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图书信息内容简介目录图书信息出版社:东北财经大学出版社;第1版(2008年8月1日)平装:221页正文语种:简体中文开本:16ISBN:7811223511,9787811223514条形码:9787811223514尺寸:23.8x16.8x1.2cm重量:281g内容简介《21世纪高职高专精品教材?劳动关系管理》具有以下特点：1．以就业为导向，以培养高技能人才为目标。在教材品种设计、内容取舍和 详情>>
图书信息内容简介目录图书信息出版社:科学出版社;第1版(2012年1月1日)丛书名:农业与农村经济发展系列研究平装:193页正文语种:简体中文开本:16ISBN:9787030331342条形码:9787030331342尺寸:23.6x16.8x1.3cm重量:381g内容简介《城乡转型与农地非农化的互动关系》内容简介：城乡转型作为18世纪以来世界范围内一种重要的社会经济现象，是一个动态多层面、 详情>>
图书信息内容简介图书目录图书信息书名:创建劳动关系和谐企业八件事作 者：秦中忠，闫晓燕出版社：工人出版社出版时间：2010-6-1ISBN:9787500846871开本：16开定价:18.80元内容简介党的十六届六中全会作出了《关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》，自此，构建社会主义和谐社会这一全国人民的普遍要求和愿望上升到了全党全国的奋斗目标。社会和谐是中国特色社会主义的本质属性，构建 详情>>
基本信息内容简介目录前言基本信息作 者：周永平著出版社：中国方正出版社ISBN：9787802165892出版时间：2010-01-01版 次：1页 数：189装 帧：平装开 本：16开所属分类：图书>法律>法律法规内容简介我国工业化及其相伴生的现代劳动关系产生和经历的时间还很短，但其发展之迅猛、变动之剧烈、遇到的问题之复杂在世界范围是空前的。迄今为止，我国学界，特别是法学界对于这些问 详情>>
图书信息内容简介图书信息作 者：张小建著丛书名：出版社：中国劳动社会保障出版社ISBN：9787504574473出版时间：2009-05-01版 次：1页 数：180装 帧：平装开 本：16开所属分类：图书>社会科学>社会保障内容简介主要内容包括：张小健中国就业目标和发展战略、蔡昉如何认识宏观经济与就业的关系、周天勇落实创业带动就业的体制和政策环境、莫荣我国公共就业服务和政策均等化的 详情>>
基本信息内容简介作者简介基本信息出版社:中国社会科学出版社;第1版(2004年1月1日)丛书名:教育部人文社会科学重点研究基地中山大学行政管理研究中心学术文库平装:216页正文语种:简体中文开本:16ISBN:7500445385条形码:9787500445388ASIN:B0011B27IK内容简介《当代中国政府与非营利组织互动关系研究》分别从政府、非营利组织两个的角度，论述两者关系的未来趋势， 详情>>
图书信息内容简介目录图书信息作 者：郭东杰著出版社：浙江大学出版社出版时间：2006-5-1版 次：1页 数：338字 数：317000印刷时间：2006-5-1开 本：纸 张：胶版纸印 次：ISBN：9787308046862包 装：平装内容简介本书从企业的性质出发，以劳动关系为核心，主要研究探讨了以下几方面的问题：结合企业的多重性质探讨了现代劳动关系的本质，以及我国劳动关系契约化变革的过程和趋 详情>>
图书信息内容简介图书目录图书信息书名:构建和谐劳动关系:新视角与新探索作 者：北京市劳动和社会保障法学会出版社：法律出版社出版时间：2009年06月ISBN:9787503693571开本：16开定价:38.00元内容简介《构建和谐劳动关系:新视角与新探索》由北京市劳动和社会保障法学会主持编写，由长期从事实务工作的劳动仲裁员、法官和律师们组成写作团队，旨在通过深入分析新型劳动关系的构建、工会与民主 详情>>
图书信息内容简介目录图书信息出版社:法律出版社;第1版(2009年6月1日)丛书名:劳动法前沿与实务丛书平装:490页正文语种:简体中文开本:32ISBN:9787503693571,7503693576条形码:9787503693571尺寸:20.8x14.6x2.2cm重量:522g内容简介《构建和谐劳动关系:新视角与新探索》由北京市劳动和社会保障法学会主持编写，由长期从事实务工作的劳动仲裁员 详情>>
图书信息内容简介目录图书信息作 者：屈英和著出版社：吉林大学出版社ISBN：9787560180373出版时间：2011-12-01版 次：1页 数：253装 帧：平装开 本：16开内容简介《“关系就医”取向下医患互动关系研究》也有需要进一步探索的领域。一是对“关系就医”取向中的“关系”变量进行深人分析。患者看病找“关系”中的关系强度、向度以及关系类型对“关系就医”的影响如何，医生希望通过“关系” 详情>>
借调劳动关系，是指用人单位通过借调或者劳务协议，将劳动者于一定期间内，借调到另一用人单位，接受该单位的指示与管理而形成的法律关系。 详情>>
图书信息内容简介作者简介目录图书信息作 者：谭泓著丛书名：出版社：人民出版社ISBN：9787010097251出版时间：2011-04-01版 次：1页 数：317装 帧：平装开 本：16开所属分类：图书>管理>人力资源管理内容简介《劳动关系：社会和谐发展的风向标》这部论著，对于如何构建和谐的劳动关系，进行了较为系统深入的研究和探索。该研究将社会主义劳动关系的本质属性定位于以“共同富 详情>>
图书信息作者简介内容简介目录图书信息出版社:中国社会科学出版社;第1版(2010年8月1日)外文书名:ComparativeIndustrialRelations:China,South-KoreaandGermany/Europe平装:172页正文语种:简体中文开本:16ISBN:9787500488804条形码:9787500488804尺寸:23.6x16.8x1cm重量:340g作者简介编 详情>>
基本信息内容简介内容简介基本信息作/译者：程延园出版社：中国人民大学出版社出版日期：2007年11月ISBN：9787300086767[十位:7300086764]页数：388重约：0.435KG定价：￥35.00内容简介劳动关系是市场经济中极为重要的一个领域,劳动力市场越发展,劳动关系问题越重要。如何从制度安排上建立劳动关系协调机制,以适应现代工作环境的变革,是世界范围内劳动关系调整面临的共同 详情>>
图书信息内容简介目录图书信息出版社:中国人民公安大学出版社;第1版(2011年1月1日)平装:259页正文语种:简体中文开本:32ISBN:7565302759,9787565302756条形码:9787565302756尺寸:20.8x14.6x1.8cm重量:259g内容简介《劳动关系法律调整中的刑事责任问题研究》不是规范意义上的刑事法学著作，只是以刑事责任为线索，对自劳动由人类必需上升到劳动 详情>>
基本信息内容简介图书目录基本信息书 名：劳动关系国际比较作 者：石美遐主编出版社：中国劳动社会保障出版社出版时间：2010-5-1ISBN：9787504583185定 价：￥34.00内容简介为了既能比较全面反映国际上劳动关系调整的主要模式，又能突出比较典型而又为我国借鉴较多的国家，本书按照地域分设了三篇，即北美篇、亚太篇和欧盟篇。北美篇包括美国和加拿大；亚太篇包括澳大利亚、日本和韩国；欧盟篇包 详情>>
定义说明劳动关系和谐是指劳动者和用人单位处于相互合作、互惠互利、共同发展的一种状态，劳动关系和谐指数就是衡量这种和谐状态具体程度的主客观指标数值。劳动关系和谐指数评价体系拟通过建立一个科学合理的数学模型，利用一整套指数化的指标对地区劳动关系和谐程度进行不同方式的统计调查和统计分析，并反映区域性劳动关系和谐程度。 详情>>
图书信息内容简介作者简介图书目录图书信息书名:劳动关系理论与实务作 者：刘钧出版社：清华大学出版社出版时间：2011年6月1日ISBN:9787302259817开本：16开定价:30.00元内容简介《劳动关系理论与实务》的编写适应时代的发展需要，详细介绍了劳动关系的概念、表现形式、管理模式，劳动关系立法，劳动合同管理，劳动争议处理和劳动监督制度等方面的内容，并附有案例分析，以期帮助读者了解劳动关 详情>>
所谓劳动关系三方协商机制是指国家（以政府劳动行政部门为代表）、职工（以工会组织为代表）和企业（以企业组织为代表）三方，就劳动关系为主的社会经济政策，法律的制定和实施等进行相互协商的组织体制、法律制度以及运作程序。三方协商机制是国家、企业、职工三方有组织、有目的的共同行为；是三方通过地位对等的协商、谈判以及其他各种合作手段和形式来实现优化劳动关系目标的；是为了促进三方的相互了解合建立良好的关系，从而 详情>>
劳动关系外包劳动关系外包对于企业的益处劳动关系转系：Laborrelationsoutsourcing劳动关系外包劳动关系是指劳动力所有者（劳动者）与劳动力使用者（用人单位）之间，为实现劳动过程而发生的一方有偿提供劳动力，由另一方用于同其生产资料相结合的社会关系。劳动关系是指劳动者与用人单位（包括各类企业、个体工商户、事业单位等）在实现劳动过程中建立的社会经济关系。从广义上讲，生活在城市和农村的任 详情>>
职业定义主要工作内容职业概况职业前景职业定义从事劳动标准的宣传和实施管理以及劳动合同管理、集体协商协调、促进劳资沟通、预防与处理劳动争议等工作的人员。主要工作内容（1）劳动标准实施管理；（2）管理劳动合同；（3）参与集体协商与集体合同管理；（4）进行劳动规章制度建设；（5）开展劳资沟通和民主管理；（6）协调处理员工申诉和劳动争议。职业概况劳动关系是最重要和最复杂的社会关系，其内容高度敏感，形式复杂 详情>>
图书信息内容简介图书信息作 者：王裕明等著丛书名：上海市社会保障重点学科专题研究系列丛书出版社：北京大学出版社ISBN：9787301137833出版时间：2008-05-01版 次：1页 数：231装 帧：平装开 本：16开所属分类：图书>法律>法律实务内容简介《劳动关系与争议处理：政策与实务》首先主要介绍了劳动关系、我国的劳动用工制度和劳动合同制度，以及集体协商与集体合同制度；其次 详情>>
基本信息内容简介图书目录基本信息书 名：劳动关系政策问答作 者：蒋冠庄主编出版社：中国人事出版时间：2010-5-1ISBN：9787801899545定 价：￥26.00内容简介系统反映了劳动关系法制建设的最新成果。全面涵盖了劳动关系的热点难点，包括劳动合同、劳动争议处理、法律责任与行政复议、劳动保护与职业危害防护，以及工资支付等内容。精心打造的劳动权益保障实用性图书，严格依据法律法规释疑解惑。 详情>>
《劳动经济与劳动关系》简介主 管：中华人民共和国教育部主 办：中国人民大学编辑出版：中国人民大学书报资料中心总编辑：孟捷责 编：郝丽、万晓琼刊物主旨：以劳动领域的问题为导向,以劳动科学中的劳动经济理论、劳动法与劳动关系理论、人力资源管理理论为支撑，关注热点问题，重大政策变化，微观组织的人力资源管理与劳动关系实践。主要栏目：热点聚焦、政策分析、管理解析、理论动态、论点摘编等读者定位：帮助政府官员更好 详情>>
基本信息内容简介基本信息作 者：郭飞等著出版社：人民出版社ISBN：9787010059112出版时间：2006-11-01版 次：1页 数：414装 帧：平装所属分类：图书>经济>贸易经济内容简介《贸易自由化与投资自由化互动关系研究》的主要特点和新意大体可概括为以下三点：一、高度的综合性、全面性与探索性：《贸易自由化与投资自由化互动关系研究》的研究对象则具有综合性。《贸易自由化与投资 详情>>
