中华人民共和国劳动争议调解仲裁法文书范本
中华人民共和国劳动争议调解仲裁法文书范本
图书信息
出版社: 法律出版社; 第1版 (2011年3月1日)
丛书名: 中华人民共和国法律文书应用本
平装: 270页
正文语种: 简体中文
开本: 32
ISBN: 7511817777, 9787511817778
条形码: 9787511817778
尺寸: 20 x 13.8 x 2 cm
重量: 259 g
内容简介
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法文书范本(注解版)》以现行有效的常用法律法规为核心,结合日常生活中的常见法律问题,收录与其相关的常用文书范本,并予以精要解读,以便于广大读者充分利用法律文书实现自身合法权益。
条文解读选取法律法规的标准文本,编写条文主旨、名词解释和条文注解,介绍相关立法背景、法律实务及其关联条文,以帮助读者理解法律条文,撰写法律文书。
文书范本根据法律条文的有关规定,结合行政法规、司法解释、部委规章等规范性文件的具体要求,编辑整理法律文书示范文本或参考样本。
应用指引从法律实务的现实需要出发,根据法律法规的具体规定,释明文书范本的基本格式、适用要点及其他注意事项,以方便广大读者理解使用。
关联规定根据关联索引所列关联条文,本丛书广泛收录相关法律、行政法规、司法解释、部门规章规范性法律文件,供广大读者查阅、参考和适用。
流程图表结合法律实务操作的具体要求,编制流程图表,方便广大读者依法行使相关权利,及时履行相关义务。
目录
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》适用提要
中华人民共和国劳动争议调解仲裁法
第一章 总则
第一条立法目的
第二条 适用范围
第三条 劳动争议处理的原则
第四条 劳动争议当事人的协商和解
第五条 劳动争议处理的基本程序
第六条举证责任
第七条 劳动争议处理的代表人制度
[文书范本01] 集体劳动争议员工推举代表书
第八条 劳动争议处理的协调劳动关系三方机制
第九条 劳动监察
第二章 调解
第十条 调解组织
第十一条 担任调解员的条件
第十二条 调解申请
[文书范本02] 劳动争议调解申请书
第十三条 调解方式
第十四条 调解协议
[文书范本03] 劳动争议调解协议书
[文书范本04] 劳动争议调解意见书
第十五条 申请仲裁
第十六条 支付令
[文书范本05] 支付令申请书
第三章 仲裁
第一节一般规定
第十七条 劳动争议仲裁委员会设立
第十八条 制定仲裁规则及指导劳动争议仲裁工作
第十九条 劳动争议仲裁委员会组成及职责
第二十条 仲裁员资格条件
第二十一条 仲裁管辖
[文书范本06] 劳动争议仲裁委员会关于移送案件管辖的函
[文书范本07] 劳动争议仲裁委员会案件移送接收回执
第二十二条 仲裁案件当事人
[文书范本08] 法定代表人（或主要负责人）身份证明书
第二十三条 仲裁案件第三人
[文书范本09] 劳动争议仲裁委员会仲裁第三人通知书
第二十四条 委托代理
[文书范本10] 授权委托书
第二十五条 法定代理和指定代理
[文书范本11] 劳动争议仲裁委员会指定代理人通知书
……
关联规定
流程图表