2012人民警察专用教材-招警心理测评快速通关教程
2012人民警察专用教材-招警心理测评快速通关教程
2012人民警察专用教材-招警心理测评教程
2012人民警察专用教材-招警心理测评快速通关教程
商品货号：B001575
省 份：人民警察
版 本：2012
主 编：李永新
出版社：人民日报出版社
上架时间：2011-09-09
库存数量：0
定 价：￥36.00 折扣：7.50折 商城价：￥27.00
内容简介
目 录前言（1）第一章 警察心理测评理论概述及政策介绍第一节 警察心理测评理论概述（2）一、警察心理测评（2）二、警察心理测评的发展（4）三、警察心理测评的意义（5）四、警察心理测评的特点（5）五、警察心理测评的方式（5）六、警察心理测评的注意事项（6）第二节 警察心理测评政策介绍（8）一、警察心理测评的内容（8）二、警察心理测评的工具（8）三、警察心理测评的形式（9）四、警察心理测评的时间（10）五、警察心理测评的设置（10）六、警察心理测评的标准（11）七、警察心理测评的结果（12）八、警察心理测评的趋势预测（12）第二章 警察心理测评之一——基础心理第一节 身体健康（14）一、身体健康的概念（14）二、身体健康对警察的重要性（14）三、警察心理测评对身体健康的考查（15）第二节 心理健康（17）一、心理健康的概念（17）二、心理健康对警察的重要性（20）三、警察心理测评对心理健康的考查（20）第三节 积极心态（28）一、积极心态的概念（28）二、积极心态对警察的重要性（28）三、警察心理测评对积极心态的考查（29）第三章 警察心理测评之二——职业倾向性第一节 气质与性格（32）一、气质与性格概述（32）二、气质与性格对警察的重要性（34）三、警察心理测评对气质与性格的考查（36）第二节 职业兴趣（38）一、职业兴趣概述（38）二、职业兴趣对警察的重要性（39）三、警察心理测评对职业兴趣的考查（43）第三节 职业认知和态度（45）一、职业认知和态度概述（45）二、职业认知和态度对警察的重要性（46）三、警察心理测评对职业认知和态度的考查（47）第四章 警察心理测评之三——职业能力第一节 观察能力（52）一、观察能力的概念（52）二、观察能力对警察的重要性（53）三、警察心理测评对观察能力的考查（53）第二节 记忆力（55）一、记忆力的概念（55）二、记忆力对警察的重要性（56）三、警察心理测评对记忆力的考查（56）第三节 学习认知能力（58）一、学习认知能力的概念（58）二、学习认知能力对警察的重要性（59）三、警察心理测评对学习认知能力的考查（59）第四节 思维能力（62）一、思维能力的概念（62）二、思维能力对警察的重要性（63）三、警察心理测评对思维能力的考查（64）第五节 自我控制能力（66）一、自我控制能力的概念（66）二、自我控制能力对警察的重要性（66）三、警察心理测评对自我控制能力的考查（67）第六节 语言表达能力（69）一、语言表达能力的概念（69）二、语言表达能力对警察的重要性（70）三、警察心理测评对语言表达能力的考查（70）第七节 适应能力（72）一、适应能力的概念（72）二、适应能力对警察的重要性（72）三、警察心理测评对适应能力的考查（73）第八节 人际交往能力（75）一、人际交往能力的概念（75）二、人际交往能力对警察的重要性（75）三、警察心理测评对人际交往能力的考查（76）第九节 心理承受能力（79）一、心理承受能力的概念（79）二、心理承受能力对警察的重要性（80）三、警察心理测评对心理承受能力的考查（80）第五章 警察心理测评主要工具量表第一节 明尼苏达多相人格量表（84）一、量表介绍（84）二、明尼苏达多相人格量表（84）三、计分方法（99）四、结果说明（99）第二节 卡特尔十六项人格因素量表（102）一、量表介绍（102）二、卡特尔十六项人格因素量表（102）三、计分方法（112）四、结果说明（113）第三节 艾森克人格量表（118）一、量表介绍（118）二、艾森克人格量表（118）三、计分方法（123）四、结果说明（123）第四节 加利福尼亚人格量表（125）一、量表介绍（125）二、加利福尼亚人格量表（125）三、计分方法（147）四、结果说明（148）第五节 