新编先进事迹材料写作范例
新编先进事迹材料写作范例
图书目录(第一章先进事迹材料写作概述 第二章爱岗敬业先进事迹材料写作范例 第三章廉政建设先进事迹材料写作范例 第四章精神文明建设先进事迹材料写作范例 第五章抢险救灾先进事迹材料写作范例 第六章教育工作先进事迹材料写作范例 第七章劳动模范和先进者事迹材料写作范例 第八章科学管理先进事迹材料写作范例 第九章安全生产先进事迹材料写作范例 第十章社会治安防范先进事迹材料写作范例 第十一章环保卫生先进事迹材料写作范例)
基本信息
作者：杜鹏
ISBN：10位［7801589750］13位［9787801589750］
出版社：蓝天
出版日期：2007-05
定价：￥35.80元
页码：531 页
ISBN：7801589750
条形码：9787801589750
版本：第1版
装帧：平装
开本：32
正文语种：中文
内容提要
写作先进事迹材料，一般有两种情况：一是先进个人，二是先进集体或先进单位无论是先进个人还是先进集体，他们的先进事迹，内容各不相同，因此要整理材料，不可能固定一个模式。那怎样才能把先进人物或先进集体的主要事迹写得既具体，又不繁琐；既概括，又不抽象；既生动形象，又很实在呢？《新编先进事迹材料写作范例》一书列举了爱岗敬业先进事迹材料、廉政建设先进事迹材料、精神文明建设先进事迹材料等多种先进事例材料的写作范文，为您提供参考。
本书对爱岗敬业先进事迹材料、廉政建设先进事迹材料、精神文明建设先进事迹材料、抢险救灾先进事迹材料、教育工作先进事迹材料、劳动模范和先进工作者事迹材料、科学管理先进事迹材料、安全生产先进事迹材料、社会治安防范先进事迹材料、环保卫生先进事迹材料等写作范例进行了列举。
图书目录
第一章先进事迹材料写作概述
第一节先进事迹材料写作含义与格式
一、先进事迹材料写作含义
二、先进事迹材料写作基本格式
第二节先进事迹材料写作方法
一、整理材料
二、确定主题
三、文章结构
四、语言表达
第三节先进事迹材料写作要求
一、事实必须真实、可靠
二、观点和提法要分寸恰当
三、文字要朴实、简明
第二章爱岗敬业先进事迹材料写作范例
第一节爱岗敬业先进集体事迹材料写作范例
机关科室先进事迹材料
厂矿先进集体事迹材料
街道先进集体事迹材料
第二节爱岗敬业先进个人事迹材料写作范例
工厂职工先进事迹材料
机关领导先进事迹材料
机关科室领导先进事迹材料
机关内勤人员先进事迹材料
工厂职工先进事迹材料
物业公司职员先进事迹材料
企业总裁先进事迹材料
工厂职工先进事迹材料
学校教师德育工作先进事迹材料
工厂技术主管先进事迹材料
研究所工程师先进事迹材料
学校团委干部先进事迹材料
工厂档案管理先进事迹材料
驻村干部先进事迹材料
第三章廉政建设先进事迹材料写作范例
第一节廉政建设先进集体事迹材料写作范例
机关先进事迹材料（一）
机关先进事迹材料（二）
机关先进事迹材料（三）
金融单位先进事迹材料
企业先进事迹材料
公司廉政建设先进事迹材料
第二节廉政建设先进个人事迹材料写作范例
企业领导廉政建设先进事迹材料
企业职员先进事迹材料
机关领导干部先进事迹材料
机关干部先进事迹材料
机关干部廉内助先进事迹材料
政法领导干部参评廉政勤政先进事迹材料
第四章精神文明建设先进事迹材料写作范例
第一节精神文明建设先进单位（集体）事迹材料写作范例
精神文明建设单位先进事迹材料
机关精神文明建设先进事迹材料
机关精神文明建设先进事迹材料
企业争创文明行业先进事迹材料
事业单位精神文明建设先进事迹材料
构建和谐文明单位事迹材料
群众性精神文明创建活动事迹材料
企业“青年文明号”先进事迹材料（一）
企业“青年文明号”先进事迹材料（二）
企业“青年文明号”先进事迹材料（三）
事业单位“青年文明号”先进事迹材料
消防大队创建文明单位事迹材料
“省级文明镇”先进事迹材料
村创建“敬老模范村”先进事迹材料
尊老敬老先进单位事迹材料（一）
尊老敬老先进单位事迹材料（二）
尊老敬老模范社区先进事迹材料
第二节精神文明建设先进个人及文明家庭事迹
材料写作范例
文明家庭先进事迹材料（一）
文明家庭先进事迹材料（二）
五好文明家庭事迹材料
文明家庭先进事迹材料（三）
文明家庭先进事迹材料（四）
文明家庭先进事迹材料（五）
精神文明建设先进个人事迹材料（一）
精神文明建设先进个人事迹材料（二）
公交“青年文明号”先进个人事迹材料
领导干部尊老敬老先进事迹材料
村民敬老爱老先进事迹材料
尊老敬老先进事迹材料（一）
尊老敬老先进事迹材料（二）
敬老助老先进事迹材料
敬老院义务管理员先进事迹材料
第五章抢险救灾先进事迹材料写作范例
第一节抢险救灾先进集体事迹材料写作范例
抗洪抢险救灾先进集体事迹材料
抗洪抢险救灾保通信先进事迹材料
公司抗洪抢险先进集体事迹材料
街道抗洪救灾先进事迹
救灾保电先进集体事迹材料
抗旱救灾先进事迹材料
党支部抗旱救灾先进事迹
第二节抢险救灾先进个人事迹材料写作范例