基本信息内容简介基本信息作者： 王力出版社： 民族本社特价书条形码： 9787105115723;978-7-105-11572-3ISBN： 9787105115723 出版时间： 开本： 16开 页数： 定价： 60元内容简介本书共七章，内容包括：和硕特蒙古与达赖喇嘛系统的互动关系、准噶尔蒙古与达赖喇嘛系统的互动关系、土尔扈特蒙古与达赖喇嘛系统的互动关系等。 详情>>
基本信息简介目录基本信息书名:企业劳动关系案例解析ISBN:780197583作者:张彦宁//陈兰通出版社:企业管理出版社定价:26页数:331出版日期:2006-10-1版次:1开本:32开简介随着法律意识的增强，更多的人懂得拿起法律的武器保护自身的权益。尤其是劳动关系，由于直接牵涉到个人和企业之间的利益关系，近年来这类的法律诉讼直线上升。在企业劳动关系中，到底哪些权益可以通过怎样的途径来得到维 详情>>
基本信息编辑推荐内容简介目录基本信息主讲/解说：左祥琦配音语言：普通话碟片数：6介质：VCD出版社：北京大学音像出版社发行公司：北京大学音像出版社条形码：9787900684615所属分类：教育音像>经营管理培训>人力资源/行政管理商品编号：20026945地区：大陆编辑推荐北京时代光华教育发展有限公司特聘高级讲师。劳动法专家，资深劳动争议仲裁员、律师，中央电视台《今日说法》特约嘉宾、 详情>>
百科名片内容提要：图书目录：百科名片作/译者：郭庆松出版社：南开大学出版社出版日期：2001年01月ISBN：9787310014965[十位:7310014960]页数：323重约：0.305KG定价：￥18.00内容提要：本书的主要特点在于:第一,从管理学的角度关注企业劳动关系研究。如果说《企业劳动关系》一书主要是从经济学角度研究企业劳动关系的,那么,本书则侧重于从管理学角度来探讨企业劳动关系 详情>>
基本信息作者：曾宏出版社：经济科学出版社ISBN：9787514110593出版日期：2011年9月开本：32开页码：252版次：1-1内容简介《企业债务融资决策与产品竞争决策的互动关系研究》在借鉴和吸收国外相关研究成果的基础上，结合我国企业债务融资和产品市场竞争的特点，希望对债务融资决策和产品市场竞争决策之间的互动关系作出较为深入的研究。本书从四个维度：债务融资决策对产品市场竞争的影响作用、产品 详情>>
简介荣誉企业（2011）简介为表彰先进，树立典型，以点带面，进一步推动创建活动深入发展、扩大实效，由劳动和社会保障部、中华全国总工会、中国企业联合会/中国企业家协会组织的创建“全国模范劳动关系和谐企业”表彰活动。2006年7月，国家协调劳动关系三方为了促进发展和谐劳动关系，服务构建和谐社会的大局，联合下发《关于开展创建劳动关系和谐企业与工业园区活动的通知》（劳社部发〔2006〕25号，以下简称《通 详情>>
图书信息内容简介图书信息作 者：沈琴琴，杨伟国著丛书名：出版社：中国劳动社会保障出版社ISBN：9787504581181出版时间：2010-01-01版 次：1页 数：337装 帧：平装开 本：16开所属分类：图书>经济>经济学理论与读物内容简介自1978年以来，中国的经济体制逐步从传统的中央计划体制向社会主义市场经济体制转型，劳动力市场逐步形成、建立和健全起来，促使劳动关系实现了转 详情>>
陕西省社会科学院企业劳动关系研究中心，系跨学科、开放式研究咨询机构，成立于2006年9月，挂靠本院经济研究所。中心聚集院内外相关领域专家学者和实际工作者，开展政策研究、企业咨询和学术交流活动。目前已与省、市总工会相关部门和部分大型企业工会组织建立了密切的合作关系。中心使命：关注就业与劳动者权益、劳动关系、劳动纠纷协调以及工会组织建设等问题，为政府制定相关政策、企业改善管理以及工会组织加强自身建设提 详情>>
图书信息内容简介图书目录图书信息书名:深圳劳动关系发展报告作 者：汤庭芬出版社：社会科学文献出版社出版时间：2010年05月ISBN:9787509715123开本：16开定价:69.00元内容简介《深圳劳动关系发展报告(2010)》是2009年是深圳在危机中前行的一年，更是在困难中取得显著成效的一年给出了客观真实的答卷：一是全力打造充分就业城市。建立政府为主导与社会多方合作的促进创业机制，构建具 详情>>
图书信息内容简介图书目录图书信息书名:深圳劳动关系发展报告(2011)作 者：汤庭芬出版社：社会科学文献出版社出版时间：2011年5月1日ISBN:9787509722725开本：16开定价:59.00元内容简介《深圳劳动关系发展报告(2011)》继续沿袭了深圳劳动关系蓝皮书的一贯风格，全面总结分析了深圳劳动关系的整体情况与发展趋势，提出了前瞻性的构建和谐劳动关系的思路与对策。为纪念深圳改革开放3 详情>>
基本信息内容简介目录前言基本信息作 者：汤庭芬编丛书名：深圳蓝皮书出版社：社会科学文献出版社ISBN：9787509707005出版时间：2009-04-01版 次：1页 数：489装 帧：平装开 本：16开所属分类：图书>经济>行业经济内容简介《深圳劳动关系发展报告（2009）》客观深入地分析了2008年度劳动关系发展所存在的问题及其原因，预测了未来劳动关系发展趋势．提出了进一步推动 详情>>
图书信息内容简介图书信息作 者：夏志强，杨红著丛书名：人力资源管理丛书出版社：四川大学出版社ISBN：9787561438121出版时间：2007-08-01版 次：1页 数：287装 帧：平装开 本：32开所属分类：图书>教材教辅>自学考试教材图书>法律>民法内容简介《劳动关系与劳动法》为四川省高等教育自学考试教材人力资源管理丛书之一，分劳动关系与劳动关系主体、劳动关系的 详情>>
基本信息内容简介图书目录基本信息作 者：许辉著出版社：浙江工商大学出版社ISBN：9787811400038出版时间：2008-10-01版 次：1页 数：224装 帧：平装开 本：大32开所属分类：图书>金融与投资>金融理论内容简介我国资本市场与证券投资基金的建立与发展很大程度上是在政府推动下进行的，更进一步讲，我国政府发展证券投资基金是因为看到了资本市场与证券投资基金之间存在着相互 详情>>
图书信息内容简介目录图书信息书名：现代汉语韵律与语法的互动关系研究作 者：周韧 著出版社：商务印书馆出版时间：2011-10-1版 次：1页 数：247字 数：印刷时间：2011-10-1开 本：大32开纸 张：胶版纸印 次：1ISBN：9787100083102包 装：平装22542299内容简介周韧副教授的博士论文《现代汉语韵律与语法的互动关系研究》，经过修改后即将由商务印书馆出版。他要我写一 详情>>
基本信息内容简介目录基本信息作 者：刘艺容著丛书名：出版社：湖南人民出版社ISBN：9787543852709出版时间：2008-06-01版 次：1页 数：207装 帧：平装开 本：16开所属分类：图书>经济>中国经济内容简介《消费增长与城市化互动关系研究：基于消费集聚的视角》运用消费经济、城市经济、发展经济学和新制度经济学等多学科知识及最新成果，采用定性与定量分析、规范与实证分析相 详情>>
图书信息简介内容介绍(重要文件附录)图书信息书目：协调劳动关系工作问答作者：全总集体合同部定价：23.00出版日期：2006.12责编：吕新满ISBN：ISBN7-5008-3756-9简介结合基层工会在推动劳动合同、集体合同、工资协商和三方协商机制工作中实际，归纳出100多个问题进行解答。内容介绍劳动合同工作问答集体合同工作问答工资协商工作问答三方协商机制工作问答创建劳动关系和谐企业活动工作问答 详情>>
图书信息内容简介图书目录图书信息书名:新法下劳动关系与争议处理前沿问题解析作 者：北京市劳动和社会保障法学会出版社：法律出版社出版时间：2009年07月ISBN:9787503693564开本：16开定价:35.00元内容简介《新法下劳动关系与争议处理前沿问题解析》由北京市劳动和社会保障法学会主持编写，由长期从事实务工作的劳动仲裁员、法官和律师们组成写作团队，旨在通过深入研究《劳动合同法》、《劳动 详情>>
图书信息内容简介作者简介目录图书信息书名：战略劳动关系管理作 者：唐鑛 主编出版社：复旦大学出版社出版时间：2011-10-1版 次：1页 数：308字 数：399000印刷时间：2011-10-1开 本：16开纸 张：胶版纸印 次：1ISBN：9787309084665包 装：平装22547781内容简介无内容作者简介唐鑛博士中国人民大学教授，重庆工商大学客座教授研究专长企业劳动关系管理、人力资 详情>>
图书信息作者简介内容简介目录图书信息出版社:中央广播电视大学出版社;第1版(2010年7月1日)平装:266页正文语种:英语开本:16ISBN:9787304049331条形码:9787304049331尺寸:26x18.2x1.8cm重量:499g作者简介孙兆阳，博士，毕业于英国华威大学（WarwickUniversity）社会学系，论文的研究方向是中国酒店劳动关系。现在中国人民大学劳动人事学院 详情>>
图书信息内容简介目录图书信息书名：中国高技术产业集群与技术创新互动关系研究作 者：张秀武 著出版社：社会科学文献出版社出版时间：2011-11-1版 次：1页 数：209字 数：186000印刷时间：2011-11-1开 本：16开纸 张：胶版纸印 次：1ISBN：9787509726990包 装：平装22540462内容简介高新技术产业的发展水平，已经成为一个国家综合竞争力的重要体现。产业集群是 详情>>
概述中国劳动关系学院安全工程系前身是中国劳动关系学院劳动保护管理系，其专业建设和发展则要追溯到1984年，是全国较早设置安全工程专业的高校之一。目前安全工程系开设安全工程本科专业1个，发展成为2个具有鲜明特色的专业方向，即劳动安全管理和公共安全管理方向，年招生量130余人。伴随着学院的快速发展，安全工程专业已发展成为学院21世纪重点建设的特色专业之一。1984年，学院就创办了劳动保护管理系，开设了 详情>>
基本相信内容简介基本相信作 者：李德齐著丛书名：出版社：中国工人出版社ISBN：9787500845102出版时间：2009-09-01版 次：1页 数：266装 帧：平装开 本：16开所属分类：图书>社会科学>劳动科学内容简介《中国劳动关系学院工会干部培训教程》旨在使工会干部在培训中通过对本教程的学习，进一步深入理解和把握中国工会十五大的基本精神，牢固树立坚持走中国特色社会主义工会发 详情>>
概述中国劳动关系学院基础部是为全院本专科学生开设公共基础课的教学与研究部门，承担着“通识教育”（liberaleducation）的重要职能。通识教育是对自由与人文传统的继承与弘扬，是一种“人之为人”价值教育，目标在于培养健全的个人和健全的公民。学院和基础部历来高度重视通识课的教学与研究。目前基础部下设政治理论教研室、体育教研室、数学教研室和计算机教研室，是学院规模最大的综合性公共基础课教学与研究 详情>>
概述中国劳动关系学院经济管理系前身是中华全国总工会干部学校企业管理教研室。1984年，经全国总工会决定并经国家教委批准，全总干校改制为中国工运学院，企业管理教研室改建为劳动经济系，主要面向全国工会系统招生，在工会干部中培养既熟悉工会业务又掌握劳动经济知识的骨干和专业人才。1989年，劳动经济系开始招收劳动经济专业两年制大专生。1994年，开设工商企业管理专业，并与其他院校、地方合作办学。1996年 详情>>
研究中心宗旨研究中心任务：研究中心职责研究中心宗旨1．中国劳动关系学院科学研究中心是统一协调和管理学院科研开发工作的非行政性实体。作为学院科研行政体制的补充，以市场和社会需求为导向，建立自主发展、自我约束的机制，充分调动教研人员的科研积极性，促进工会理论研究和教学，促进学科的建设和发展。研究中心任务：（1）建立以市场和社会需求为导向、产学研一体化、形式灵活多样的科研开发新体制；（2）以工会理论研究 详情>>
