“非全”查询结果
劳社字〔2003〕51号各市劳动保障局，中央驻肥及省直有关单位：现将《安徽省非全日制用工试行办法》(劳社字〔2003〕51号)印发给你们，请遵照执行。安徽省劳动和社会保障厅二○○三年七月四日安徽省非全日制用工试行办法第一条为规范用人单位非全日制用工行为，根据劳动和社会保障部《关于非全日制用工若干问题的意见》(劳社部发〔2003〕12号)精神，结合本省实际，制定本办法。第二条非全日制用工是指以小时计 详情>>
断路器非全相跳（合）闸：是指在电力系统中断路器三相应该同时动作而其中一相或两相未按指令动作的情况。 详情>>
非全尺寸非全尺寸是与全尺寸（标准规格）相对应的一种尺寸格式，较某一标准尺寸稍小。如： 非全尺寸婴儿床“非全尺寸婴儿床”是指具有下列特征的婴儿床：①设计为在室内或室外使用、旅游时等使用，②内部长度大于139.7cm(55in.)或小于126.3cm(493/4in.)，或者内部宽度大于77.7cm(305/8in.)或小于64.3cm(253/8in.)，或同时满足长度和宽度的要求。非全尺 详情>>
(dissolveincongruently)矿物与水接触产生溶解反应时，其反应产物除溶解组分外，还有新生成的一种或多种矿物或非晶质固体成分，这种反应称作非全等溶解。 详情>>
简介非全日制研究主教育制度和体系亟待规范非全日制研究生教育亟待加快发展从战略的高度规范和发展非全日制研究生教育简介规范和发展我国的非全日制研究生教育是研究生教育发展的必然趋势，它是构建完整的研究生教育体系中所必不可少的重要组成部分。在知识快速更新的新世纪，在我国即将加入WTO组织以及改革开放对人才提出更高要求的今天，早日规范和加快发展我国的非全日制研究生教育，对高层次人才的终身教育、对"产学研"工 详情>>
断路器引发生非全相运行的原因，主要是断路器机械部分和电气方面的故障，电气方面的故障主要有操作回路的故障；二次回路绝缘不良；转换接点接触不良，压力不够变位等使分合闸回路不通；断路器密度继电器闭锁操作回路等。而机械部分故障主要是断路器操作机构失灵。传动部分故障和断路器本体的故障。其中操作机构方面主要机构脱扣，铁芯卡死等。对于液压机构还可能是液压机构压力低于规定值，导致分合闸闭锁；机构分合闸阀系统有故障 详情>>
简介使用非全尺寸备胎的原因简介非全尺寸备胎是指比常用胎的轮胎直径略小、宽度较窄的备胎。无论是全尺寸备胎还是非全尺寸备胎，都只是应急的轮胎。他们与车辆的四个正常的轮胎的速度级别和承重指标不一样，是不能代替使用。备胎只能做暂时性更换，且行驶最高时速在80公里以内，行驶距离不超过100多公里。因为备胎的尺寸问题国家没有具体的硬性规定，所以很多厂家为了节约成本选用小一个型号的轮胎作为备胎。比如车辆正常使用 详情>>
非全日制劳动合同介绍非全日制劳动合同特点合同工作时间非全日制劳动合同介绍非全日制劳动合同是劳动者与用人单位约定的以小时作为工作时间单位确立劳动关系的协议。《劳动合同法》第六十八条规定：非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。非全日制用工是随着市场经济的就业形式多样化而发展起来的用工形式。与全日制用工相比，非 详情>>
非全日制用工定义非全日制用工的相关规定非全日制用工的计算非全日制用工的意义非全日制用工定义非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。在非全日制用工的情况下，小时工资标准是用人单位按双方约定的工资标准支付给非全日制劳动者的工资，但不得低于当地政府颁布的小时最低工资标准。当地政府颁布的小时最低工资标准，含用人单位 详情>>
非全日制职工是指以小时计酬为主，在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式的职工。（参见：《中华人民共和国劳动合同法》第68条）其他内容合同形式及兼职规定第69条：非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同；但是，后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。（参见：《中华人民共和国劳 详情>>
我国对251个税目的信息技术产品基本实行0-7.2%的低税率，有少数产品税率超过10%。其中有15类信息技术产品只占应归入税目商品中的一部分，即非全税目商品。这类信息技术产品的税率列在现行进口税则附录“非全税目信息技术产品税率表”中，凡申报进口表列15类产品并要求适用低税率的，须经信息产业部审核并经海关确认后，方可以低税率计征关税。 详情>>
非全相运行是三相机构分相操作发电机主开关在进行合、跳闸过程中,由于某种原因造成一相或两相开关未合好或未跳开,致使定子三相电流严重不平衡的一种故障现象。 详情>>
