寻寻MeMe,赢得自己


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寻寻MeMe,赢得自己


《寻寻MeMe,赢得自己》是吴若权先生的作品,通过此书吴若权将自身经历过的困惑,探索自我,找到人生目标的经验,整理出寻ME自己到赢得自己的25个练习,每一项都是他人生经历的精华,鼓励大家从“心”出发、真心喜欢自己,就能拨开成长路上的迷雾,走出自己的一片天。



基本资料


书名:寻寻MeMe,赢得自己书号:978-7-80703-833-7

著者:吴若权

出版社:上海文艺出版总社、百家出版社

开本:小16开 彩色图文

印张:15印张

出版时间:2008.08

定价:35元

页数:238

编辑推荐


台湾畅销作家吴若权在超过千场的演讲互动中,发现了一个许多人共同的困惑,于是写下这本书,帮助读者走出困惑,拥抱自信与快乐。

拥有丰富企管顾问经验的吴若权,为读者拟定了一套完整的生涯栽培企画书,透过25个人生练习题,让每个人都能找到自己的目标,进而实现自己的理想。

人生,是一次漫长的自助旅行。自己,是唯一适任的最佳导游。学着爱自己,才能启动生命的热诚,走向宽阔的人生。

作者简介


吴若权,AB型,水瓶座。政治大学企管系毕业。现任多家企业营销顾问。他是各大书店排行榜上的常胜军,同时也是形象清新的热门媒体主持人及广告活动代言人。

有着水瓶座的活跃聪明、企管人的敏锐精准,和创作者的细腻善感。浪漫与理性、认真与随性、柔软真心和诚恳热情,在他身上总能圆满调和,展现出精准细致的独特风采。

吴若权认为:所谓的“正面思考”,并非认定人生只有阳光、没有阴暗,而是在阳光处尽情舒展身心,碰到阴暗时懂得安顿自己。比较重要的是:无论身处阳光里或阴暗中,不要忽略这一生的任务,不要忘记所为何来。

生命的机缘,何其巧妙,吴若权适时得到圣严法师的首肯,接受对谈的请求,让他以提问的方式记录圣严法师的开示。这些疑问,有些是他本身碰到而无法解答的,有些则来自四周朋友的遭遇,其实就是每个人一生都会碰到的问题。现在,就邀请你一起进来聆听这一段故事,这一份奇缘。

内容简介


“我是谁?我要往哪里去?”“每天努力念书、工作,却感觉前途茫茫、停顿在原地不动”“是不是还有其他真正想做的事”“或许现在的工作不适合我”……

你是否也曾徘徊、迷惘在这样的想法里,而觉得困惑不已,不知何去何从?

其实,早点茫然,比较好!

人生,是一次漫长的自助旅行。自己,是唯一适任的最佳导游。寻觅自己,是一生都在学习的功课。求学、就业、恋爱、婚姻……都只是阶段性的状态,人的一生从摇篮到坟墓的过程,最重要的是建立一套价值系统,让自己在踏出每一步时,都能拥有自信与喜乐。

精华摘要


人生,就是从自己出发,绕了一大圈,再重新找回自己。路途的远近,不是问题,最重要的是你能不能够自我对话,把握每一次机会自我察觉。听见自己内心的渴望,努力找出最适合、最有效的实践方法,持之以恒地去做,就可以活出最独特、最灿烂的自己。

“工欲善其事,必先利其器“这句话,还是有它足以助人成功的道理。不可以找借口放弃对工具的精进。

实力不够的人,光靠华丽包装,可以骗人一时。但有实力的人,若不靠包装,就得靠点运气。包装,也可以是很高明的艺术,像是日本的“无印良品”这个品牌,可以说是不靠包装的包装。

简要目录


自 序:自己当人生的导游

推荐序:给自己一个改变的机会

安利公司总裁 刘明雄

步骤1 探索自己要从心开始 早一点出发,多一点尝试, 人生的阅历将更加丰富而完整。 倾听自己内在的声音,接纳别人的意见, 在峰回路转、柳暗花明的每个转弯— 认识最独特的自己,发现最珍贵的惊喜!