历史沿革图书馆简介硬件设施服务理念发展目标历史沿革中国劳动关系学院图书馆的前身是始建于1946年的晋察冀边区行政干部学校图书室。建国初期，合并改建为全国总工会干部学校图书馆。1984年改名为中国工运学院图书馆。2003年5月，中国工运学院改制更名为中国劳动关系学院,图书馆也随之更名为中国劳动关系学院图书馆。图书馆简介目前我馆形成了二馆共同发展的格局,二个图书馆总面积约9800平方米，阅览座位约12 详情>>
基本相信内容简介基本相信作 者：黄孟复编丛书名：出版社：中国财政经济出版社ISBN：9787509504284出版时间：2008-01-01版 次：1页 数：485装 帧：平装开 本：16开所属分类：图书>社会科学>社会调查内容简介《中国民营企业劳动关系状况调查》一书汇集了当前中国民营企业劳动关系的最新情况和研究成果，希望此书的出版能有助于读者更全面地了解中国民营企业劳动关系的现状和问 详情>>
图书信息内容简介图书目录图书信息书名:中国企业劳动关系状况报告（2009）作 者：陈兰通出版社：企业管理出版社出版时间：2010-1-1ISBN:9787802553392开本：16开定价:25.00元内容简介本书的编制是为了对过去一年中企业劳动关系状况进行全面的总结和分析，研究企业劳动关系的现状、发展趋势和存在的问题，并就当年的劳动关系热点问题进行专门的研究分析。2009年我国许多企业受国际金融 详情>>
基本信息目录基本信息作者：陈兰通出版社：企业管理出版社ISBN：9787802559820出版日期：2012年1月开本：16开页码：240版次：1-1目录第一部分企业劳动关系状况第一章企业劳动关系概述一、劳动立法有序推进二、劳动力市场和就业形势有所缓和三、集体合同和劳动合同制度逐渐规范四、企业工资分配制度改革取得成效五、社会保险稳步推进六、协调劳动关系三方机制不断深化第二章劳动关系立法与政策一、《 详情>>
基本信息内容简介基本信息作 者：张彦宁，陈兰通编丛书名：出版社：企业管理出版社ISBN：9787801975829出版时间：2006-10-01版 次：1页 数：188装 帧：平装开 本：所属分类：图书>经济>中国经济内容简介企业劳动关系概述、动关系法律与政策、企业劳动用工、企业薪酬、劳动力市场与就业、社会保险、劳动争议处理、协调劳动关系三方机制、国有企业劳动关系、外资企业劳动关系、私 详情>>
中国人民大学劳动关系研究所开展并组织对于劳动关系理论和实际问题的研究，为政府劳工政策的制定和完善提供理论支持；研究与教学结合，培养具有国际性特点的高级劳动关系专业人才；进行劳动社会保障专业核心教材《劳动关系学》等教材建设；承担国家社科基金项目《当代中国劳动关系的特点和趋向研究》等研究项目。学术交流：“全球化条件下两岸三地劳工与社会保障”研讨会、“中美产业关系与人力资源管理专业建设研讨会”、“全球化 详情>>
图书信息内容简介图书目录图书信息作 者：王厚双著出版社：辽宁人民出版社出版时间：2004-12-1版 次：1页 数：273字 数：215000印刷时间：2004-12-1纸 张：胶版纸ISBN：9787205058043内容简介本书深刻分析了振兴老工业基地与打造中国经济新的增长区域之间的关系，认为打造中国经济新的增长区域是中国经济发展的内在要求。扩大东北地区对外开放，重振老工业基地雄风，培育中国新 详情>>
图书信息内容简介目录图书信息出版社:经济科学出版社;第1版(2009年6月1日)平装:273页正文语种:简体中文开本:32ISBN:9787505882690条形码:9787505882690尺寸:20.8x14.4x1.6cm重量:499g内容简介《转轨期中国劳动关系调节机制研究》讲述了：劳动关系是劳动者与劳动力使用者之间在实现劳动过程中结成的社会经济利益关系，其和谐与否不仅直接影响着企业和劳动 详情>>
图书信息作者简介内容简介目录图书信息出版社:安徽人民出版社;第1版(2006年10月1日)丛书名:博士文丛平装:285页正文语种:简体中文开本:32ISBN:9787212028107条形码:9787212028107尺寸:22.8x8.6x2.2cm重量:340g作者简介龚基云，男，1969年生，中共党员。1994年毕业于安徽师范大学思想政治教育专业，2001年在安徽师范大学经济法政学院获得研究 详情>>
作品《2007中国企业劳动关系状况报告》共12章，包括：企业劳动关系概述、劳动关系法律与政策、劳动力市场和就业、企业劳动用工、企业薪酬与人力资源管理、最低工资制度、社会保险、劳动争议处理、国有企业劳动关系、外资企业劳动关系、私营企业劳动关系、协调劳动关系三方机制。作者：张彦宁，陈兰通主编ISBN：10位[7801978366]13位[9787801978363]出版社：企业管理出版社出版日期：20 详情>>
《上海劳动关系管理疑难解答与法律法规大全》一书意图在与为上海的人力资源经理、主管、专员提供一本能够反映最新的劳动法律、法规、政策要求，但又不是一本单纯的条文解释，而是从运用的角度，从处理企业各种劳动关系事务的角度出发的一本实用性的参考用书。全书简介编者简介(王伟杰老师介绍)章节目录全书简介《上海劳动关系管理疑难解答与法律法规大全》最新版由上海社科院劳动关系中心主任王伟杰导师编撰，大八开，740页； 详情>>
非标准劳动关系是相对于传统劳动法所构建的典型劳动关系（标准劳动关系）而言的，类似的称谓有非正规劳动关系、弹性劳动关系或灵活就业中的劳动关系等。对非标准劳动关系，目前学界还没有较为一致的明确的界定。其主要特点有的表现为“有劳动没关系和没关系有劳动”，如劳务派遣人员、外借人员等，有的则是非全日制用工——小时工。非标准劳动关系的含义及其形态非标准劳动关系与标准劳动关系[1]非标准劳动关系的特征[1]非标 详情>>
个别劳动关系，即劳动者个人与雇主之间的关系，又谓狭义上或直接意义上的劳动关系。个别劳动关系是基础层面的劳动关系，或劳动关系的基本形态。人们在社会生活中所说的劳动关系，诸如建立劳动关系或解除劳动关系等，都是指劳动者和雇主之间的个别劳动关系。个别劳动关系通常通过书面的或口头的劳动合同，来确定和规范其权利义务，或者说，个别劳动法律关系形成的法律形式是劳动合同。概述基本简介特点(1、人格上的从属性2、经济 详情>>
和谐劳动关系是指劳动过程中的主体与客体之间的和谐关系，包括人与人、人与物(自然环境劳动条件等)的关系。和谐的劳动关系的基本特征和谐劳动关系建立的基础和谐劳动关系的重要性与紧迫性[1]和谐劳动关系的现状与问题[1]和谐劳动关系的对策与思考[1]和谐的劳动关系的基本特征(一)和谐劳动关系应当是合同型的。《劳动法》规定，“建立劳动关系应当订立劳动合同”。劳动合同一经双方当事人签订，即确立了劳动者与用人单 详情>>
图书信息内容简介目录图书信息作 者：德衡律师集团事务所，刘金云编丛书名：出版社：法律出版社ISBN：9787511807434出版时间：2010-06-01版 次：1页 数：289装 帧：平装开 本：16开所属分类：图书>法律>民法内容简介《和谐劳动关系原理与实务》主要收集了和谐劳动关系联席会议项目的培训教材、讲授课程和实践的具体实例。编辑出版《和谐劳动关系原理与实务》的目的是希望有更 详情>>
基本信息内容提要作者简介目录基本信息作者：李环ISBN：10位[7562030308]13位[9787562030300]出版社：中国政法大学出版日期：2007-03定价：￥29.00元内容提要本书主要内容包括中国劳动关系的主体、劳动关系的运行以及劳动关系矛盾处理三部分。在劳动关系主体的部分，本书探讨了工会、雇主组织、劳动者以及政府作为劳动关系主体的概念、历史发展、存在问题以及如何转型等问题；在劳 详情>>
河北劳动关系职业学院是经省政府批准、国家教育部备案设立的全日制公办普通高等职业专科院校，隶属于河北省总工会。中文名：河北劳动关系职业学院类别：专科学校所属地区：中国河北主要院系：管理学、法学、工学、理学学生人数：3000人学院概述历史沿革办学规模专业介绍(机电一体化技术软件技术专业计算机多媒体技术安全技术管理专业劳动与社会保障专业广告设计与制作专业会计电算化专业工程造价专业酒店管理专业旅游管理专业 详情>>
集体劳动关系（CollectiveLabourRelations）是在个别劳动关系存在和发展的基础上形成的，是劳动者通过行使团结权，组成工会来实现自我保护，并进而平衡和协调劳动关系。集体劳动关系的一方是工会组织，另一方为雇主或雇主组织，是团体对团体的关系。双方主要通过集体谈判和集体协议的形式来体现其构成和运行，实现劳动者的自我保护，进而平衡和协调劳动关系。简介权利表现特点比较工会总则(第一条第二条 详情>>
劳动关系，从法律意义上讲，是指用人单位招用劳动者为其成员，劳动者在用人单位的管理下提供有报酬的劳动而产生的权利义务关系。劳动关系(劳动是一种结合关系从属性的劳动组织关系劳动关系是人身关系)不同模式劳动关系国外劳动关系调整机制劳动关系的法律特征劳动关系的解除情形(双方合意解除劳动关系过失性、非过失辞退裁员和辞职主动提出解除劳动合同)劳动关系和雇佣关系(1、主体方面的不同2、干预程度不同3、处理机制不 详情>>
本书可作为高等学校工商管理和人力资源管理类专业以及其他相关经济管理类专业的本科或专科学生课程教材，也可作为MBA学生的劳动关系管理课程的教材。此外，还可作为企业管理人员、人力资源管理从业人员以及对现代劳动关系管理感兴趣的各类读者的参考读物。图书信息（一）(基本信息内容简介图书目录)图书信息（二）(基本信息内容简介图书目录)图书信息（三）(基本信息内容简介编辑推荐作者简介图书目录)图书信息（一）基本 详情>>
劳动关系管理师：是由中华人民共和国人力资源和社会保障部中国就业培训技术指导中心推出的“中国劳动关系管理师职业培训”的资质认证。职业等级：二级（中），三级（初）职业培训期限：劳动管理师三级（初）不少于32标准学时；劳动管理师二级（中）不少于24标准学时申报条件：劳动管理师三级（初）具备下列条件之一即可：1、取得大学专科学历证书后，有相应的实习工作经验；2、大学本科相关专业在读学生的；3、（包含同等学 详情>>
图书信息内容简介作者简介目录图书信息作 者：赵永乐，薛琴，方江宁著丛书名：出版社：上海交通大学出版社ISBN：9787313042958出版时间：2010-10-01版 次：2页 数：291装 帧：平装开 本：16开所属分类：图书>法律>司法案例与司法解释内容简介本书根据《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》和《劳动合同法实施条例》的精神，结合企业管理的实际需要而编写。本书内容包括：企 详情>>
所谓劳动关系建立，又称为劳动关系的产生或者发生，是指劳动者与用人单位依法确立劳动关系，从而产生相互权利和义务。 详情>>
劳动关系三方原则，也称劳动关系三方协商机制，根据国际劳工组织1976年144号《三方协商促进国际劳工标准公约》规定，三方机制是指政府（通常以劳动部门为代表）、雇主和工人之间，就制定和实施经济和社会政策而进行的所有交往和活动。即由政府、雇主组织和工会通过一定的组织机构和运作机制共同处理所涉及劳动关系的问题，如劳动立法、经济与社会政策的制订、就业与劳动条件、工资水平、劳动标准、职业培训、社会保障、职业 详情>>
本书以劳动关系协调员的国家职业标准为基础，结合企业劳动关系管理的实际，设计了流程与模块相结合的内容体系，对劳动关系运行环节的每个流程、每道工序的操作方法进行了阐释，具体内容包括：劳动关系的建立、履行与变更，解除与终止，劳动争议处理等。在结构安排上，各章由理论知识、业务技能、实操演练等模块组成，便于学生和劳动关系管理人员迅速了解劳动关系管理的内容和方法。图书信息目录书摘插图图书信息作 者：孙立如，刘 详情>>
