襄城县农村信用合作联合社
襄城县农村信用合作联合社
襄城县农村信用合作联社是由河南省襄城县各基层信用社及联社机关职工按照合作制的原则出资入股组成，实行民主管理，主要为农村信用社服务的联合经济组织。联社内设党委办公室、办公室、人力资源部、财务部、信贷部、资产管理部、监察室、稽核部、安全保卫部、科技信息部、新业务拓展部、营业部。联社下辖17个乡信用社，拥有在职职工586人。截止2010年7月末，襄城县农村信用社各项存款余额达36.57亿元，各项贷款余额达28.39亿元，市场份额在全县金融机构中位居首位。
襄城县农村信用合作联社的主要职能：坚持为“农村、农业、农民”服务的宗旨，主要办理城乡居民储蓄存款、企业单位存款、适时发放农业生产贷款、农民生活贷款。同时，还及时向农民提供经济信息，促进农村经济发展。
党委办公室的主要职能：负责起草党委年度工作计划、总结及各类文件；负责组织党委召开的各种会议，完整准确地做好党委会议记录，检查督促基层党支部对党委决议的贯彻执行情况。做好党内组织统计工作，按照上级党组织的工作安排，及时准确地编报党内统计报表，为党组织建设提供准确的数据信息。
办公室的主要职能：根据上级的部署和安排，结合联社工作实际，负责起草全县农村信用社中长期发展规划和年度工作意见等综合性文件，抓好综合信息、通讯报道、档案管理、文印、收发、非人事方面的来信来访工作，组织安排好办公会、社主任会和各种工作会议。
人力资源部的主要职能：认真贯彻执行党和国家的劳动工资政策，加强劳动工资和机构管理，严格执行劳动工资计划。切实抓好全县农村信用社员工的教育工作和人事干部学习，结合联社实际，大胆探索人事制度、教育制度改革的新路子，推动人事教育工作的开展。
财务部的主要职能：根据上级的部署和安排，结合联社实际和主任任期责任目标，组织编制全县农村信用社经营目标规划和年度财务收支计划，负责起草财务会计工作意见，经办公会或主任审议同意后组织实施；建立健全财务会计工作规范和岗位责任制，制定和推行财务会计工作目标管理办法，做好会计达标升级工作，努力完成各项财务会计工作任务。
信贷部的主要职能：根据上级的部署和安排，结合当地实际和主任任期责任目标，编制全县农村信用社业务发展规划和年度信贷管理计划。建立健全信贷管理工作规范和岗位责任制，制定和推行信贷管理工作目标管理办法，努力完成各项业务计划和信贷工作任务。
资产管理部的主要职能：负责对辖区信用社贷户抵债资产的取得、变现、保管和处置工作；负责对辖区内信用社大额不良贷款建立贷户监控台帐；负责对辖区内信用社大额不良贷款贷户经营情况、资产情况进行详细的调查，并提出建立清收、盘活、保全台帐等。
监察部的主要职能：根据联社监事会及上级的部署安排，对农村信用社信贷、财务、会计、出纳等业务活动和管理工作进行检查监督，及时查处违法违纪案件，维护集体财产安全。帮助建立和完善各项规章制度，保障党和国家的方针、政策、法令和各项规章制度的贯彻执行。
稽核部的主要职能：稽核监察部承担全县农村信用社稽核检查和稽核监督管理，对全县农村信用社的合规风险管理，负责协助高级管理层制定、推动和执行农村信用社的合规政策和措施，承担县联社有关法律事务工作，为全县农村信用社提供法律服务，并承担对全县农村信用社党内纪律检查、行政监察工作的管理和指导等工作职能。
安全保卫部的主要职能：经常向全县农信社员工进行法制、法律教育，不断提高其政治素质。建立健全安全保卫工作规范和岗位责任制，制定和推行安全保卫工作目标管理责任制，努力搞好安全保卫工作。抓好员工的治安防范技能培训工作，不断提高安全防范意识和防范技能，确保全辖安全经营无事故。
科技信息部的主要职能：制定全辖电子化建设的发展规划和实施方案；负责计算机知识与计算机有关的业务培训、收集、上报与计算机有关的各类统计数据和统计报表；对辖属单位的计算机安全和相关制度落实情况进行检查、监督，及时发现工作中存在的问题，提出改进意见；对辖属单位计算机工作进行评价，并根据工作情况进行奖惩。
新业务拓展部的主要职能：负责辖内小额信贷意外伤害保险业务、金燕卡业务的宣传、推广及卡业务的管理和风险控制工作；接受和处理辖内持卡人的投诉；规划、布放和维护辖内ATM、特约商户POS机具和特约商户的培训；管理金燕卡持卡人、特约商户档案，动态监督持卡人购物消费和存取款行为；负责辖内与金燕卡有关的重大事项的上报工作；完成省、市银行卡中心和市农信办交办（或委托）的其他事项。
营业部的主要职能：办理存款、贷款、票据贴现、国内结算业务；办理个人储蓄、代理收付款项及受托代办保险业务；提供保险箱业务，组织农村信用社之间的资金调剂。