练习01:和自己对话

练习02:认知缺点,更有自信

练习03:找到独一无二的自己

步骤2 锻炼自己的竞争优势 主动迎接挑战,可以保持生命的活力, 不断学习新知,可以增加自我的价值! 创造有利的环境;比等待机会更要紧。 想尽办法让自己杰出,上天会助你一臂之力。

练习04:从最基本的地方做起

练习05:培养学习的态度及方法

练习06:适度激励,肯定自己

练习07:得到别人的认同

练习08:建立真正的自信

练习09:稳定保持向上的动力

练习10:随时迎接新的挑战

步骤3 拓展有用的人际关系 世界上最重要的人脉, 是相处起来永远觉得快乐、自在的朋友, 他们的品德、心灵、或专业,提升你的视野, 而你也能够回馈对等的友谊。

练习11:认真做事,宽容待人

练习12:有效沟通,打开心门

练习13:做好人,不做滥好人

练习14:遇强则不弱的沟通法则

练习15:展现风格、获得共鸣

练习16:创造被利用的价值

练习17:从“前辈”身上挖宝

步骤4 尽早确立工作价值观 你可以对赚钱有兴趣,但不能只是有兴趣赚钱。 愿意努力工作、聪明理财;金钱,自然会累积。 但最优先的应该是:找出自己真正的成就动机。

练习18:选择工作,等同于决定人生

练习19:努力工作,会使人生更精彩

练习20:升官发财有撇步

练习21:不要为赚钱而工作

步骤5 决定自己的生活态度 圆融的人生,来自宽厚的处世态度, 在努力追求梦想的同时,也要学会善待自己, 愈是在挥汗如雨的耕耘过程中, 愈要给自己更多甘霖及活泉,丰润完整的生命!

练习22:保留自己的幸福选择权

练习23:留些时间享受生活

练习24:实现梦想,永不放弃

练习25:打造自己的旗舰店

通关Me语,总复习

精彩书评


给自己一个改变的机会

安利公司总裁 刘明雄

美好的人生蓝图,需要正确观念的建立和具体的实践方法。

这本书让读者很快找到改变现状的“开关”,启动崭新的人生!

“生命有无限的可能!”这是台湾安利公司在几年前提出的主张,这个主张已经成为安利公司与全体直销商共同的信念,也是我们对生活与工作的态度,我们不仅自己身体力行,也透过每一位安利的事业伙伴将这个精神传递给周围的人,帮助更多人面对生命中的各种挑战,寻找到属于自己的天空。

现今,安利公司以更开阔的胸襟向前迈进,强调“改变生命未来式”——就从现在开始!我们希望每一个人在面对生活中种种的不如意时,不再抱怨、退缩,而是拿出勇气,以实际行动追求改变,让未来的人生呈现更精彩的面貌。

为了诠释这个观念,安利公司多方寻访合适的作家,终于发现了有“e世代生活观察家”之称的吴若权是最适合的人选。他不仅认真工作,活跃于媒体、出版、营销的领域,同时非常注重和家人的相处、以及对朋友的关怀,兼顾工作成就和生活质量,完全符合安利创办人理查德德.狄维士及杰.温安洛强调的“崇尚自由”“讲求诚信”“尊重个人”“重视家庭”“伙伴关系”等创业的核心价值。

在吴若权先生的新作《寻寻Me Me,赢得自己》这本书中有一段描述人生的文字:“人生,是一次漫长的自助旅行。自己,是唯一适任的最佳导游……不要依赖别人帮自己安排行程,否则你的人生会跟团体旅游一样,除了方便、省钱这几个微不足道的好处之外,所有的经历都因为被别人牵着鼻子走而无法自主……。”“满意自己,是很棒的人生态度,但我们还是需要更主动地迎接新的挑战,才不会让自己因为安于现状,而失去该有的动力……当你的人生稳定到完全不动时,生命会变成一滩死水。”读来不仅发人深省,也正是安利要强调的“改变生命未来式”的精神。