职业概况(职业名称职业定义职业环境职业能力特征职业特性)职业概述(新法催生新职业上海是诞生地)培训鉴定(目的内容对象培训期限培训教师申报条件鉴定方式证书颁发职业等级)基本要求(职业道德基础知识)职业概况职业名称劳动关系协调员（师）职业定义从事劳动合同管理、参与集体协商、促进劳资沟通、预防与处理劳动争议等协调劳动关系的专业工作人员。职业环境室内、外,常温。职业能力特征具有较强的表达能力、沟通能力、分 详情>>
图书信息内容简介目录图书信息作 者：夏志强，杨红著丛书名：人力资源管理丛书出版社：四川大学出版社ISBN：9787561438121出版时间：2007-08-01版 次：1页 数：287装 帧：平装开 本：32开所属分类：图书>法律>经济法内容简介《劳动关系与劳动法》为四川省高等教育自学考试教材人力资源管理丛书之一，分劳动关系与劳动关系主体、劳动关系的本质、政府与劳动关系、劳动法、劳动 详情>>
劳动关系中的一方应是符合法定条件的用人单位，另一方只能是自然人，而且必须是符合劳动年龄条件，且具有与履行劳动合同义务相适应的能力的自然人；劳务关系主体类型较多，如可以是两个用人单位，也可以是两个自然人。法律法规对劳务关系主体的要求，不如对劳动关系主体要求的那么严格。主体对象人才派遣变更性质分析主体对象1.员工：员工，也称为农民工、雇员、雇工、受雇人、劳工，是指在就业组织中，本身不具有基本经营决策权 详情>>
什么是企业劳动关系管理制度拟定劳动关系管理制度的基本内容企业劳动关系管理制度的特点劳动关系管理制度制定的程序什么是企业劳动关系管理制度企业劳动关系管理制度是指用人单位根据国家法律、法规制定的，并根据本单位实际情况，在组织劳动过程和进行劳动管理过程中的办法、规则的总和。拟定劳动关系管理制度的基本内容1、劳动合同管理制度：劳动合同履行的原则；员工招收录用条件、招工简章、劳动合同草案、有关专项协议草案审 详情>>
上海社会科学院劳动关系研究中心主任，王伟杰男，中国人力资源研究专家、学者；华东师范大学心理学院在读博士研究生；中国人力资源前沿网创办人;曾任上海市劳动和社会保障局人力资源职业资格项目负责人，上海人力资源管理职业资格鉴定开发组总协调人；现任上海社会科学院劳动关系中心主任，亚州人力资源开发与管理协会理事，中国人力资源前沿网首席执行；并担任上海人力资源职业鉴定指定教材《人力资源管理鉴定系列教材》主编；《 详情>>
第一章总则第二章用人单位和劳动者的权利义务第三章劳动关系中的集体协商第四章劳动关系协调服务与监管第五章劳动争议处理与救助第六章法律责任第七章附则第一章总则第一条为了保护劳动者的合法权益，维护和促进劳动关系和谐稳定，根据深圳经济特区（以下简称特区）具体情况和实际需要，遵循宪法的规定以及《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》、《中华人民共和国劳动合 详情>>
事实劳动关系是指无书面合同或无有效书面合同形成的劳动雇佣关系以及口头协议达成的劳动雇佣关系。事实劳动关系的确认需存在雇佣劳动的事实存在。“事实劳动关系”合法地位，确认了劳动关系不依赖书面合同的存在而存在，扩大了劳动保护范围，对不签定劳动合同的雇主有了更大约束，更多的维护了劳动者的合法权益。什么是事实劳动关系国家相关条文规定事实劳动关系的特征(1、复杂性2、特殊性3、合法性4、隐匿性)事实劳动关系的 详情>>
所谓双重劳动关系，是指一个劳动者具有双重身份和享有两个劳动关系。双重劳动关系或表现为两个劳动关系都是法定的，或表现为一个是法定的劳动关系，另一个却是事实上的劳动关系。双重劳动关系现象在我国的产生和发展，表现为一个从隐性到显性的过程。但是双重劳动关系自身产生和发展的社会动因，却是我国从计划经济体制向市场经济体制过渡的特殊历史条件。一旦我国社会主义市场经济体制逐步健全，双重劳动关系就面临着被清理且消亡 详情>>
《新形势下国有企业劳动关系研究》是作者主持的上海市哲学社会科学规划课题“新形势下国有企业劳动关系研究”的最终研究成果。书中具体围绕以下问题展开论述：当代劳动关系理论及其发展、影响国有企业劳动关系运作的基本因素、新形势下国有企业劳动关系：劳动者视角的分析等。基本信息编辑推荐目录基本信息作者：郭庆松，刘建洲，李婷玉 著ISBN：10位[7500463715]13位[9787500463719]出版社： 详情>>
图书信息内容简介目录图书信息作 者：邱广昌著丛书名：出版社：经济科学出版社ISBN：9787505857339出版时间：2006-10-01版 次：1页 数：433装 帧：平装开 本：16开所属分类：图书>法律>经济法内容简介《员工劳动关系管理适用法律速查手册》对劳动关系及其法律适用、劳动合同管理要点、劳动纪委及岗位管理要点、劳动安全卫生管理要点、女员工及未成工特殊保护要点、工资及休假 详情>>
图书信息内容简介图书目录图书信息作 者：唐鑛 主编出版社：中国人事出版时间：2010-8-1版 次：1页 数：238字 数：254000印刷时间：2010-8-1开 本：16开纸 张：胶版纸印 次：1ISBN：9787801899903包 装：平装内容简介本书从合法、合情、合理三个层面论述了企业战略劳动关系管理的基本原理和管理实践；探讨了企业劳动关系管理流程中的雇佣、招聘、职位管理、制度建设、薪酬 详情>>
图书信息内容简介作者简介图书目录图书信息书名：中国劳动关系报告作者：常凯出版社：中国劳动社会保障出版社出版时间：2009-3-1ISBN：9787504574077开本：16开定价：78.00元内容简介本报告为国家社会科学基金2004～2008年重点项目《当代中国劳动关系的特点和趋向研究》的最终成果。课题由中国人民大学劳动关系研究所常凯教授牵头，课题组由二十余位资深劳动关系学者组成。课题报告共分四 详情>>
中国劳动关系管理协会是从事企事单位劳动关系管理的专业机构，英文译名是Chinaassociationoflaborrelationmanagement，简称CALRM，依法成立的的合法机构。中国劳动关系管理协会是我国专业从事劳动关系专业培训、劳动关系管理服务、劳动关系咨询服务、业务外包与劳务派遣以及劳动争议代理的专业平台，全方位、多渠道的开展中外劳动关系业务交流。在企业复杂的劳动关系中综合运用法律 详情>>
中国劳动关系学院是中央部属高校，中华全国总工会直属的普通高等学校。英文名ChinaInstituteofIndustrialRelations，缩写CIIR。学校是以社会科学、管理科学为主，重点培养从事工会工作、劳动法律、劳动关系、经济管理、公共管理人才的普通高等院校。学院具有六十年的发展历史，为我国各级党政机关、工会组织、企事业单位培养了大批优秀人才。中文名：中国劳动关系学院外文名：ChinaI 详情>>
概述培养目标师资队伍现任领导科研成果概述中国劳动关系学院法学系最初名为劳动法学系，组建于1986年，由中国著名法学家、新中国劳动法学科的奠基人关怀教授亲自主持创办并担任第一届系主任。从1986年至2003年，法学系的办学层次经历了“成人专科——成人本科——普通高职”等学历层次，为社会和工会界培养了大批法律人才特别是劳动法律方面的专门人才。2003年，经教育部批准开始招收法学专业（劳动法方向）普通本 详情>>
概述特色课程概述中国劳动关系学院工会学系建于1984年，是中国劳动关系学院(前身为中国工运学院)最早建立的学系。1992年开始招收工会学专业劳模本科生，是中国工运学院最早招收和培养本科生的学系，2003年开始招收社会工作专业普通本科生，是我院最早招收普通本科学生的学系之一。目前，工会学系设有两个普通本科专业：社会工作专业和企业文化专业，在校本科生500多人。工会学系拥有一支专业扎实、经验丰富、结构 详情>>
概述组织机构(1、教研室2、系办公室)专业培养(劳动与社会保障专业)概述中国劳动关系学院公共管理系成立于是2003年，而其专业建设和发展则要追溯到1989年。为了适应我国改革开放对人才的需要，1989年中国工运学院（现中国劳动关系学院）建立了劳动经济系劳动经济专业，为国家经济建设培养了大批人才，这些专业人才目前在全国各地各行业承担管理工作并发挥重要作用。1999年根据教育部高等院校专业目录，劳动经 详情>>
概述师资队伍下属机构院系详情(院系发展下设专业)概述中国劳动关系学院劳动关系系建于2005年1月，前身是工会学系。劳动关系系是学院开展普通本科学历教育和劳动关系研究的基干系，是全国首家被教育部批准设立劳动关系普通本科专业的学系。目前，劳动关系系设有两个普通本科专业：人力资源管理专业和劳动关系专业，在校本科生近600人。师资队伍劳动关系系拥有一支专业扎实、经验丰富、结构比较合理的教师队伍。学系师资力 详情>>
1.学报简介2.主要栏目3.期刊信息1.学报简介该刊宗旨是宣传马克思主义工会理论和历史,为社会主义初级阶段工会建设和改革事业服务。读者对象为全国工会院校师生、工会工作者以及与工运理论和实践有关的党政干部、教学与科研人员。有英文目次。辟有世界贸全家人组织与工会工作、民主管理与民主监督、中国工运史研究、国际工运动态、调查与思考等栏目。2.主要栏目WTO与工会工作职工董事监事制度研究民主管理与民主监督劳 详情>>
基本信息内容提要作者简介目录基本信息作者：吴宏洛著ISBN：10位[7802305764]13位[9787802305762]出版社：社会科学文献出版社出版日期：2007-5-1定价：￥32.00元内容提要劳动关系是生产力发展水平和社会进步的表现形式，其包括劳资关系、雇佣关系、雇员关系、劳动关系、产业关系等，是市场经济体制下的重要经济关系，它反映了劳动者与用人单位之间的各种关系和权利与义务的综合。 详情>>
21 世纪 高职高专 高职 职高 高专 精品 教材 劳动关系 劳动 动关 关系 管理
图书信息内容简介目录图书信息出版社:科学出版社;第1版(2012年1月1日)丛书名:农业与农村经济发展系列研究平装:193页正文语种:简体中文开本:16ISBN:9787030331342条形码:9787030331342尺寸:23.6x16.8x1.3cm重量:381g内容简介《城乡转型与农地非农化的互动关系》内容简介：城乡转型作为18世纪以来世界范围内一种重要的社会经济现象，是一个动态多层面、 详情>>
城乡 转型 农地 非农化 非农 农化 互动关系 互动 动关 关系
图书信息内容简介图书目录图书信息书名:创建劳动关系和谐企业八件事作 者：秦中忠，闫晓燕出版社：工人出版社出版时间：2010-6-1ISBN:9787500846871开本：16开定价:18.80元内容简介党的十六届六中全会作出了《关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》，自此，构建社会主义和谐社会这一全国人民的普遍要求和愿望上升到了全党全国的奋斗目标。社会和谐是中国特色社会主义的本质属性，构建 详情>>
基本信息内容简介目录前言基本信息作 者：周永平著出版社：中国方正出版社ISBN：9787802165892出版时间：2010-01-01版 次：1页 数：189装 帧：平装开 本：16开所属分类：图书>法律>法律法规内容简介我国工业化及其相伴生的现代劳动关系产生和经历的时间还很短，但其发展之迅猛、变动之剧烈、遇到的问题之复杂在世界范围是空前的。迄今为止，我国学界，特别是法学界对于这些问 详情>>
图书信息内容简介图书信息作 者：张小建著丛书名：出版社：中国劳动社会保障出版社ISBN：9787504574473出版时间：2009-05-01版 次：1页 数：180装 帧：平装开 本：16开所属分类：图书>社会科学>社会保障内容简介主要内容包括：张小健中国就业目标和发展战略、蔡昉如何认识宏观经济与就业的关系、周天勇落实创业带动就业的体制和政策环境、莫荣我国公共就业服务和政策均等化的 详情>>
