一切凭业绩说话
一切凭业绩说话
图书信息
书 名：一切凭业绩说话
作 者：吕国荣，徐志成 著
开 本：16开
纸 张：胶版纸
包 装：平装
内容简介
现代社会是一个一切凭业绩说话的时代!一个员工要想加薪晋职，要想在单位里获得好的发展，就要创造出良好的业绩来证明自己的价值。可是，现实中很多员工辛苦工作却拿不出有效的业绩，极大地影响了员工个人的进步，拖累了企业的发展。为了改善和解决这一问题，作者精心撰写了这本员工励志类图书《一切凭业绩说话》。在本书中，作者从员工心态的纠正谈到做出业绩的具体方法，既有励志作用，又有很强的现实指导作用；既有普遍性，又有针对性。
作者简介
吕国荣
知名畅销书作家，人力资源管理专家，上海复锐企业管理咨询公司首席咨询师、培训师。出版过《你的工资从哪里来》《决定成败的49个细节》《人品比能力更重要》《责任面前，没有任何借口》等员工培训类畅销书，其中多部图书被许多大型企业、机构列为员工职业素质的培训教材。《赢局》《比尔盖茨：优秀员工的10大准则》《老板为什么会发火》等多部图书被韩国引进出版。
目录
前言
第一章 当今时代，为什么要一切凭业绩说话
1．企业靠业绩生存和发展，员工靠业绩证明自己的能力和价值。
2．业绩是检验员工的唯一标准。
3．一流员工敢于用业绩说话。
第二章 工资拿多少，业绩说了算
1．让业绩为你的工资说话。
2．业绩是你加薪晋职的通行证。
3．靠本事、凭能力获取高额薪水。
4．拿公司的工资，就要为公司创造价值。
5．有多少付出，才有多少回报。
第三章 与其抱怨，不如拿业绩说话
1．与其找借口，不如竭尽全力去提升自己的业绩。
2．提升自己的能力，为自己加薪。
3．在与同事比较收入之前，请先比比业绩铭。