员工软实力自我提升与塑造
员工软实力自我提升与塑造
图书信息
书 名: 员工软实力自我提升与塑造
作 者：王晓联，常桦
出版社： 中国言实出版社
出版时间： 2011-3-1
ISBN: 9787802504073
开本： 16开
定价: 32.00 元
内容简介
本书为企业员工提供了软实力的修炼指南。日常工作中遵循这些修炼要旨，可以让你在不知不觉中跻身优秀员工之列。全方位的软实力修炼必然打造全面的高度职业化的优秀人才。正确的工作观、工作中的事业心、优秀的职业精神和高情商等内在素养的修炼，能够让你具备成功人士不可缺少的软实力；卓越的工作能力，高效的沟通力，优秀的服务力、合作力、学习力以及出色的社交能力，可以使你具备在职场上高人一筹的本领；另外，人脉拓展力、职业形象塑造力、健康管理等能力的修炼，更能使你在日常工作中游刃有余。
作者简介
王晓联，人力资源师，优秀管理培训师，北京市中企特管理顾问有限公司董事长，长期从事员工管理与培训，人力资源管理等工作，近千家企业的员工接受过他的辅导，拥有极高的客户满意度，是一位实战型的员工培训专家。
目录
第一章 执行力：提升工作效率的秘宝
1.态度决定执行力度
2.没有执行力就没有竞争力
3.有执行力的人不会逃避责任
4.专注是执行力的集中体现
5.自动自发地执行
6.追求完美的执行力
7.坚决执行，绝不拖延
8.执行到位，切莫敷衍
第二章 学习力：业绩不断攀升的诀窍
1.不能终生受雇，但要终生学习
2.把学习当一种习惯
3.做一块现代职场上的“充电器”
4.主动学习，在升值中升职
..........
试读章节
第一章 执行力：提升工作效率的秘宝
1.态度决定执行力度
执行力的强弱往往就取决于个人能力和工作态度。在这里，能力是基础，态度是关键。我们经常可以看到这样一种现象：在同一个企业里，做着同样的工作的人，多年以后，有的人被炒了鱿鱼，有的人仍旧做着同样的工作，有的人却能不断的进步，在企业里的薪水和地位日益提高，成为不可或缺的人物。是什么使一些人平庸，而使另一些人优秀?其?，就是态度！
许多年前，一个年轻人来到一家著名的酒店当服务员。这是他涉世之初的第一份工作，因此他很激动，自己也暗下决心：一定要竭尽所能，不辜负父母的期望。
可没想到的是，在接受新人培训的期间他竟然被安排洗马桶！当他听到这个消息后，他开始对工作变得心灰意冷来，甚至一蹶不振。
然而，就在这个关键时刻，有一位老同事出现在了他的面前，这位同事什么话都没有说，而是拉着他来到了马桶旁，亲自把马桶洗了一遍示范给他看。
在洗干净之后，更让他不可思议的一幕出现了，这位同事从马桶里盛了一杯水，当着他的面一饮而尽！这位同事要用实际行动告诉他：经他洗过的马桶，不仅外表光洁如新，里面的水也一定是最清洁的。
从此，这个年轻人就像脱胎换骨换了一个人一样，每一次的工作都达到了无可挑剔的水准。终于有一天，当酒店再一次招进新人时，他也当着接替自己工作的新人的面，从自已洗过的马桶里盛了一杯水，连眉头都没皱一下地喝了下去。他就是世界旅馆业大王希尔顿。他的那句话也成了现代职场上的至理名言：“就算一辈子洗马桶，也?做一个洗马桶最出色的人！”
……