基本信息内容简介作者简介基本信息出版社:中国社会科学出版社;第1版(2004年1月1日)丛书名:教育部人文社会科学重点研究基地中山大学行政管理研究中心学术文库平装:216页正文语种:简体中文开本:16ISBN:7500445385条形码:9787500445388ASIN:B0011B27IK内容简介《当代中国政府与非营利组织互动关系研究》分别从政府、非营利组织两个的角度，论述两者关系的未来趋势， 详情>>
当代 中国政府 中国 国政 政府 非营利 非营 营利 组织 互动关系 互动 动关 关系 研究
图书信息内容简介目录图书信息作 者：郭东杰著出版社：浙江大学出版社出版时间：2006-5-1版 次：1页 数：338字 数：317000印刷时间：2006-5-1开 本：纸 张：胶版纸印 次：ISBN：9787308046862包 装：平装内容简介本书从企业的性质出发，以劳动关系为核心，主要研究探讨了以下几方面的问题：结合企业的多重性质探讨了现代劳动关系的本质，以及我国劳动关系契约化变革的过程和趋 详情>>
公司治理 公司 司治 治理 劳动关系 劳动 动关 关系 研究
图书信息内容简介图书目录图书信息书名:构建和谐劳动关系:新视角与新探索作 者：北京市劳动和社会保障法学会出版社：法律出版社出版时间：2009年06月ISBN:9787503693571开本：16开定价:38.00元内容简介《构建和谐劳动关系:新视角与新探索》由北京市劳动和社会保障法学会主持编写，由长期从事实务工作的劳动仲裁员、法官和律师们组成写作团队，旨在通过深入分析新型劳动关系的构建、工会与民主 详情>>
图书信息内容简介目录图书信息出版社:法律出版社;第1版(2009年6月1日)丛书名:劳动法前沿与实务丛书平装:490页正文语种:简体中文开本:32ISBN:9787503693571,7503693576条形码:9787503693571尺寸:20.8x14.6x2.2cm重量:522g内容简介《构建和谐劳动关系:新视角与新探索》由北京市劳动和社会保障法学会主持编写，由长期从事实务工作的劳动仲裁员 详情>>
图书信息内容简介目录图书信息作 者：屈英和著出版社：吉林大学出版社ISBN：9787560180373出版时间：2011-12-01版 次：1页 数：253装 帧：平装开 本：16开内容简介《“关系就医”取向下医患互动关系研究》也有需要进一步探索的领域。一是对“关系就医”取向中的“关系”变量进行深人分析。患者看病找“关系”中的关系强度、向度以及关系类型对“关系就医”的影响如何，医生希望通过“关系” 详情>>
借调劳动关系，是指用人单位通过借调或者劳务协议，将劳动者于一定期间内，借调到另一用人单位，接受该单位的指示与管理而形成的法律关系。 详情>>
图书信息内容简介作者简介目录图书信息作 者：谭泓著丛书名：出版社：人民出版社ISBN：9787010097251出版时间：2011-04-01版 次：1页 数：317装 帧：平装开 本：16开所属分类：图书>管理>人力资源管理内容简介《劳动关系：社会和谐发展的风向标》这部论著，对于如何构建和谐的劳动关系，进行了较为系统深入的研究和探索。该研究将社会主义劳动关系的本质属性定位于以“共同富 详情>>
劳动关系 劳动 动关 关系 社会 和谐 发展 风向标 风向 向标
图书信息作者简介内容简介目录图书信息出版社:中国社会科学出版社;第1版(2010年8月1日)外文书名:ComparativeIndustrialRelations:China,South-KoreaandGermany/Europe平装:172页正文语种:简体中文开本:16ISBN:9787500488804条形码:9787500488804尺寸:23.6x16.8x1cm重量:340g作者简介编 详情>>
基本信息内容简介内容简介基本信息作/译者：程延园出版社：中国人民大学出版社出版日期：2007年11月ISBN：9787300086767[十位:7300086764]页数：388重约：0.435KG定价：￥35.00内容简介劳动关系是市场经济中极为重要的一个领域,劳动力市场越发展,劳动关系问题越重要。如何从制度安排上建立劳动关系协调机制,以适应现代工作环境的变革,是世界范围内劳动关系调整面临的共同 详情>>
图书信息内容简介目录图书信息出版社:中国人民公安大学出版社;第1版(2011年1月1日)平装:259页正文语种:简体中文开本:32ISBN:7565302759,9787565302756条形码:9787565302756尺寸:20.8x14.6x1.8cm重量:259g内容简介《劳动关系法律调整中的刑事责任问题研究》不是规范意义上的刑事法学著作，只是以刑事责任为线索，对自劳动由人类必需上升到劳动 详情>>
劳动关系 劳动 动关 关系 法律 调整 中的 刑事 责任 问题 研究
基本信息内容简介图书目录基本信息书 名：劳动关系国际比较作 者：石美遐主编出版社：中国劳动社会保障出版社出版时间：2010-5-1ISBN：9787504583185定 价：￥34.00内容简介为了既能比较全面反映国际上劳动关系调整的主要模式，又能突出比较典型而又为我国借鉴较多的国家，本书按照地域分设了三篇，即北美篇、亚太篇和欧盟篇。北美篇包括美国和加拿大；亚太篇包括澳大利亚、日本和韩国；欧盟篇包 详情>>
定义说明劳动关系和谐是指劳动者和用人单位处于相互合作、互惠互利、共同发展的一种状态，劳动关系和谐指数就是衡量这种和谐状态具体程度的主客观指标数值。劳动关系和谐指数评价体系拟通过建立一个科学合理的数学模型，利用一整套指数化的指标对地区劳动关系和谐程度进行不同方式的统计调查和统计分析，并反映区域性劳动关系和谐程度。 详情>>
图书信息内容简介作者简介图书目录图书信息书名:劳动关系理论与实务作 者：刘钧出版社：清华大学出版社出版时间：2011年6月1日ISBN:9787302259817开本：16开定价:30.00元内容简介《劳动关系理论与实务》的编写适应时代的发展需要，详细介绍了劳动关系的概念、表现形式、管理模式，劳动关系立法，劳动合同管理，劳动争议处理和劳动监督制度等方面的内容，并附有案例分析，以期帮助读者了解劳动关 详情>>
所谓劳动关系三方协商机制是指国家（以政府劳动行政部门为代表）、职工（以工会组织为代表）和企业（以企业组织为代表）三方，就劳动关系为主的社会经济政策，法律的制定和实施等进行相互协商的组织体制、法律制度以及运作程序。三方协商机制是国家、企业、职工三方有组织、有目的的共同行为；是三方通过地位对等的协商、谈判以及其他各种合作手段和形式来实现优化劳动关系目标的；是为了促进三方的相互了解合建立良好的关系，从而 详情>>
劳动关系外包劳动关系外包对于企业的益处劳动关系转系：Laborrelationsoutsourcing劳动关系外包劳动关系是指劳动力所有者（劳动者）与劳动力使用者（用人单位）之间，为实现劳动过程而发生的一方有偿提供劳动力，由另一方用于同其生产资料相结合的社会关系。劳动关系是指劳动者与用人单位（包括各类企业、个体工商户、事业单位等）在实现劳动过程中建立的社会经济关系。从广义上讲，生活在城市和农村的任 详情>>
职业定义主要工作内容职业概况职业前景职业定义从事劳动标准的宣传和实施管理以及劳动合同管理、集体协商协调、促进劳资沟通、预防与处理劳动争议等工作的人员。主要工作内容（1）劳动标准实施管理；（2）管理劳动合同；（3）参与集体协商与集体合同管理；（4）进行劳动规章制度建设；（5）开展劳资沟通和民主管理；（6）协调处理员工申诉和劳动争议。职业概况劳动关系是最重要和最复杂的社会关系，其内容高度敏感，形式复杂 详情>>
图书信息内容简介图书信息作 者：王裕明等著丛书名：上海市社会保障重点学科专题研究系列丛书出版社：北京大学出版社ISBN：9787301137833出版时间：2008-05-01版 次：1页 数：231装 帧：平装开 本：16开所属分类：图书>法律>法律实务内容简介《劳动关系与争议处理：政策与实务》首先主要介绍了劳动关系、我国的劳动用工制度和劳动合同制度，以及集体协商与集体合同制度；其次 详情>>
基本信息内容简介图书目录基本信息书 名：劳动关系政策问答作 者：蒋冠庄主编出版社：中国人事出版时间：2010-5-1ISBN：9787801899545定 价：￥26.00内容简介系统反映了劳动关系法制建设的最新成果。全面涵盖了劳动关系的热点难点，包括劳动合同、劳动争议处理、法律责任与行政复议、劳动保护与职业危害防护，以及工资支付等内容。精心打造的劳动权益保障实用性图书，严格依据法律法规释疑解惑。 详情>>
《劳动经济与劳动关系》简介主 管：中华人民共和国教育部主 办：中国人民大学编辑出版：中国人民大学书报资料中心总编辑：孟捷责 编：郝丽、万晓琼刊物主旨：以劳动领域的问题为导向,以劳动科学中的劳动经济理论、劳动法与劳动关系理论、人力资源管理理论为支撑，关注热点问题，重大政策变化，微观组织的人力资源管理与劳动关系实践。主要栏目：热点聚焦、政策分析、管理解析、理论动态、论点摘编等读者定位：帮助政府官员更好 详情>>
基本信息内容简介基本信息作 者：郭飞等著出版社：人民出版社ISBN：9787010059112出版时间：2006-11-01版 次：1页 数：414装 帧：平装所属分类：图书>经济>贸易经济内容简介《贸易自由化与投资自由化互动关系研究》的主要特点和新意大体可概括为以下三点：一、高度的综合性、全面性与探索性：《贸易自由化与投资自由化互动关系研究》的研究对象则具有综合性。《贸易自由化与投资 详情>>
贸易 自由化 自由 由化 投资 自由化 自由 由化 互动关系 互动 动关 关系 研究
基本信息内容简介基本信息作者： 王力出版社： 民族本社特价书条形码： 9787105115723;978-7-105-11572-3ISBN： 9787105115723 出版时间： 开本： 16开 页数： 定价： 60元内容简介本书共七章，内容包括：和硕特蒙古与达赖喇嘛系统的互动关系、准噶尔蒙古与达赖喇嘛系统的互动关系、土尔扈特蒙古与达赖喇嘛系统的互动关系等。 详情>>
明末清初 明末 末清 清初 达赖喇嘛 达赖 赖喇 喇嘛 系统 蒙古 诸部 互动关系 互动 动关 关系 研究
基本信息简介目录基本信息书名:企业劳动关系案例解析ISBN:780197583作者:张彦宁//陈兰通出版社:企业管理出版社定价:26页数:331出版日期:2006-10-1版次:1开本:32开简介随着法律意识的增强，更多的人懂得拿起法律的武器保护自身的权益。尤其是劳动关系，由于直接牵涉到个人和企业之间的利益关系，近年来这类的法律诉讼直线上升。在企业劳动关系中，到底哪些权益可以通过怎样的途径来得到维 详情>>
基本信息编辑推荐内容简介目录基本信息主讲/解说：左祥琦配音语言：普通话碟片数：6介质：VCD出版社：北京大学音像出版社发行公司：北京大学音像出版社条形码：9787900684615所属分类：教育音像>经营管理培训>人力资源/行政管理商品编号：20026945地区：大陆编辑推荐北京时代光华教育发展有限公司特聘高级讲师。劳动法专家，资深劳动争议仲裁员、律师，中央电视台《今日说法》特约嘉宾、 详情>>
百科名片内容提要：图书目录：百科名片作/译者：郭庆松出版社：南开大学出版社出版日期：2001年01月ISBN：9787310014965[十位:7310014960]页数：323重约：0.305KG定价：￥18.00内容提要：本书的主要特点在于:第一,从管理学的角度关注企业劳动关系研究。如果说《企业劳动关系》一书主要是从经济学角度研究企业劳动关系的,那么,本书则侧重于从管理学角度来探讨企业劳动关系 详情>>
