先秦管理思想中的人性假设
先秦管理思想中的人性假设
图书信息
书 名：先秦管理思想中的人性假设
作 者：周书俊 著
出 版 社：经济管理出版社
出版时间：2011-8-1
版 次：1
页 数：267
字 数：333000
印刷时间：2011-8-1
开 本：16开
纸 张：胶版纸
印 次：1
I S B N：9787509615096
包 装：平装
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内容简介
无内容
作者简介
无内容
目录
导论
一、国内外研究现状
二、研究意义
三、研究内容
四、预期目标
第一章 人生与人性
第一节 中国人文精神的发端
一、中国模式与大一统国家
二、神话与传说
三、文明的形成
四、中国人文精神的主要特征
第二节 生、性、命
一、生与性
二、天与人性
三、人性与命
第三节 性与情
一、情与心
二、情与境况
三、情与“志”
第二章 道德人的开启
第一节 由“天、帝、天命”到“人”
一、原始宗教
二、“天、帝、天命”的内涵及实质
三、“天命靡常”到“以德配天”
四、“忧患”意识与人的精神自觉
第二节 崇尚“人道”的人文精神
一、人的主体地位最初的确立
二、人性之萌芽
三、以人为主
四、“仁”与“为仁”
第三节 “人性”的扩展
一、“向内”与“向外”
二、“向上”与“向下”
第三章 道德人的初步形成
第一节 价值主观与价值客观
一、普世价值
二、价值