是一种普遍现象。
目录
第一章 绪论
八十苍浪一老翁，芦花江上水连空。世间多少乘除事，良夜月明收钓筒。
功成名就，衣锦还乡，弄孙膝下，田园生活，安度晚年，这是多少士大夫的追求？然而，在传统的致仕制度下，这种追求往往就是梦。他们解脱不了世俗的羁绊，也不能脱离社会，更逃不脱官场的束缚。
第一节 研究背景和目的
第二节 本书的研究范围及方法
第三节 相关研究成果回顾
第四节 本书期望值与存在困难点
第二章 明朝致仕制度
尊酒都门外，孤帆水驿飞。青云诸老尽，白发几人归。风雨鱼羹饭，烟霞褐氅衣，因君动高兴，予亦梦柴扉。
全身而退，几多士大夫所追求？但身在官场，岂能由己？制度的限制，官场倾轧，身在其位而身不由己，欲想振作而时不我待，树大招风而佼佼者易折，蚁穴蜂巢而各有其位，在整个政治体系中，要脱身于世外，则不能仅凭自己的意愿。
第一节 致仕制度的缘起及其发展
第二节 明朝有关致仕的规定
第三章 君主专制与致仕制度
人生七十古来稀，前除幼年后除老。中间光景不多时，又有炎霜与烦恼。过了中秋月不明，过了清明花不好。花前月下且高歌，急须满把金樽倒。世上钱多赚不尽，朝里官多做不了。官大钱多心转忧，落得自家头白早。春夏秋冬燃指间，钟送黄昏鸡报晓。请君细点眼前人，一年一度埋荒草。草里高低多少坟，一年一半无人扫。
中国自进入阶级社会时起，便形成了以王为中心的专制政体，“普天之下，莫非王土；率土之滨，莫非王臣。”君主是国家的象征，拥有国家的一切财富和权力。官僚的权力主要来自君主，君主以刑赏二柄驾驭臣下，操官僚生死荣辱于手中。
第一节 开创期的君主专制与致仕制度
第二节 守成期的君主专制与致仕制度
第三节 祸乱期的君主专制与致仕制度
第四节 中兴期的君主专制与致仕制度
第五节 败亡期的君主专制与致仕制度
第四章 明朝与致仕相关的制度
旧擢庚寅第，新题甲子篇。老来诸事废，归去此身全。烟树藏溪馆，霜禾被石田。鉴湖求一曲，吾计尚茫然。
在职官管理制度中，致仕制度主要是职官的退出，但没有退出就没有新进，没有新进也就没有选拔；没有选拔就没有铨选，没有铨选也就没有任用；没有任用就没有考核，没有考核也就没有奖惩；没有奖惩就没有功过，没有功过也就没有善恶，每一个环节都是互相联系的。
第一节 俸禄制度与致仕
第二节 考核制度与致仕儿
第三节 铨选制度与致仕
第五章 明朝官员致仕的政治行为分析
宦途风雨，收钓偏宜早。平平长江如席，暗浪知多少。别有深严城府，那里寻头脑。千机万巧。与他酬酢，真个先生厌烦了。何况升沈荣辱，明朝难料。但长笑赋归休，闲处皆蓬岛。呼酒自歌郢曲，趁余生未老。醉来眠倒。遗天忘我，游遍箕山才一觉。
明朝官员的乞休行为异常复杂，各种因素相互作用，不但官员乞休的原因、动机和目的诡秘难测，而且有纷纭复杂的政治因素。……无论是自愿，还是被迫；无论是出自本心，还是出自无奈；无论是使用权谋，还是利用制度；这里面蕴涵着错综复杂的人际关系，反映着瞬息万变的政治斗争，不但与政治有密切的关系，而且与社会、经济、文化等也有千丝万缕的联系。
第一节 官员致仕的利益行为
第二节 官员致仕的权力行为
第三节 官员致仕的个体心理行为
第六章 小结
拂衣辞禄去，厌终日、簿书忙。便短屐轻舟，溪山佳处，来往徜徉。闲情尽归尊酒，更槎头、玉绘味堪尝。试看冥鸿得意，弋人徒尔机张。先朝司马庆流长。羡槐荫，满高堂。且安分知机，奉身全节，不愧书香。乘除总由天数，把功名、他日付诸郎。老向清时稳卧，日高长五何妨。
明朝致仕制度并不只是一般意义上的年老退休，致仕制度调节着官场中的人事进退，是职官管理中的重要环节，它既是规则也是工具，既是道德规范也是制度约束，既稳定着秩序又制造着混乱。
第一节 梗概与评述
第二节 存在的不足和有待进一步挖掘的问题
参考文献
后记