基本信息作者：曾宏出版社：经济科学出版社ISBN：9787514110593出版日期：2011年9月开本：32开页码：252版次：1-1内容简介《企业债务融资决策与产品竞争决策的互动关系研究》在借鉴和吸收国外相关研究成果的基础上，结合我国企业债务融资和产品市场竞争的特点，希望对债务融资决策和产品市场竞争决策之间的互动关系作出较为深入的研究。本书从四个维度：债务融资决策对产品市场竞争的影响作用、产品 详情>>
企业 债务 融资 决策 产品 竞争 决策 互动关系 互动 动关 关系 研究
简介荣誉企业（2011）简介为表彰先进，树立典型，以点带面，进一步推动创建活动深入发展、扩大实效，由劳动和社会保障部、中华全国总工会、中国企业联合会/中国企业家协会组织的创建“全国模范劳动关系和谐企业”表彰活动。2006年7月，国家协调劳动关系三方为了促进发展和谐劳动关系，服务构建和谐社会的大局，联合下发《关于开展创建劳动关系和谐企业与工业园区活动的通知》（劳社部发〔2006〕25号，以下简称《通 详情>>
图书信息内容简介图书信息作 者：沈琴琴，杨伟国著丛书名：出版社：中国劳动社会保障出版社ISBN：9787504581181出版时间：2010-01-01版 次：1页 数：337装 帧：平装开 本：16开所属分类：图书>经济>经济学理论与读物内容简介自1978年以来，中国的经济体制逐步从传统的中央计划体制向社会主义市场经济体制转型，劳动力市场逐步形成、建立和健全起来，促使劳动关系实现了转 详情>>
陕西省社会科学院企业劳动关系研究中心，系跨学科、开放式研究咨询机构，成立于2006年9月，挂靠本院经济研究所。中心聚集院内外相关领域专家学者和实际工作者，开展政策研究、企业咨询和学术交流活动。目前已与省、市总工会相关部门和部分大型企业工会组织建立了密切的合作关系。中心使命：关注就业与劳动者权益、劳动关系、劳动纠纷协调以及工会组织建设等问题，为政府制定相关政策、企业改善管理以及工会组织加强自身建设提 详情>>
陕西省 陕西 西省 社会科学院 社会 会科 科学 学院 企业 劳动关系 劳动 动关 关系 研究中心 研究 究中 中心
图书信息内容简介图书目录图书信息书名:深圳劳动关系发展报告作 者：汤庭芬出版社：社会科学文献出版社出版时间：2010年05月ISBN:9787509715123开本：16开定价:69.00元内容简介《深圳劳动关系发展报告(2010)》是2009年是深圳在危机中前行的一年，更是在困难中取得显著成效的一年给出了客观真实的答卷：一是全力打造充分就业城市。建立政府为主导与社会多方合作的促进创业机制，构建具 详情>>
深圳 劳动关系 劳动 动关 关系 发展报告 发展 展报 报告
图书信息内容简介图书目录图书信息书名:深圳劳动关系发展报告(2011)作 者：汤庭芬出版社：社会科学文献出版社出版时间：2011年5月1日ISBN:9787509722725开本：16开定价:59.00元内容简介《深圳劳动关系发展报告(2011)》继续沿袭了深圳劳动关系蓝皮书的一贯风格，全面总结分析了深圳劳动关系的整体情况与发展趋势，提出了前瞻性的构建和谐劳动关系的思路与对策。为纪念深圳改革开放3 详情>>
深圳 劳动关系 劳动 动关 关系 发展报告 发展 展报 报告 2011
基本信息内容简介目录前言基本信息作 者：汤庭芬编丛书名：深圳蓝皮书出版社：社会科学文献出版社ISBN：9787509707005出版时间：2009-04-01版 次：1页 数：489装 帧：平装开 本：16开所属分类：图书>经济>行业经济内容简介《深圳劳动关系发展报告（2009）》客观深入地分析了2008年度劳动关系发展所存在的问题及其原因，预测了未来劳动关系发展趋势．提出了进一步推动 详情>>
深圳 劳动关系 劳动 动关 关系 发展报告 发展 展报 报告 2009
四川省高等教育自学考试教材·人力资源管理从书：劳动关系与劳动法
图书信息内容简介图书信息作 者：夏志强，杨红著。丛书名：出版社：四川大学出版社ISBN：9787561438121出版时间：2007-08-01版 次：1页 数：287装 帧：平装开 本：32开所属分类：图书>教材教辅>自学考试教材。内容简介本书为四川省高等教育自学考试教材人力资源管理丛书之一，分劳动关系与劳动关系主体、劳动关系的本质、政府与劳动关系、劳动法、劳动合同、员工民主参与、集 详情>>四川省 四川 川省 高等教育 高等 等教 教育 自学考试 自学 学考 考试 教材 人力资源 人力 力资 资源 管理 从书 劳动关系 劳动 动关 关系 劳动法 劳动 动法
图书信息内容简介图书信息作 者：夏志强，杨红著丛书名：人力资源管理丛书出版社：四川大学出版社ISBN：9787561438121出版时间：2007-08-01版 次：1页 数：287装 帧：平装开 本：32开所属分类：图书>教材教辅>自学考试教材图书>法律>民法内容简介《劳动关系与劳动法》为四川省高等教育自学考试教材人力资源管理丛书之一，分劳动关系与劳动关系主体、劳动关系的 详情>>
四川省 四川 川省 高等教育 高等 等教 教育 自学考试 自学 学考 考试 教材 劳动关系 劳动 动关 关系 劳动法 劳动 动法
基本信息内容简介图书目录基本信息作 者：许辉著出版社：浙江工商大学出版社ISBN：9787811400038出版时间：2008-10-01版 次：1页 数：224装 帧：平装开 本：大32开所属分类：图书>金融与投资>金融理论内容简介我国资本市场与证券投资基金的建立与发展很大程度上是在政府推动下进行的，更进一步讲，我国政府发展证券投资基金是因为看到了资本市场与证券投资基金之间存在着相互 详情>>
我国 资本 市场 证券投资 证券 券投 投资 基金 互动关系 互动 动关 关系 研究
图书信息内容简介目录图书信息书名：现代汉语韵律与语法的互动关系研究作 者：周韧 著出版社：商务印书馆出版时间：2011-10-1版 次：1页 数：247字 数：印刷时间：2011-10-1开 本：大32开纸 张：胶版纸印 次：1ISBN：9787100083102包 装：平装22542299内容简介周韧副教授的博士论文《现代汉语韵律与语法的互动关系研究》，经过修改后即将由商务印书馆出版。他要我写一 详情>>
现代汉语 现代 代汉 汉语 韵律 语法 互动关系 互动 动关 关系 研究
基本信息内容简介目录基本信息作 者：刘艺容著丛书名：出版社：湖南人民出版社ISBN：9787543852709出版时间：2008-06-01版 次：1页 数：207装 帧：平装开 本：16开所属分类：图书>经济>中国经济内容简介《消费增长与城市化互动关系研究：基于消费集聚的视角》运用消费经济、城市经济、发展经济学和新制度经济学等多学科知识及最新成果，采用定性与定量分析、规范与实证分析相 详情>>
消费 增长 城市化 城市 市化 互动关系 互动 动关 关系 研究
图书信息简介内容介绍(重要文件附录)图书信息书目：协调劳动关系工作问答作者：全总集体合同部定价：23.00出版日期：2006.12责编：吕新满ISBN：ISBN7-5008-3756-9简介结合基层工会在推动劳动合同、集体合同、工资协商和三方协商机制工作中实际，归纳出100多个问题进行解答。内容介绍劳动合同工作问答集体合同工作问答工资协商工作问答三方协商机制工作问答创建劳动关系和谐企业活动工作问答 详情>>
图书信息内容简介图书目录图书信息书名:新法下劳动关系与争议处理前沿问题解析作 者：北京市劳动和社会保障法学会出版社：法律出版社出版时间：2009年07月ISBN:9787503693564开本：16开定价:35.00元内容简介《新法下劳动关系与争议处理前沿问题解析》由北京市劳动和社会保障法学会主持编写，由长期从事实务工作的劳动仲裁员、法官和律师们组成写作团队，旨在通过深入研究《劳动合同法》、《劳动 详情>>
新法 劳动关系 劳动 动关 关系 争议 处理 前沿 问题 解析
图书信息内容简介作者简介目录图书信息书名：战略劳动关系管理作 者：唐鑛 主编出版社：复旦大学出版社出版时间：2011-10-1版 次：1页 数：308字 数：399000印刷时间：2011-10-1开 本：16开纸 张：胶版纸印 次：1ISBN：9787309084665包 装：平装22547781内容简介无内容作者简介唐鑛博士中国人民大学教授，重庆工商大学客座教授研究专长企业劳动关系管理、人力资 详情>>
图书信息作者简介内容简介目录图书信息出版社:中央广播电视大学出版社;第1版(2010年7月1日)平装:266页正文语种:英语开本:16ISBN:9787304049331条形码:9787304049331尺寸:26x18.2x1.8cm重量:499g作者简介孙兆阳，博士，毕业于英国华威大学（WarwickUniversity）社会学系，论文的研究方向是中国酒店劳动关系。现在中国人民大学劳动人事学院 详情>>
图书信息内容简介目录图书信息书名：中国高技术产业集群与技术创新互动关系研究作 者：张秀武 著出版社：社会科学文献出版社出版时间：2011-11-1版 次：1页 数：209字 数：186000印刷时间：2011-11-1开 本：16开纸 张：胶版纸印 次：1ISBN：9787509726990包 装：平装22540462内容简介高新技术产业的发展水平，已经成为一个国家综合竞争力的重要体现。产业集群是 详情>>
中国 高技术 高技 技术 产业 集群 技术创新 技术 术创 创新 互动关系 互动 动关 关系 研究
概述中国劳动关系学院安全工程系前身是中国劳动关系学院劳动保护管理系，其专业建设和发展则要追溯到1984年，是全国较早设置安全工程专业的高校之一。目前安全工程系开设安全工程本科专业1个，发展成为2个具有鲜明特色的专业方向，即劳动安全管理和公共安全管理方向，年招生量130余人。伴随着学院的快速发展，安全工程专业已发展成为学院21世纪重点建设的特色专业之一。1984年，学院就创办了劳动保护管理系，开设了 详情>>
中国 劳动关系 劳动 动关 关系 学院 安全 工程系 工程 程系
基本相信内容简介基本相信作 者：李德齐著丛书名：出版社：中国工人出版社ISBN：9787500845102出版时间：2009-09-01版 次：1页 数：266装 帧：平装开 本：16开所属分类：图书>社会科学>劳动科学内容简介《中国劳动关系学院工会干部培训教程》旨在使工会干部在培训中通过对本教程的学习，进一步深入理解和把握中国工会十五大的基本精神，牢固树立坚持走中国特色社会主义工会发 详情>>
中国 劳动关系 劳动 动关 关系 学院 工会 干部培训 干部 部培 培训 教程
概述中国劳动关系学院基础部是为全院本专科学生开设公共基础课的教学与研究部门，承担着“通识教育”（liberaleducation）的重要职能。通识教育是对自由与人文传统的继承与弘扬，是一种“人之为人”价值教育，目标在于培养健全的个人和健全的公民。学院和基础部历来高度重视通识课的教学与研究。目前基础部下设政治理论教研室、体育教研室、数学教研室和计算机教研室，是学院规模最大的综合性公共基础课教学与研究 详情>>
概述中国劳动关系学院经济管理系前身是中华全国总工会干部学校企业管理教研室。1984年，经全国总工会决定并经国家教委批准，全总干校改制为中国工运学院，企业管理教研室改建为劳动经济系，主要面向全国工会系统招生，在工会干部中培养既熟悉工会业务又掌握劳动经济知识的骨干和专业人才。1989年，劳动经济系开始招收劳动经济专业两年制大专生。1994年，开设工商企业管理专业，并与其他院校、地方合作办学。1996年 详情>>
中国 劳动关系 劳动 动关 关系 学院 经济 管理系 管理 理系
研究中心宗旨研究中心任务：研究中心职责研究中心宗旨1．中国劳动关系学院科学研究中心是统一协调和管理学院科研开发工作的非行政性实体。作为学院科研行政体制的补充，以市场和社会需求为导向，建立自主发展、自我约束的机制，充分调动教研人员的科研积极性，促进工会理论研究和教学，促进学科的建设和发展。研究中心任务：（1）建立以市场和社会需求为导向、产学研一体化、形式灵活多样的科研开发新体制；（2）以工会理论研究 详情>>