美好的人生蓝图,需要正确观念的建立和具体的实践方法。在本书中,读者除了可以看到作者以他个人丰富的生命经验,提供系统化指引的具体建议,更可贵的是每篇文章之后,还有很多交互式的学习方法,可以让每一个人很快找到改变现状的“开关按钮”,启动崭新的人生。我郑重推荐这本为改变人生而写的《寻寻Me Me,赢得自己》,希望你也能够因此找到“改变生命未来式”的方法,开创生命中的无限可能。

成长,是自己的责任!

冯琬惠

打开《寻寻Me Me,赢得自己》,作者吴若权自序的第一句话就让我欢喜起来,他说:人生,是一次漫长的自助旅行;自己,是唯一适任的最佳导游。

没错。这是一本适宜大众的书,因为我们太多人习惯终生做跟团走的旅行者,让别人导游自己的行程路线,常常走了很多路,看了很多风景,心里却并不愉快。

中国的文化是几千年的专制文化,从前的愚忠愚孝、三从四德虽然过去了,但父母对子女、老师对学生、领导对部下的控制权却还普遍存在。强势的那一方喜欢以“我是为你好”的姿态代替对方做决定,若遇到反抗便会采取惩罚措施,当双方力量悬殊时,弱小的那一方便会逐渐放弃自主权,直到心甘情愿终生让别人为自己负责。

一般说来,完好的自我意识应该在青春期左右确立,看看父母如何“关照”孩子的学习和生活、老师如何进行填鸭式教育,就可以知道有多少人没有机会完成自我,习惯或多或少对自己放权了。

把主权从别人或者社会群体手中收归自己并不容易,这是一个自我人格的重塑过程,需要打破从前“听话就好”的安全模式,需要承担本来放手由他人承担的责任,有恐惧,有压力。

但,能够决定自己的生命是多么美好的事情,走自己想走的路,找自己想要的同伴,看过繁花似锦铺满山,也历经衰草连天不夜城,这才是真正丰厚的生命,死也不憾。作者吴若权可以算个例子,他是超级大忙人:担任企管营销顾问、主持广播节目、参加电视录像、出版、写作、演讲、教课……平均每天工作时间大约十到十二个小时,但他说自己很少觉得疲累、厌倦,因为没有把它们当作工作,每一件事情、每一个项目,都是他真正有兴趣的,也是慎思熟虑过才接受的,所以,他珍惜那些机会,量力而为地规划,尽力而为地执行。

生命,何其短暂。假如你想活出让自己认可的价值,从现在开始改变吧,把成长当作责任,勇敢面对自己的人生。

据说学习成绩不好的学生,问题并非出在智力上,而是对自己缺乏信心。所以成长的第一步是看清自己独特的优点,一定有些方面你比别人更优秀。

吴若权讲过一个小故事,说的是森林里的小狮子丹比,它仔细观察成年的狮子在捕捉羚羊时的情景,发现狮子的动作很有爆发力,但持续力不足,当羚羊奋力逃跑很长的一段路程之后,狮子就无法追上。 于是,丹比想要弥补狮子持续力不足的缺点,决定向羚羊学习,改以素食,希望用只吃草的方式增加自己的耐力,万万没想到体能急速衰退,不仅失去原来该有的爆发力,连持续力也无法培养了。丹比的妈妈知道了,很心疼地教导它:“傻孩子,狮子的优点就是爆发力很强,这也是我们跟羚羊不同的地方。如果我们把太多时间花在弥补先天限制的不足,就没有时间好好发挥自己的优点了。你应该让自己成为一只勇猛的狮子,保有自己的优点,而不要太在意天生的弱点,若试图把自己改造成羚羊,将扭曲生命原有的价值。”

