上虞市锦涛电子有限公司
上虞市锦涛电子有限公司
上虞市锦涛电子有限公司隶属于宁波云环电子集团有限公司。
锦涛电子座落在浙江省余姚市西北部，西距杭州 120公里，东距宁波80 公里，北靠杭州湾，南接329国道。公司始建于1985年，是专业生产世界各国安规认证电源线、电源插头线、SNI认证印度尼西亚插头电源线、方形阳光插头插座、T4/T5灯具连接线公母插头、国标CCC认证电源线插头、美国UL/CUL认证电源线插头、澳洲SAA认证电源线插头、欧洲VDE认证电源线插头、瑞典/丹麦认证电源线插头、瑞士电源线插头、英国BS电源线插头、巴西/阿根廷电源线插头、南非/以色列电源线插头、日本/韩国电源线插头、意大利电源线插头、德国/法国电源线插头、UL延长线插头线、防水电源线插头线、橡胶线等世界各国认证电源线插头线。年产值7000万人民币，出口占销售总量的78%。
公司占地面积 1.3万平方米，建筑面积 2.5万平方米，固定资产 2000万，现有员工220余人，中高级技术人员20余人。公司被评为浙江省重点乡镇骨干企业、国家中型一档企业。
公司从1989年起积极采用国家和国际标准组织生产，已获得国家的CCC（CCEE）；美国的UL、CUL；印度尼西亚SNI； 德国的VDE、GS；法国的NF；荷兰的KEMA等十九个国家的安全认证。产品远销欧洲、美洲、澳洲、中东、南非等十多个国家和地区。
主营产品或服务： 电源线插头；接线板；延长线；线盘；转换插座；转换插头；电线电缆；插头； 主营行业： 电源线 落地灯 LED手电筒 草坪灯 转换插座 电脑、USB连接器
经营模式： 生产加工 是否提供加工/定制服务： 否
员工人数： 201 - 300 人 主要市场： 全国 港澳台地区 日本 北美 南美 西欧 东欧 东亚 东南亚 中东 非洲 大洋洲 全球
主要客户： 电器制造商，超市，海外经销商 月产量： 1000000 根
年营业额： 人民币 3001 万元/年 - 5000 万元/年 年出口额： 人民币 3001 万元 - 5000 万元
管理体系认证： ISO 9001 品牌名称： FDK,锦涛，夫裕
质量控制： 内部 注册资本： 美元 10 万
公司成立时间： 2005-08-25 年 公司注册地： 中国 浙江 宁波
企业类型： 港、澳、台商独资经营企业 法定代表人： 施建平
开户银行： 农业银行泗门支行 帐号：
总经理致辞
锦涛的成功来自于超前的意识，市场是动态的，这种瞬息间的变化要求我们把经营理念创新作为导向，不断追求，不断进步，让"锦涛"产品誉满全球。
长期以来，我们坚持奉行锦涛品牌背后的理念和哲学，我们强调"营造优良环境，谋求共同进步"，强调"人"的重要性，发挥员工的团队协作创造力，将会给我们带来取之不尽的竞争优势，锦涛的每个员工都是我们获得成功的关键，正是他们的不懈努力，才使锦涛与众不同，成为越来越引人瞩目的行业名流企业。
我们不断创新，不断提高，不断的挑战自我，一切的创新为我们保持行业领先者的优势地位提供了扎实的保障，同时也保持了锦涛电子能拥有源源不断的发展动力。
WTO时代的到来，全球经济一体化步伐的加快，展现在我们面前的是无限的商机和挑战，面对新世纪的朝霞曙光，锦涛人正运筹着更为广阔的发展前景，为了共同的理想，我们将与时俱进，不断创新，把锦涛推向新的顶峰！
我们衷心感谢各方对锦涛电子的厚爱，同时期待与每个有志共同发展的企业精诚合作，共创美好明天。
总经理简介
施建平同志现任上虞市锦涛电子有限公司总经理。
1983年初，施建平出任村办厂厂长，凭着敏锐的洞察力，准确的市场把握能力以及卓越的领导能力，一跃成为拥有28家分公司的全国乡镇明星企业。他成功在于敢为人先，始终比同行抢先一步：凭着锐意进取和开拓进取的精神，同时抓住改革开放的大好机遇，使75%以上的产品走向了国际市场。
当企业焕发出勃勃生机时，施建平并未沉醉于成功之中，而是开始考虑向更高的目标进军，以提高国际竞争力为目标，进一步加快产业结构战略性的调整，发展高新技术产业和新兴产业，相继开发出电子加速器及PTFE微孔膜面料，这两大高科技项目不但填补了国内空白，同时也成为锦涛电子稳步发展的新增长点。
近二十年的发展中，施建平始终将企业管理、人才聚集、产品开发、设备投入、技术改造等方面的工作在行业中做到最强，公司在1996年通过了ISO9002国际质量体系认证，在企业的生产、采购、销售、质量等各个方面，建立和完善适应市场经济的管理制度和管理规范。
施建平为企业，为小路下村的经济发展作出了卓越的贡献，社会也赋予了施建平众多的荣誉："八五"全国乡镇企业科技进步先进工作者，浙江省优秀企业家，浙江省星火先进工作者，市劳动模范，1998年又当选为宁波人大代表，浙江省党代表，浙江省人大代表。
企业文化
一、公司使命
提供具有科技含量的优质产品,让生活的感觉更好.
二、公司远景
成为电器行业的百年一流企业.
三、公司的核心价值观:
1、鼓励创新精神，允许在创新中的尝试行为，包容尝试性创新行为的失败；
2、倡导团队精神，每个人都有 责任支持他人的工作，提倡不同特长与个性的人共同完成任务；
3、客户价值第一，寻求共同成长、多赢的合作方式；
4、追求人本化的管理方式。以机制保障团队运作；
5、尊重员工，给员工提供合适的岗位以及团队的支持，发挥个人的创造力。倡导诚实守信、勤奋敬业、共建和谐企业。