中国 劳动关系 劳动 动关 关系 学院 科学研究 科学 学研 研究 中心
历史沿革图书馆简介硬件设施服务理念发展目标历史沿革中国劳动关系学院图书馆的前身是始建于1946年的晋察冀边区行政干部学校图书室。建国初期，合并改建为全国总工会干部学校图书馆。1984年改名为中国工运学院图书馆。2003年5月，中国工运学院改制更名为中国劳动关系学院,图书馆也随之更名为中国劳动关系学院图书馆。图书馆简介目前我馆形成了二馆共同发展的格局,二个图书馆总面积约9800平方米，阅览座位约12 详情>>
基本相信内容简介基本相信作 者：黄孟复编丛书名：出版社：中国财政经济出版社ISBN：9787509504284出版时间：2008-01-01版 次：1页 数：485装 帧：平装开 本：16开所属分类：图书>社会科学>社会调查内容简介《中国民营企业劳动关系状况调查》一书汇集了当前中国民营企业劳动关系的最新情况和研究成果，希望此书的出版能有助于读者更全面地了解中国民营企业劳动关系的现状和问 详情>>
中国 民营企业 民营 营企 企业 劳动关系 劳动 动关 关系 状况 调查
图书信息内容简介图书目录图书信息书名:中国企业劳动关系状况报告（2009）作 者：陈兰通出版社：企业管理出版社出版时间：2010-1-1ISBN:9787802553392开本：16开定价:25.00元内容简介本书的编制是为了对过去一年中企业劳动关系状况进行全面的总结和分析，研究企业劳动关系的现状、发展趋势和存在的问题，并就当年的劳动关系热点问题进行专门的研究分析。2009年我国许多企业受国际金融 详情>>
中国企业 中国 国企 企业 劳动关系 劳动 动关 关系 状况 报告 2009
基本信息目录基本信息作者：陈兰通出版社：企业管理出版社ISBN：9787802559820出版日期：2012年1月开本：16开页码：240版次：1-1目录第一部分企业劳动关系状况第一章企业劳动关系概述一、劳动立法有序推进二、劳动力市场和就业形势有所缓和三、集体合同和劳动合同制度逐渐规范四、企业工资分配制度改革取得成效五、社会保险稳步推进六、协调劳动关系三方机制不断深化第二章劳动关系立法与政策一、《 详情>>
中国企业 中国 国企 企业 劳动关系 劳动 动关 关系 状况 报告 2011
基本信息内容简介基本信息作 者：张彦宁，陈兰通编丛书名：出版社：企业管理出版社ISBN：9787801975829出版时间：2006-10-01版 次：1页 数：188装 帧：平装开 本：所属分类：图书>经济>中国经济内容简介企业劳动关系概述、动关系法律与政策、企业劳动用工、企业薪酬、劳动力市场与就业、社会保险、劳动争议处理、协调劳动关系三方机制、国有企业劳动关系、外资企业劳动关系、私 详情>>
中国企业 中国 国企 企业 劳动关系 劳动 动关 关系 状况 报告 2006
中国人民大学劳动关系研究所开展并组织对于劳动关系理论和实际问题的研究，为政府劳工政策的制定和完善提供理论支持；研究与教学结合，培养具有国际性特点的高级劳动关系专业人才；进行劳动社会保障专业核心教材《劳动关系学》等教材建设；承担国家社科基金项目《当代中国劳动关系的特点和趋向研究》等研究项目。学术交流：“全球化条件下两岸三地劳工与社会保障”研讨会、“中美产业关系与人力资源管理专业建设研讨会”、“全球化 详情>>
中国人民大学 中国 国人 人民 民大 大学 劳动关系 劳动 动关 关系 研究所 研究 究所
图书信息内容简介图书目录图书信息作 者：王厚双著出版社：辽宁人民出版社出版时间：2004-12-1版 次：1页 数：273字 数：215000印刷时间：2004-12-1纸 张：胶版纸ISBN：9787205058043内容简介本书深刻分析了振兴老工业基地与打造中国经济新的增长区域之间的关系，认为打造中国经济新的增长区域是中国经济发展的内在要求。扩大东北地区对外开放，重振老工业基地雄风，培育中国新 详情>>
日韩 自由贸易区 自由 由贸 贸易 易区 与老 工业 基地 振兴 互动关系 互动 动关 关系 研究
图书信息内容简介目录图书信息出版社:经济科学出版社;第1版(2009年6月1日)平装:273页正文语种:简体中文开本:32ISBN:9787505882690条形码:9787505882690尺寸:20.8x14.4x1.6cm重量:499g内容简介《转轨期中国劳动关系调节机制研究》讲述了：劳动关系是劳动者与劳动力使用者之间在实现劳动过程中结成的社会经济利益关系，其和谐与否不仅直接影响着企业和劳动 详情>>
图书信息作者简介内容简介目录图书信息出版社:安徽人民出版社;第1版(2006年10月1日)丛书名:博士文丛平装:285页正文语种:简体中文开本:32ISBN:9787212028107条形码:9787212028107尺寸:22.8x8.6x2.2cm重量:340g作者简介龚基云，男，1969年生，中共党员。1994年毕业于安徽师范大学思想政治教育专业，2001年在安徽师范大学经济法政学院获得研究 详情>>
作品《2007中国企业劳动关系状况报告》共12章，包括：企业劳动关系概述、劳动关系法律与政策、劳动力市场和就业、企业劳动用工、企业薪酬与人力资源管理、最低工资制度、社会保险、劳动争议处理、国有企业劳动关系、外资企业劳动关系、私营企业劳动关系、协调劳动关系三方机制。作者：张彦宁，陈兰通主编ISBN：10位[7801978366]13位[9787801978363]出版社：企业管理出版社出版日期：20 详情>>
2007 中国企业 中国 国企 企业 劳动关系 劳动 动关 关系 状况 报告
《上海劳动关系管理疑难解答与法律法规大全》一书意图在与为上海的人力资源经理、主管、专员提供一本能够反映最新的劳动法律、法规、政策要求，但又不是一本单纯的条文解释，而是从运用的角度，从处理企业各种劳动关系事务的角度出发的一本实用性的参考用书。全书简介编者简介(王伟杰老师介绍)章节目录全书简介《上海劳动关系管理疑难解答与法律法规大全》最新版由上海社科院劳动关系中心主任王伟杰导师编撰，大八开，740页； 详情>>
上海 劳动关系 劳动 动关 关系 管理 疑难解答 疑难 难解 解答 法律法规 法律 律法 法规 大全
非标准劳动关系是相对于传统劳动法所构建的典型劳动关系（标准劳动关系）而言的，类似的称谓有非正规劳动关系、弹性劳动关系或灵活就业中的劳动关系等。对非标准劳动关系，目前学界还没有较为一致的明确的界定。其主要特点有的表现为“有劳动没关系和没关系有劳动”，如劳务派遣人员、外借人员等，有的则是非全日制用工——小时工。非标准劳动关系的含义及其形态非标准劳动关系与标准劳动关系[1]非标准劳动关系的特征[1]非标 详情>>
个别劳动关系，即劳动者个人与雇主之间的关系，又谓狭义上或直接意义上的劳动关系。个别劳动关系是基础层面的劳动关系，或劳动关系的基本形态。人们在社会生活中所说的劳动关系，诸如建立劳动关系或解除劳动关系等，都是指劳动者和雇主之间的个别劳动关系。个别劳动关系通常通过书面的或口头的劳动合同，来确定和规范其权利义务，或者说，个别劳动法律关系形成的法律形式是劳动合同。概述基本简介特点(1、人格上的从属性2、经济 详情>>
和谐劳动关系是指劳动过程中的主体与客体之间的和谐关系，包括人与人、人与物(自然环境劳动条件等)的关系。和谐的劳动关系的基本特征和谐劳动关系建立的基础和谐劳动关系的重要性与紧迫性[1]和谐劳动关系的现状与问题[1]和谐劳动关系的对策与思考[1]和谐的劳动关系的基本特征(一)和谐劳动关系应当是合同型的。《劳动法》规定，“建立劳动关系应当订立劳动合同”。劳动合同一经双方当事人签订，即确立了劳动者与用人单 详情>>
图书信息内容简介目录图书信息作 者：德衡律师集团事务所，刘金云编丛书名：出版社：法律出版社ISBN：9787511807434出版时间：2010-06-01版 次：1页 数：289装 帧：平装开 本：16开所属分类：图书>法律>民法内容简介《和谐劳动关系原理与实务》主要收集了和谐劳动关系联席会议项目的培训教材、讲授课程和实践的具体实例。编辑出版《和谐劳动关系原理与实务》的目的是希望有更 详情>>
基本信息内容提要作者简介目录基本信息作者：李环ISBN：10位[7562030308]13位[9787562030300]出版社：中国政法大学出版日期：2007-03定价：￥29.00元内容提要本书主要内容包括中国劳动关系的主体、劳动关系的运行以及劳动关系矛盾处理三部分。在劳动关系主体的部分，本书探讨了工会、雇主组织、劳动者以及政府作为劳动关系主体的概念、历史发展、存在问题以及如何转型等问题；在劳 详情>>
河北劳动关系职业学院是经省政府批准、国家教育部备案设立的全日制公办普通高等职业专科院校，隶属于河北省总工会。中文名：河北劳动关系职业学院类别：专科学校所属地区：中国河北主要院系：管理学、法学、工学、理学学生人数：3000人学院概述历史沿革办学规模专业介绍(机电一体化技术软件技术专业计算机多媒体技术安全技术管理专业劳动与社会保障专业广告设计与制作专业会计电算化专业工程造价专业酒店管理专业旅游管理专业 详情>>
集体劳动关系（CollectiveLabourRelations）是在个别劳动关系存在和发展的基础上形成的，是劳动者通过行使团结权，组成工会来实现自我保护，并进而平衡和协调劳动关系。集体劳动关系的一方是工会组织，另一方为雇主或雇主组织，是团体对团体的关系。双方主要通过集体谈判和集体协议的形式来体现其构成和运行，实现劳动者的自我保护，进而平衡和协调劳动关系。简介权利表现特点比较工会总则(第一条第二条 详情>>
劳动关系，从法律意义上讲，是指用人单位招用劳动者为其成员，劳动者在用人单位的管理下提供有报酬的劳动而产生的权利义务关系。劳动关系(劳动是一种结合关系从属性的劳动组织关系劳动关系是人身关系)不同模式劳动关系国外劳动关系调整机制劳动关系的法律特征劳动关系的解除情形(双方合意解除劳动关系过失性、非过失辞退裁员和辞职主动提出解除劳动合同)劳动关系和雇佣关系(1、主体方面的不同2、干预程度不同3、处理机制不 详情>>
本书可作为高等学校工商管理和人力资源管理类专业以及其他相关经济管理类专业的本科或专科学生课程教材，也可作为MBA学生的劳动关系管理课程的教材。此外，还可作为企业管理人员、人力资源管理从业人员以及对现代劳动关系管理感兴趣的各类读者的参考读物。图书信息（一）(基本信息内容简介图书目录)图书信息（二）(基本信息内容简介图书目录)图书信息（三）(基本信息内容简介编辑推荐作者简介图书目录)图书信息（一）基本 详情>>
劳动关系管理师：是由中华人民共和国人力资源和社会保障部中国就业培训技术指导中心推出的“中国劳动关系管理师职业培训”的资质认证。职业等级：二级（中），三级（初）职业培训期限：劳动管理师三级（初）不少于32标准学时；劳动管理师二级（中）不少于24标准学时申报条件：劳动管理师三级（初）具备下列条件之一即可：1、取得大学专科学历证书后，有相应的实习工作经验；2、大学本科相关专业在读学生的；3、（包含同等学 详情>>
图书信息内容简介作者简介目录图书信息作 者：赵永乐，薛琴，方江宁著丛书名：出版社：上海交通大学出版社ISBN：9787313042958出版时间：2010-10-01版 次：2页 数：291装 帧：平装开 本：16开所属分类：图书>法律>司法案例与司法解释内容简介本书根据《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》和《劳动合同法实施条例》的精神，结合企业管理的实际需要而编写。本书内容包括：企 详情>>