找到属于你的独特优势,再选择自己的喜好,才能让兴趣与专长天长地久。 吴若权说,他最初爱上工作的最起始动机只是想赚钱,但很快发现:赚钱只是热爱工作时很必然的基本回馈,如果找到自己真正喜欢的工作,除了获得金钱这项应有的报酬,还会赚到更多更多金钱无法比拟的成就与价值。譬如说:快乐完整的自己! 为了争取到真正符合志趣的工作,他鼓起勇气在职场上闯荡江湖,克服害羞的个性,向各大公司自我推荐,进入想要的企业工作,下班之后不断进修,让自己拥有更多竞争力,一步一步走上必须比别人更努力的人生。在工作上全力以赴,朝向自己理想的目标前进,帮助他找到改善自我的方法、也让他找到成就自己的信心。

这样的经历,让他确认,努力,是成长中不可或缺的要素,也是此书的要点。这本“改变生命未来式”的书,说到了探索心灵,锻炼竞争优势,拓展人际关系,确立工作价值观,以及决定自己的生活态度。假如你踏上了自助游的人生,这本书也许可以当作一本旅游指南,但旅程中所有的惊喜与感动,都只有靠你自己去完成。

书摘


步骤1 探索自己要从心开始

练习01:和自己对话

当你自觉青涩,你便开始成长;当你自认成熟,你便开始腐败。

——埃默生,哲学家

每个人都是自己的命运建筑师。

——沙拉斯特,芬兰指挥家

我是谁?我要往哪里去?

这是好问题,每个人都几乎要花一生的时间来回答。但是令人惊讶的是:有些人从来不问自己,或是,内心底层有微弱的声音在发问,但却被自己用更喧哗的噪音“我很忙!”“目前的状况还可以!”“何必自找麻烦!”掩盖了这个其实必须趁早面对、处理的问题。

青少年时期,我的人生很不如意。放学之后,常独自步行到郊外,坐在草地、望着天空,发呆。许多年以后,回头看那段日子,其实我并不是单纯地发呆,而是很认真地问自己:“我是谁?我要往哪里去?”

茫然不知所措。

高中升大学的时候,是我人生的转型期。不须旁人鞭策、督促,

一个人快马加鞭往前去,仿佛忽然之间看清了人生的方向,生怕已经大幅落后的进度再也赶不上目的地,然后埋头苦干……事后回想起来,其中有几个重大的转折点,譬如:阅读了几本探索自我的书籍,并且开始写信给心理辅导机构“张老师”,逐步建立自我对话的机制,吸收足够的心灵养分,掌握成长的关键——原来,机会就在每天的自我对话里。

从那一刻起,我不再是需要父母操心的孩子,学会了独立面对自己与众不同的人生。我知道,我不是最好的,但却是最独特的,我不一定可以成为第一,但绝对是唯一。

这么多年来,和自己的对话,不曾止息。任何的挫折与困境,都阻挡不了心中坚持成为自己的信念。即使明明知道自己做得还不够好,也会自我勉励往想要的方向前去。

在人生的旅途中,我经常写信给自己。有时候是透过日记;有时候是异国的风景明信片;有时候是夜半无眠的沉思;有时候只是公车站牌前等候十五分钟的静语。

后来,从事企管训练工作的时候,我也常勉励学员写信给自己,把他们想要对自己说的话写下来,交给我保管,两年之后从我的信箱寄出去给当事人,让他们倾听自己的心声,更加亲近真正的自己。

两年的时间,正是一段仔细观察自己的距离。用这个方式,可以了解自己有哪些梦想还没有实现,哪些想法不够实际,哪些能力还没有培养?有个学员收到我的信时,非常意外,他感谢我的用心,同时也惊讶于他对自己感到陌生。这两年来,他不曾真正听见自己的声音。

人生,就是从自己出发,绕了一大圈,再重新找回自己。路途的远近,不是问题,重要的是你能不能透过自我对话,把握每一次机会自我觉察。听见自己内心的渴望,努力找到最适当、最有效的实践方法,持之以恒地去做,就可以活出最独特、最灿烂的自己。

寻Me捷径 练习和自己对话

这样的练习不必靠别人,也不用两年做一次,其实天天都可以进行,睡前或起床后的十分钟,静下心来想想:

我是谁?我现在是什么?

