招商局集团有限公司


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招商局集团有限公司


招商局创立于1872年12月26日,1873年1月17日在上海正式开业,是中国民族工商业的先驱,被誉为“中国民族企业百年历程缩影”。招商局现为国家驻港大型企业集团、香港四大中资企业之一,总部设于香港。主要经营活动分布于香港、内地、东南亚等地区。



简介


基本信息

进入新世纪以来,招商局在新的发展战略的指导下,立志创造招商局历史上的第三次辉煌。2001-2003年,招商局用三年时间重整了一个招商局,总体上进入了一个健康的状态。2004-2006年,招商局用三年时间再造了一个招商局,并连续三年被国务院国资委考核为中央A级企业。2007年,招商局被国资委授予“业绩优秀企业”称号,在中央企业的位置(按利润总额排序)由上年的第17位上升为第11位,是中国民族企业参与世界竞争的重要力量。

历史沿革

招商局─中国民族工商业的先驱(创立于1872年) 北洋大臣、直隶总督李鸿章上书清政府设立招商局奏章。洋务运动期间,北洋大臣、直隶总督李鸿章主张设立招商局,获同治皇帝批准。1872年,招商局正式成立。这是中国最早的航运企业,也是中国洋务运动硕果仅存的产物。

历史进程


成立伊始

1873年,招商局轮船伊敦”号由上海首航香港,开辟了中国第一条近海商业航线。同年,招商局开辟了至日本的中国第一条远洋商业航线。

成为中国民族航运业的象征招商局成立后,实力不断壮大,多次与旗昌、太古达成齐价合同,并于1877年收购了财力雄厚的美资旗昌轮船公司,打破了外资洋行垄断中国航运的格局,成为中国民族航运业的象征。

创办中国第一批民族工商企业招商局曾投资创办了中国第一批工商企业,其中著名的包括:中国第一家大型煤矿─开平矿务局,中国第一家大型钢铁煤炭联合企业─汉冶萍厂矿公司,中国第一家大型纺织企业─上海机器织布局,中国第一家银行─中国通商银行,中国第一家保险公司─保险招商局,中国第一条电话线,中国第一条铁路,等等。

香港四大中资企业之一

1949年,新中国成立。1950年招商局成为中华人民共和国政府在港全资国有企业。

创办中国首个对外开放的工业区。

1979年,招商局在深圳蛇口创办了中国第一个对外开放的工业园区,经过二十多年的开发,昔日的荒滩野岭已变成了一座美丽的海滨之城,享誉海内外,引起了世界的关注。邓小平、江泽民及英国首相希思、意大利总理科西加、新加坡总理李光耀等国内外政要都曾亲临蛇口,对招商局取得的经济和社会效益,给予了高度评价。

中国首家拥有银行的非金融性企业

曾创办过中国第一家银行和保险公司的招商局,于1986年再次进军金融业,收购了香港友联银行,创中资企业收购 香港上市公司的先例,并成为中国首家拥有银行的非金融性企业。

创办中国首家股份制商业银行 1987年,招商局创办了中国大陆自1949年以来的第一家股份制商业银行─ 招商银行,成为中国银行业经营体制改革的起点。

创办中国首家股份制保险公司

1988年,招商局倡导成立了中国大陆第一家由企业合股兴办的保险公司─中国平安保险公司,同时还收购了伦敦和香港的两家保险公司,成为第一家进入国际保险市场的中国企业。 中国第26大国有企业 招商局资产管理总额达1198亿港元(1999年)。据中国国家国有资产管理局和中国经济效益纵深行组委会1995年评选,招商局列中国大型国有企业500强的第26位。中国首家发行日元武士债券和欧洲浮息债券的非金融性企业 1995年和1997年,招商局分别第一次成功发行了300亿日元武士债券和1.2亿美元的欧洲浮息债券,创中国非金融性企业发行此类债券的先例。 中国首家在香港上市的中资企业 1992年,招商局国际(上市编号:144)在香港联交所上市,开创了中资企业在港上市的先河,获374倍超额认购,首日升幅超过200%,创香港股市历史最高记录。招商局国际是香港恒生中资企业指数成份股。 国家优惠政策 国家主管部门对招商局在上交利润、参与国内交通基建项目投资、属下蛇口工业区和漳州开发区的税务和土地的使用、以及对外融资等诸多方面给予了许多优惠政策。

新的再造工程

根据招商局集团五年规划,集团总体发展战略是:实施“新的再造工程”,在2006年的基础上,用五年时间“再造一个招商局”,将招商局构建成为具有国际竞争力的和谐企业,为实现招商局的“ 第三次辉煌”做出贡献。

1.利润总额近200亿元

2007年,集团取得标志性发展,盈利再创历史新高,利润总额、净利润分别近200亿和超110亿;集团资产规模也有较快增长,现拥有总资产人民币2,159亿元,管理总资产人民币15,020亿元。招商局用一年时间基本实现了“新的再造工程”的财务目标。

2.加强七项能力,提升国际竞争力

2008年,招商局集团工作的主线是“提升国际竞争力”。在提升企业国际竞争力上,招商局强调要著重培养以下七项能力:市场经营能力、稀缺战略资源获取能力、行业把握能力、风险控制能力、管理改进能力、队伍专业能力、信息化运用能力。