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所谓劳动关系建立，又称为劳动关系的产生或者发生，是指劳动者与用人单位依法确立劳动关系，从而产生相互权利和义务。 详情>>
劳动关系三方原则，也称劳动关系三方协商机制，根据国际劳工组织1976年144号《三方协商促进国际劳工标准公约》规定，三方机制是指政府（通常以劳动部门为代表）、雇主和工人之间，就制定和实施经济和社会政策而进行的所有交往和活动。即由政府、雇主组织和工会通过一定的组织机构和运作机制共同处理所涉及劳动关系的问题，如劳动立法、经济与社会政策的制订、就业与劳动条件、工资水平、劳动标准、职业培训、社会保障、职业 详情>>
本书以劳动关系协调员的国家职业标准为基础，结合企业劳动关系管理的实际，设计了流程与模块相结合的内容体系，对劳动关系运行环节的每个流程、每道工序的操作方法进行了阐释，具体内容包括：劳动关系的建立、履行与变更，解除与终止，劳动争议处理等。在结构安排上，各章由理论知识、业务技能、实操演练等模块组成，便于学生和劳动关系管理人员迅速了解劳动关系管理的内容和方法。图书信息目录书摘插图图书信息作 者：孙立如，刘 详情>>
职业概况(职业名称职业定义职业环境职业能力特征职业特性)职业概述(新法催生新职业上海是诞生地)培训鉴定(目的内容对象培训期限培训教师申报条件鉴定方式证书颁发职业等级)基本要求(职业道德基础知识)职业概况职业名称劳动关系协调员（师）职业定义从事劳动合同管理、参与集体协商、促进劳资沟通、预防与处理劳动争议等协调劳动关系的专业工作人员。职业环境室内、外,常温。职业能力特征具有较强的表达能力、沟通能力、分 详情>>
图书信息内容简介目录图书信息作 者：夏志强，杨红著丛书名：人力资源管理丛书出版社：四川大学出版社ISBN：9787561438121出版时间：2007-08-01版 次：1页 数：287装 帧：平装开 本：32开所属分类：图书>法律>经济法内容简介《劳动关系与劳动法》为四川省高等教育自学考试教材人力资源管理丛书之一，分劳动关系与劳动关系主体、劳动关系的本质、政府与劳动关系、劳动法、劳动 详情>>
劳动关系中的一方应是符合法定条件的用人单位，另一方只能是自然人，而且必须是符合劳动年龄条件，且具有与履行劳动合同义务相适应的能力的自然人；劳务关系主体类型较多，如可以是两个用人单位，也可以是两个自然人。法律法规对劳务关系主体的要求，不如对劳动关系主体要求的那么严格。主体对象人才派遣变更性质分析主体对象1.员工：员工，也称为农民工、雇员、雇工、受雇人、劳工，是指在就业组织中，本身不具有基本经营决策权 详情>>
什么是企业劳动关系管理制度拟定劳动关系管理制度的基本内容企业劳动关系管理制度的特点劳动关系管理制度制定的程序什么是企业劳动关系管理制度企业劳动关系管理制度是指用人单位根据国家法律、法规制定的，并根据本单位实际情况，在组织劳动过程和进行劳动管理过程中的办法、规则的总和。拟定劳动关系管理制度的基本内容1、劳动合同管理制度：劳动合同履行的原则；员工招收录用条件、招工简章、劳动合同草案、有关专项协议草案审 详情>>
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上海社会科学院劳动关系研究中心主任，王伟杰男，中国人力资源研究专家、学者；华东师范大学心理学院在读博士研究生；中国人力资源前沿网创办人;曾任上海市劳动和社会保障局人力资源职业资格项目负责人，上海人力资源管理职业资格鉴定开发组总协调人；现任上海社会科学院劳动关系中心主任，亚州人力资源开发与管理协会理事，中国人力资源前沿网首席执行；并担任上海人力资源职业鉴定指定教材《人力资源管理鉴定系列教材》主编；《 详情>>
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第一章总则第二章用人单位和劳动者的权利义务第三章劳动关系中的集体协商第四章劳动关系协调服务与监管第五章劳动争议处理与救助第六章法律责任第七章附则第一章总则第一条为了保护劳动者的合法权益，维护和促进劳动关系和谐稳定，根据深圳经济特区（以下简称特区）具体情况和实际需要，遵循宪法的规定以及《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》、《中华人民共和国劳动合 详情>>
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事实劳动关系是指无书面合同或无有效书面合同形成的劳动雇佣关系以及口头协议达成的劳动雇佣关系。事实劳动关系的确认需存在雇佣劳动的事实存在。“事实劳动关系”合法地位，确认了劳动关系不依赖书面合同的存在而存在，扩大了劳动保护范围，对不签定劳动合同的雇主有了更大约束，更多的维护了劳动者的合法权益。什么是事实劳动关系国家相关条文规定事实劳动关系的特征(1、复杂性2、特殊性3、合法性4、隐匿性)事实劳动关系的 详情>>
所谓双重劳动关系，是指一个劳动者具有双重身份和享有两个劳动关系。双重劳动关系或表现为两个劳动关系都是法定的，或表现为一个是法定的劳动关系，另一个却是事实上的劳动关系。双重劳动关系现象在我国的产生和发展，表现为一个从隐性到显性的过程。但是双重劳动关系自身产生和发展的社会动因，却是我国从计划经济体制向市场经济体制过渡的特殊历史条件。一旦我国社会主义市场经济体制逐步健全，双重劳动关系就面临着被清理且消亡 详情>>
《新形势下国有企业劳动关系研究》是作者主持的上海市哲学社会科学规划课题“新形势下国有企业劳动关系研究”的最终研究成果。书中具体围绕以下问题展开论述：当代劳动关系理论及其发展、影响国有企业劳动关系运作的基本因素、新形势下国有企业劳动关系：劳动者视角的分析等。基本信息编辑推荐目录基本信息作者：郭庆松，刘建洲，李婷玉 著ISBN：10位[7500463715]13位[9787500463719]出版社： 详情>>
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图书信息内容简介目录图书信息作 者：邱广昌著丛书名：出版社：经济科学出版社ISBN：9787505857339出版时间：2006-10-01版 次：1页 数：433装 帧：平装开 本：16开所属分类：图书>法律>经济法内容简介《员工劳动关系管理适用法律速查手册》对劳动关系及其法律适用、劳动合同管理要点、劳动纪委及岗位管理要点、劳动安全卫生管理要点、女员工及未成工特殊保护要点、工资及休假 详情>>
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图书信息内容简介图书目录图书信息作 者：唐鑛 主编出版社：中国人事出版时间：2010-8-1版 次：1页 数：238字 数：254000印刷时间：2010-8-1开 本：16开纸 张：胶版纸印 次：1ISBN：9787801899903包 装：平装内容简介本书从合法、合情、合理三个层面论述了企业战略劳动关系管理的基本原理和管理实践；探讨了企业劳动关系管理流程中的雇佣、招聘、职位管理、制度建设、薪酬 详情>>
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图书信息内容简介作者简介图书目录图书信息书名：中国劳动关系报告作者：常凯出版社：中国劳动社会保障出版社出版时间：2009-3-1ISBN：9787504574077开本：16开定价：78.00元内容简介本报告为国家社会科学基金2004～2008年重点项目《当代中国劳动关系的特点和趋向研究》的最终成果。课题由中国人民大学劳动关系研究所常凯教授牵头，课题组由二十余位资深劳动关系学者组成。课题报告共分四 详情>>
中国劳动关系管理协会是从事企事单位劳动关系管理的专业机构，英文译名是Chinaassociationoflaborrelationmanagement，简称CALRM，依法成立的的合法机构。中国劳动关系管理协会是我国专业从事劳动关系专业培训、劳动关系管理服务、劳动关系咨询服务、业务外包与劳务派遣以及劳动争议代理的专业平台，全方位、多渠道的开展中外劳动关系业务交流。在企业复杂的劳动关系中综合运用法律 详情>>
中国劳动关系学院是中央部属高校，中华全国总工会直属的普通高等学校。英文名ChinaInstituteofIndustrialRelations，缩写CIIR。学校是以社会科学、管理科学为主，重点培养从事工会工作、劳动法律、劳动关系、经济管理、公共管理人才的普通高等院校。学院具有六十年的发展历史，为我国各级党政机关、工会组织、企事业单位培养了大批优秀人才。中文名：中国劳动关系学院外文名：ChinaI 详情>>
概述培养目标师资队伍现任领导科研成果概述中国劳动关系学院法学系最初名为劳动法学系，组建于1986年，由中国著名法学家、新中国劳动法学科的奠基人关怀教授亲自主持创办并担任第一届系主任。从1986年至2003年，法学系的办学层次经历了“成人专科——成人本科——普通高职”等学历层次，为社会和工会界培养了大批法律人才特别是劳动法律方面的专门人才。2003年，经教育部批准开始招收法学专业（劳动法方向）普通本 详情>>
概述特色课程概述中国劳动关系学院工会学系建于1984年，是中国劳动关系学院(前身为中国工运学院)最早建立的学系。1992年开始招收工会学专业劳模本科生，是中国工运学院最早招收和培养本科生的学系，2003年开始招收社会工作专业普通本科生，是我院最早招收普通本科学生的学系之一。目前，工会学系设有两个普通本科专业：社会工作专业和企业文化专业，在校本科生500多人。工会学系拥有一支专业扎实、经验丰富、结构 详情>>
概述组织机构(1、教研室2、系办公室)专业培养(劳动与社会保障专业)概述中国劳动关系学院公共管理系成立于是2003年，而其专业建设和发展则要追溯到1989年。为了适应我国改革开放对人才的需要，1989年中国工运学院（现中国劳动关系学院）建立了劳动经济系劳动经济专业，为国家经济建设培养了大批人才，这些专业人才目前在全国各地各行业承担管理工作并发挥重要作用。1999年根据教育部高等院校专业目录，劳动经 详情>>
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概述师资队伍下属机构院系详情(院系发展下设专业)概述中国劳动关系学院劳动关系系建于2005年1月，前身是工会学系。劳动关系系是学院开展普通本科学历教育和劳动关系研究的基干系，是全国首家被教育部批准设立劳动关系普通本科专业的学系。目前，劳动关系系设有两个普通本科专业：人力资源管理专业和劳动关系专业，在校本科生近600人。师资队伍劳动关系系拥有一支专业扎实、经验丰富、结构比较合理的教师队伍。学系师资力 详情>>
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1.学报简介2.主要栏目3.期刊信息1.学报简介该刊宗旨是宣传马克思主义工会理论和历史,为社会主义初级阶段工会建设和改革事业服务。读者对象为全国工会院校师生、工会工作者以及与工运理论和实践有关的党政干部、教学与科研人员。有英文目次。辟有世界贸全家人组织与工会工作、民主管理与民主监督、中国工运史研究、国际工运动态、调查与思考等栏目。2.主要栏目WTO与工会工作职工董事监事制度研究民主管理与民主监督劳 详情>>
基本信息内容提要作者简介目录基本信息作者：吴宏洛著ISBN：10位[7802305764]13位[9787802305762]出版社：社会科学文献出版社出版日期：2007-5-1定价：￥32.00元内容提要劳动关系是生产力发展水平和社会进步的表现形式，其包括劳资关系、雇佣关系、雇员关系、劳动关系、产业关系等，是市场经济体制下的重要经济关系，它反映了劳动者与用人单位之间的各种关系和权利与义务的综合。 详情>>