我有什么梦想?我担心、害怕什么?

我最在意的是什么?

我有哪些优点?哪些缺点?

我需要培养哪些能力?

我能对别人做出哪些贡献?

早点茫然,比较好!

如果不持续进行自我探索,人生走到半途,就会感到茫然。就像这几年来,每当受邀去大专院校演讲,常常接到同学们的指定题目,想听的是:“如何在茫然中找自我!”后来,陆续有机会在私人联谊的场合认识几位大专院校的老师,他们也不约而同地谈到这个问题,有些师长还语带遗憾地说:“真不知道现在的孩子,脑子里究竟是在想些什么?每天就把茫然呀、茫然呀,挂在嘴边说。”

师长们的心情,我了解。基于爱之深、责之切的理由,他们总希望每天接触的,是一群目标清楚、认真奋发的学生。如果,每天站在讲台上,看到的都是很茫然的眼神,想必师长们会很心急吧。

同学们的心情,我也懂。社会环境的变迁太快,价值观愈来愈多元,年轻的孩子不知道哪一个说法是正确的、哪一个方向是真正适合自己的,会不会今天这样、明天就又变了样呢?

自我探索,真是一条很漫长的路。但是,当我回顾自己的成长过程,发现:还是早点茫然比较好。没有人是天生就很笃定地知道自己要做什么、能做什么;我请教过许多有成就的人,他们成功的秘诀只不过是比别人早一步找到自己而已。尽管,我们常常听到一些溢美的过奖之辞说:“他天生就是吃这行饭的。”这的确是很恭维的一句话。但事实上,他可能就是比较早开始尝试、培养兴趣,所以累积了一份信心,知道自己要往哪里去。

当我还是青少年的时候,因为课业成绩很差,所以也是很茫然的。当时,放学后,我常一个人背着书包,独自走向郊外,在暮色苍茫的林野中问自己:“我是谁?读书要做什么?我的方向到底在哪里?”也许,我的资质不高,所以比别人花了更多的时间去摸索,但是至少从高三到大学这段期间,我渐渐找到了比较明确的方向。

如今,回想起来,我很庆幸自己曾经那样慌张失措地茫然过,不至于理所当然地认为一切都是对的、或所有的事情都是错的!经历过许多波折,才真正知道自己究竟适合什么。

寻Me捷径 感觉茫然的时候,怎么办?

先用纸笔记录。整理自己的感受。

将纷乱的思绪条列成为简短的陈述。

试着找出来龙去脉、因果关系。

向有经验、有智慧、想法正面的人士请教。

到图书馆或书店寻找相关书籍,启发自己的思考。若是选择用网络

查询,请留意信息是否正确。

成长是自己的责任

我认识很多人,从来不问这些事情,活到中年才开始茫然。于是,付出了更多的代价,才找到真正的自己。更遗憾的是,有些人从来不茫然,也从来不曾认识过自己。

甚至,还有许多人把“认识自己”的责任推给旁人。我常接到求助的信件或电话,对方用不到两百字的内容说明来意,然后直接问:“帮我出个主意,你觉得我做什么比较好?”也许他们很渴望找到目标及方向,很愿意付出努力,但是他们忘了:成长,是自己的责任!