九型人格量表（151）一、量表介绍（151）二、九型人格量表（151）三、计分方法（154）四、结果说明（154）第六节 症状自评量表（157）一、量表介绍（157）二、症状自评量表（157）三、计分方法（162）四、结果说明（162）第七节 贝克量表（164）一、贝克焦虑量表（164）二、贝克抑郁量表（166）第八节 交往焦虑感量表（170）一、量表介绍（170）二、交往焦虑感量表（170）三、计分方法（172）四、结果说明（173）第九节 心理承受能力量表（174）一、心理身体紧张松弛量表（174）二、挫折承受能力量表（176）第六章 警察心理测评过关全攻略第一节 “三大原则”决胜心理测评（180）一、什么是“三大原则”（180）二、如何运用“三大原则”（180）第二节 识别测谎题的真面目（184）一、认识测谎题（184）二、常考测谎题的种类（184）三、训练方法（185）第三节 “相对论法则”应对疑惑题（187）一、认识疑惑题（187）二、什么是“相对论法则”（187）三、运用“相对论法则”应对疑惑题（188）第四节 心理测评准备策略（191）一、明确招警心理测评的意义和目的（191）二、了解招警心理测评的主要测评要素（191）三、正确看待招警心理测评（191）四、合理安排时间进行实战训练（192）五、备好相关证件和用品（192）第五节 心理测评注意事项及应对技巧（193）一、心理测评注意事项（193）二、心理测评应对技巧（194）第七章 警察心理测评精选真题第一节 警察心理测评精选真题一（196）一、真题题本（196）二、试题分类及选项参考（215）第二节 警察心理测评精选真题二（217）一、真题题本（217）二、试题分类及选项参考（241）附录 人民警察招录考试涉及的警种及其要求（244）中公教育全国分校一览表（251
中公教育专家介绍
中 公 教 育 核 心 研 发 团 队
李永新
中公教育首席研究与辅导专家毕业于北京大学政府管理学院，具有深厚的公务员考试核心理论专业背景，对中央国家机关和地方各级公务员招录考试有着博大精深的研究，极具丰富的公务员考试实战经验。主持并研发了引领公考领域行业标准的深度辅导教材系列和辅导课程、专项突破辅导教材和辅导课程，帮助无数考生成就了梦想，备受考生推崇，是公考辅导领域行业标准的开创者和引领者。
张永生
中公教育首席研究与辅导专家中公教育资深专家与顶级辅导教师，多年来潜心致力于公务员考试的教学研究，参与编写了中央国家机关及地方各级公务员录用考试深度辅导教材，教学中认真负责，因材施教，实现了考生的高通过率，成为深受考生信赖的实力派讲师！
李 琳
中公教育首席研究与辅导专家中公教育研发团队核心成员，对行政职业能力测验有着系统深入的研究，对公务员考试命题趋势把握极其准确。在授课过程中，兼顾解题方法技巧的传授和学员基础能力的提升，帮助无数考生在短期内大幅提升了考试成绩，于众多竞争者中脱颖而出。
刘 彦
中公教育首席研究与辅导专家毕业于北京大学物理学院，于多年执教生涯中积累了丰富的教学经验，对行政职业能力测验及面试辅导具备颇深的造诣，擅长用简单方法解决复杂的问题，授课幽默生动，备受学员推崇和欢迎。
王学永 中公教育首席研究与辅导专家北京大学政府管理学院公共管理硕士，理论基础扎实，对判断推理部分有深入的研究，具备丰富的辅导经验，在理论与实战完美结合的基础上，形成了业界最前沿的研发成果，有助于学员迅速提高成绩，受到各地学员的欢迎和认可。
李国斌 中公教育首席研究与辅导专家曾多年从事高等教育数学教学工作，对行政职业能力测验科目有系统深入的研究，尤为擅长判断推理部分，教学经验丰富，授课思路严谨，语言生动幽默。其对面试教学的研究，同样取得了令人瞩目的成果。
云 哲 中公教育首席研究与辅导专家对公务员考试命题思路有透彻深入的研究，授课思路清晰，注重培养考生“举一反三”的能力，善于以启发的方式帮助学员发现各类题型的快速解题方法，帮助考生突破瓶颈，深受广大学员的好评。
王 娜 中公教育资深研究与辅导专家主讲行政职业能力测验、面试理论，对中央国家机关和地方各级公务员考试有深入研究，注重对学生能力的培养，讲解知识深入浅出，条理清晰，具有丰富的教学经验和完美的授课艺术。