中小企业管理制度精细化设计全案
中小企业管理制度精细化设计全案
图书信息
书 名: 中小企业管理制度精细化设计全案
作 者：滕晓丽
出版社： 人民邮电出版社
出版时间： 2010-11-1
ISBN: 9787115239709
开本： 16开
定价: 75.00 元
编辑推荐
重责任——管理责任、执行责任清晰化
重目标——层级目标、职能目标具体化
重落实——责任落实、目标落实可量化
重执行——制度执行、流程执行规范化
重创新——方法创新、工具创新实用化
重效果——执行效果、创新效果可量化
管理责任清晰化
责任目标具体化
目标执行规范化
执行活动标准化
精益求精，专注做好每一件事
细化到底，落实管理各个环节
内容简介
从中小企业的特点、管理制度设计的突破点、管理制度设计技巧等角度人手，对中小企业综合管理、经营企划管理、采购管理、生产管理、质量管理、市场管理、销售管理、财务管理、会计管理、仓储物流管理、技术研发管理、人事行政管理和绩效薪酬管理共计13个方面的制度进行了细化设计，列举了各类制度规范的范围和可解决的问题，并且提供了一定数量的制度范例和流程范例，大大增强了本书内容的可操作性和实用性。
本书适合中小企业的中高层管理人员、企业人力资源工作人员、企业培训师、企业咨询师、高校相关专业师生阅读、使用。
作者简介
滕晓丽，硕士，毕业于河北大学社会保障专业，北京弗布克管理咨询公司HR研发中心人力资源管理实务研发专员，主要研发方向为公共人力资源管理实务、企业人力资源管理实务。
目录
第1章 如何进行管理制度设计
第2章 中小企业管理制度设计实务
第3章 中小企业综合管理制度设计
第4章 中小企业经营企划管理制度设计
第5章 中小企业采购管理制度设计
第6章 中小企业生产管理制度设计
第7章 中小企业质量管理制度设计
第8章 中小企业市场管理制度设计
第9章 中小企业销售管理制度设计
第10章 中小企业财务管理制度设计
第11章 中小企业会计管理制度设计
第12章 中小企业仓储物流管理制度设计
第13章 中小企业从事行政管理制度设计
第15章 中小企业绩效薪酬管理制度设计