在从事企管顾问工作时,曾有一位刚从学校毕业不久、平常表现很不错的同仁突然请辞,他的老板指派我去跟他谈谈,主要目的是了解他离职的原因,倒不见得是一定要勉强留人。

当我说明来意之后,对方终于解除了心防。他说:“其实,我知道总经理对我们很好,我的主管也不错。不是人的问题,也不是工作的问题。”

“那么你对薪资、福利方面有意见吗?”我试着引导他说出真正想辞职的原因。

“喔!不,不。薪资、福利也没有问题。”他迟疑了一下,“我只是觉得自己来公司几年了,最近都没有明显的成长,公司应该让我知道,对我的未来有什么规划。”

我听懂他的问题了。每天卖力工作,却感觉前途茫茫、停顿在原地不动,的确令人心灰意懒。

将心比心,我认为管理阶层的确应该给有意追求进步的年轻人多一点协助,于是我问:“我可不可以请你先说说你对自己未来前途的规划?有了初步的方向,我可以帮你向总经理沟通,提出比较具体的建议。”

他想了很久、很久,接着把头愈垂愈低,脸也渐渐涨红,“其实,我也不知道自己再这样下去,应该往哪个方向发展……可是,可是,公司应该帮我安排啊?”

“成长,是自己的责任!”我很肯定地对他说,“你同意吗?你一定要先知道自己适合做什么,想要往哪个方向发展,然后提出来和主管讨论,主管才知道怎么帮你的忙。看是要接受训练、去外面上课,还是工作轮调。否则,公司帮你安排的,未必是你真正有兴趣的,岂不浪费双方的资源?”

公司管理阶层的确应该“知人善用”,但对已经任用进来的人,下一阶段该往哪个方向发展,绝对是当事人自己的责任。公司可以提供资源协助,但不能帮你做决定。至少当事人得先表现出想要成长的决心,而不是被动依赖地由公司来给予栽培。

美国第三十五任总统肯尼迪,生平被引用次数最多的话,应该就是他在一九六一年就职演说时呼吁的:“不要问国家能够为你做什么,而要问你自己能够为国家做什么?”据说,由于他生在崇尚自由的国度,却说出带有浓厚国家主义色彩的话,曾被自由主义经济学大师、同时也是诺贝尔经济学奖得主傅利曼严厉批评,认为这句话颠倒了国家和公民的关系。

无论是谁先为谁做了什么,我不想无限上纲地将这句话引用来作为个人成长的座右铭,只想仿造它的句法,改写一句:“不要问别人为你做了什么;要先问你为自己做了什么?”并且再三强调:成长,是自己的责任。在成长过程中,对所需要的任何资源或支持,都应该由自己先主动求助,而不是被动地等别人来给予指点。要自己先找出路,而不是等别人为你开路。

同样,每个家长可以照顾孩子、尽力提供良好的教育环境,但能不能长进、学有所用,是孩子自己的责任啊!若一味地逃避这个责任,又怎么能奢望自己能够成长?

依靠别人给方向,无异于等别人报明牌,成功的机率很低,就算中奖也纯粹是侥幸而已。还有一种人是被动地需要别人鞭策才肯前进,就像自己不发动引擎,等别人帮他在后面推车一样,累死所有关心他的人,进步却十分有限啊!

当自己能够勇敢面对自己的人生时,就像把汽车的钥匙插入启动引擎的细孔,自己要先有强烈的动机、看清楚要去的方向,才能到达成功的地方。

无论你现在几岁,过去曾有什么艰困的遭遇,改变生命未来式,就从现在开始做起。下定决心、配合有效的行动,每天都可以付出一些努力,获得一些进步,渐渐地,就会走出一条属于自己的路!

保Me防跌要多练习

1.每天给自己十分钟的静思时间,跟自己聊天,问问自己:“我今天过得好吗?”看看一天下来,有没有什么值得开心的事?有哪些事做得不好?有没有改进的方法?

2.寄一封信给自己,描述对自已的感觉,并且写下可以在一年之内达 成的目标或完成的进度。一年之后,再打开这封信,检验自己是否做到?

3.有个简单的方法,可以检验一下自己是不是能够对自已负责的人,

每天早晨,你是被自己设定的闹钟叫醒的,还是你家人死拖活拉把你摇醒的?

