向沟通要业绩


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向沟通要业绩




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《向沟通要业绩》是耿启亮(落地堂首席讲师、顾问)在2008年全球金融风暴来临之际,为国内企业进一步修炼内功,加强管理而主讲的一个课程。该课程由机械工业出版社出版发行,属于《管理思想如何落地》系列之一。

为了帮助企业人力资源部门更好地梳理培训思路,设置培训流程,提高培训效果,出版方针对每套课程设置了一份相应的参考培训方案。培训方案针对课程光盘给出具体的使用指导,在此基础上给出相对完整的培训计划。方案主要包括三个模块的内容:每讲的培训指导、培训效果评估和推荐课程与书目,其中每讲的培训指导又包括核心内容解析、课程学习收益、给培训主持人的建议、现场游戏说明及需要复印分发的参考资料等内容。

内容简介


本片主要围绕沟通问题展开,分别阐述了商务沟通、上下级沟通和组织级沟通的方法和需要注意的问题,指出高效沟通的法则:用信息说话,不用道理吵架!只有掌握本源信息,用正确的信息去引导对方,才能消除沟通中的障碍,实现高效沟通。

课程主讲人将针对所讲内容设计了需要讨论的问题和有趣的游戏,而且在每讲后面给出团队学习建议。企业培训组织者如果能够按照培训方案中给出的“讲解+研讨+游戏”的方式展开培训,效果会更好!

出版信息


作 者:耿启亮 主讲

出 版 社:机械工业出版社

开 本:16开

纸 张:胶版纸

I S B N:978788709688

包 装:精装

作者简介


耿启亮,落地式培训与咨询的倡导者和实践推行者,北京落地堂管理顾问有限责任公司合伙人,清华大学总裁研修班客座教授。 一直致力于企业管理思想如何“落地”的研究。在清华大学、北京中加工商学院、西北大学、天津大学等国内著名高校高级管理研修班上主持系列课程;在全国范围内举办管理研讨会讲座180余场,参会的高管超过15000人。主讲风格逻辑严谨,善于引用现实中的案例和故事,一针见血地指出问题要害,为众多的企业提供实用的“管理思想落地”指南!

耿启亮老师对中国文化和国学智慧有独特的理解,并将其应用到管理实战之中。

在管理领域,一直致力于企业管理“落地”的研究。著有《管理思想如何落地》、《执行力引擎——制度落地》等书及《让制度落地》、《向沟通要业绩》等培训光盘。在多家媒体发表专业论著近百篇。曾先后多次在国内大型管理论坛发表专题演讲。

在职场领域,对国内广大职场人员的就职压力颇感担忧。特结合对国内企业管理实战需求,及中华文化与国学智慧,整理出针对广大职场新人、大学生及有追求的白领的职场智慧类培训——《韩信拜将记——从sales到CEO就五步》。

相关分词: 沟通 业绩