抗洪抢险第一线干部先进事迹材料
抗灾救灾先进个人事迹材料
抗震救灾先进个人事迹材料
第六章教育工作先进事迹材料写作范例
第一节教育工作先进单位（集体）事迹材料写作范例
教育科研工作先进单位事迹材料
军训工作先进单位事迹材料
家庭教育工作先进单位事迹材料
学校年度教育工作先进单位事迹材料
学校德育工作先进单位事迹材料
学校先进班集体事迹材料
建学习型团队先进集体事迹材料
第二节教育工作先进个人事迹材料写作范例
优秀教师先进事迹材料
老教师先进事迹材料
教育局领导先进事迹材料
学校领导先进事迹材料
第七章劳动模范和先进者事迹材料写作范例
第一节劳动模范事迹材料写作范例
全国劳动模范先进事迹材料（一）
全国劳动模范先进事迹材料（二）
省劳动模范先进事迹材料（一）
省劳动模范先进事迹材料（二）
市劳动模范先进事迹材料（一）
市劳动模范先进事迹材料（二）
市劳动模范先进事迹材料（三）
局劳动模范先进事迹材料
企业劳动模范先进事迹材料
第二节先进工作者事迹材料写作范例
企业先进生产者事迹材料
机关先进工作者事迹材料
交通先进工作者事迹材料
事业单位先进工作者事迹材料
教育科技先进工作者事迹材料
先进工作者事迹材料
第八章科学管理先进事迹材料写作范例
第一节科学管理先进集体事迹材料写作范例
企业单位管理先进事迹材料
企业管理先进事迹材料
机关管理先进事迹材料
科研单位先进事迹材料
事业单位管理先进事迹材料
企业单位管理先进事迹材料
办公室规范化管理先进事迹材料
路政管理先进单位事迹材料
档案管理先进单位事迹材料
油田管理先进单位事迹材料
第二节科学管理先进个人事迹材料写作范例
经营管理先进个人事迹材料
市政管理先进个人事迹材料
工资管理先进个人事迹材料
水利管理先进个人事迹材料
公司管理先进个人事迹材料
第九章安全生产先进事迹材料写作范例
第一节安全生产先进集体事迹材料写作范例
安全生产先进单位事迹材料（一）
安全生产先进单位事迹材料（二）
安全生产先进班组事迹材料
安全生产先进单位事迹材料（三）
第二节安全生产先进个人事迹材料写作范例
安全生产先进个人事迹材料（一）
安全生产先进个人事迹材料（二）
安全生产先进个人事迹材料（三）
消防工作先进个人事迹材料
第十章社会治安防范先进事迹材料写作范例
第一节治安防范先进集体事迹材料写作范例
治安综合治理先进集体事迹材料
治安保卫工作先进集体事迹材料
治安管理先进集体事迹材料
交通专项整治工作先进单位事迹材料
平安建设先进单位事迹材料
安全无事故先进单位事迹材料
创建平安地区先进单位事迹材料
维护社会治安先进事迹材料
第二节治安防范先进个人事迹材料写作范例
优秀公安人员先进事迹材料（一）
优秀公安人员先进事迹材料（二）
优秀公安人员先进事迹材料（三）
第十一章环保卫生先进事迹材料写作范例
第一节环保卫生先进单位事迹材料写作范例
环保卫生先进单位事迹材料（一）
环保卫生先进单位事迹材料（二）
环境保护先进单位事迹材料
绿化先进单位事迹材料
创建“绿色学校”先进事迹材料
园林绿化先进单位事迹材料
第二节环保卫生先进个人事迹材料
造林劳动模范先进事迹材料
环卫工人先进事迹材料
环卫工作先进事迹材料
绿化工作先进事迹材料
绿化工作先进事迹材料
精选书摘
一、抓班子，带队伍，树立部门新形象
他就任劳动和社会保障局局长以来，坚持“内强素质，外树形象”，不断加强领导班子建设，整个劳动工作发生了根本性的变化。在班子建设上，以他为首的党组一班人以身作则，充分发挥班子的整体合力，不断提高自己的修养和从政、执政的水平，驾驭全局的能力，带出了一个团结战斗的集体。在干部队伍建设上，狠抓政治和业务素质的提高，提高了政策水平和办事效率。在廉政建设和工作作风上，求真务实，真抓实干。在制度建设、干部使用、政务公开等方面成绩突出，极大地调动了全局干部职工的积极性，形成了干事创业的良好氛围。
（一）抓班子和队伍建设，提高全局整体素质。工作干的好不好，就看班子硬不硬。他首先从党组抓起，从班子抓起，时刻要求党组一班人必须以身作则，身先士卒，要求大家做到的，他首先做到；要求大家不做的，他首先不做，时刻让大家以自己为榜样，起到了模范带头作用。在干部队伍建设上，狠抓政治和业务素质提高，反复强调学习的重要性。一是带头学习政策，理解政策，提高政策水平；二是学习业务，熟悉业务，从而提高工作效率。通过一系列的措施，有效地提高了全体干部职工的整体素质。
（二）抓制度建设，形成以规章制度规范约束全局的良好局面。在工作方法上，他始终坚持原则。一是制度管事。他上任后，健全完善了许多规章制度，实行工作量化制度，百分制考核制度，工作目标月报、季总结汇报制度，个人半年述职制度，年终评比制度，奖惩制度，等等。在财务上制定和实行支出填报申请单制度，会签制度，财务公开制度等，节省经费支出50余万元。对群众来信来访，他都要亲自过问，耐心接待，亲自批阅，并实行催办、督办制度，首长负责制度等。二是道理管人。