4.试着接触宗教,让自已有固定的信仰,倾听自己对神的祈求,在祷告的过程中,可以发现自己的渴望与恐惧。

5.这一生,你到底想做什么?写下来,尽量详细地描述它,过一段时间,再拿出来看看,你会有更深刻的感觉。

练习02

认知缺点,更有自信

察觉自己的缺点,同时会在生活中带来更多的解决办法。

——《改写生命的101个忠告》

我们的外在现象,只不过是自己思想的倒影。

——博多雪佛,欧洲理财大师

自信很重要。有自信的人,看起来都很有魅力。

但我认为,自信并非完全建立在自己认为自己很不错,甚至很完美。相反地,真正的自信,有时来自对本身缺点的认知。认识、并接受自己的缺点,也是培养自信时必经的过程。

人,没有十全十美。

但是我们总习惯对别人要求完美;在某些重要的时刻,为了达到目的或顾及颜面,也对别人谎称自己完美。就算表面上很谦虚,骨子里却坚持完美。

我曾受邀担任指导员,参加高中模拟考试面谈,也常为企业主持谋职面谈,其中有一道题是:“你最大的缺点是什么?”

“呃……”很多年轻人第一次被直接击中要害时,不得不紧急思索一下,有的完全回答不出来,有的回答得很妙:“我最大的缺点是——凡事都追求完美!”

我猜想,类似的问答大概常常被刊登在报章杂志“面试时最常碰见的100题”这种专题中,所以大家也都习惯了,甚至还对答如流。仿佛进行了一场很完美的面试表演。

可是,谁的人生真的可以完美?谁的性格真的没有缺点?回答说:“我最大的缺点是——凡事都追求完美!”及回答:“我最大的缺点是——根本就没有缺点!”答案其实是很接近的。讲出这种答案,若不是故意说谎瞒骗,就是不愿意面对自己的缺点。

了解自己的缺点,需要的是反省与检讨的能力。接受自己的缺点,可就需要勇气与智慧了!而最重要的其实是心态上的改变,如果我们都能够体认到世界上没有完美的人、承认自己有缺点是天经地义的事,对别人的缺点,也就能够比较体谅。

一个人有缺点,是很正常的事;不知道自己的缺点,是很危险的事;知道自己缺点但不肯接受,是很可惜的事。接受自己的缺点,是培养自信的开始!接受自己的缺点,才有机会改进缺点。对无法改进的缺点,才能自我解嘲,以自愚来娱人,生命将因此而更加完整。就像我在《你就是我的100分》这本书所提及的观念:完整比完美更重要!

欣赏优点,接受缺点

有自知之明的人,比较容易成功。这些人,看起来不但比别人多了些自信,也多了些坦然。没有好高骛远的虚张声势,也没有自卑自怜的委曲求全。不贪求他做不到、得不到的事,也不会错过任何一次该他表现、由他发挥的机会。

要锻炼出这种自知之明,秘诀无他,就是欣赏自己的优点,也能接受自己的缺点。借由不断尝试挑战的机会得到掌声或挫折,很快地明白自己擅长什么,哪些地方的确力有未逮。

这是一种动态的练习。换句话说,不要因为一时的成就而自满,失去追求进步的动机,也不要因为一时的挫败退缩,而放弃继续尝试的勇气。一次又一次地去试、去磨练,就会愈来愈知道自己擅长什么,限制又在哪里,找到自己和别人最不一样的地方,这就是人生最大的价值。

在企业或组织中能获得主管青睐的,正是这种不停锻炼自知之明的人,主管也乐于给他尝试挑战的机会。因为,主管知道,每一次的挑战,都可以成就一个人的一生。

除了接受不同挑战时可以掂掂自己的分量之外,也可以借由请教别人来检讨自己的优缺点。诚恳地问家人、朋友、师长、主管,看看自己有哪些特质,这也是增加自知之明的方式。至于,对方愿不愿意说实话,甚至明白指出你的缺点,就要看看双方之间是否存在深厚的信任关系。有时候,自己的态度也很重要,表现得太过于强势或脆弱,就很难问出真相。

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