一、关于非全日制用工的劳动关系二、关于非全日制用工的工资支付三、关于非全日制用工的社会保险四、关于非全日制用工的劳动争议处理五、关于非全日制用工的管理与服务（劳社部发[2003]12号）各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅（局）：近年来，以小时工为主要形式的非全日制用工发展较快。这一用工形式突破了传统的全日制用工模式，适应了用人单位灵活用工和劳动者自主择业的需要，已成为促进就业的重要途径。为规范用 详情>>
安徽省 安徽 徽省 非全日制 非全 全日 日制 用工 试行 办法
断路器非全相跳（合）闸：是指在电力系统中断路器三相应该同时动作而其中一相或两相未按指令动作的情况。 详情>>
非全尺寸非全尺寸是与全尺寸（标准规格）相对应的一种尺寸格式，较某一标准尺寸稍小。如： 非全尺寸婴儿床“非全尺寸婴儿床”是指具有下列特征的婴儿床：①设计为在室内或室外使用、旅游时等使用，②内部长度大于139.7cm(55in.)或小于126.3cm(493/4in.)，或者内部宽度大于77.7cm(305/8in.)或小于64.3cm(253/8in.)，或同时满足长度和宽度的要求。非全尺 详情>>
(dissolveincongruently)矿物与水接触产生溶解反应时，其反应产物除溶解组分外，还有新生成的一种或多种矿物或非晶质固体成分，这种反应称作非全等溶解。 详情>>
简介非全日制研究主教育制度和体系亟待规范非全日制研究生教育亟待加快发展从战略的高度规范和发展非全日制研究生教育简介规范和发展我国的非全日制研究生教育是研究生教育发展的必然趋势，它是构建完整的研究生教育体系中所必不可少的重要组成部分。在知识快速更新的新世纪，在我国即将加入WTO组织以及改革开放对人才提出更高要求的今天，早日规范和加快发展我国的非全日制研究生教育，对高层次人才的终身教育、对"产学研"工 详情>>
断路器引发生非全相运行的原因，主要是断路器机械部分和电气方面的故障，电气方面的故障主要有操作回路的故障；二次回路绝缘不良；转换接点接触不良，压力不够变位等使分合闸回路不通；断路器密度继电器闭锁操作回路等。而机械部分故障主要是断路器操作机构失灵。传动部分故障和断路器本体的故障。其中操作机构方面主要机构脱扣，铁芯卡死等。对于液压机构还可能是液压机构压力低于规定值，导致分合闸闭锁；机构分合闸阀系统有故障 详情>>
简介使用非全尺寸备胎的原因简介非全尺寸备胎是指比常用胎的轮胎直径略小、宽度较窄的备胎。无论是全尺寸备胎还是非全尺寸备胎，都只是应急的轮胎。他们与车辆的四个正常的轮胎的速度级别和承重指标不一样，是不能代替使用。备胎只能做暂时性更换，且行驶最高时速在80公里以内，行驶距离不超过100多公里。因为备胎的尺寸问题国家没有具体的硬性规定，所以很多厂家为了节约成本选用小一个型号的轮胎作为备胎。比如车辆正常使用 详情>>
非全日制劳动合同介绍非全日制劳动合同特点合同工作时间非全日制劳动合同介绍非全日制劳动合同是劳动者与用人单位约定的以小时作为工作时间单位确立劳动关系的协议。《劳动合同法》第六十八条规定：非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。非全日制用工是随着市场经济的就业形式多样化而发展起来的用工形式。与全日制用工相比，非 详情>>
非全日制用工定义非全日制用工的相关规定非全日制用工的计算非全日制用工的意义非全日制用工定义非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。在非全日制用工的情况下，小时工资标准是用人单位按双方约定的工资标准支付给非全日制劳动者的工资，但不得低于当地政府颁布的小时最低工资标准。当地政府颁布的小时最低工资标准，含用人单位 详情>>
非全日制职工是指以小时计酬为主，在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式的职工。（参见：《中华人民共和国劳动合同法》第68条）其他内容合同形式及兼职规定第69条：非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同；但是，后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。（参见：《中华人民共和国劳 详情>>
我国对251个税目的信息技术产品基本实行0-7.2%的低税率，有少数产品税率超过10%。其中有15类信息技术产品只占应归入税目商品中的一部分，即非全税目商品。这类信息技术产品的税率列在现行进口税则附录“非全税目信息技术产品税率表”中，凡申报进口表列15类产品并要求适用低税率的，须经信息产业部审核并经海关确认后，方可以低税率计征关税。 详情>>
非全相运行是三相机构分相操作发电机主开关在进行合、跳闸过程中,由于某种原因造成一相或两相开关未合好或未跳开,致使定子三相电流严重不平衡的一种故障现象。 详情>>
一、关于非全日制用工的劳动关系二、关于非全日制用工的工资支付三、关于非全日制用工的社会保险四、关于非全日制用工的劳动争议处理五、关于非全日制用工的管理与服务（劳社部发[2003]12号）各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅（局）：近年来，以小时工为主要形式的非全日制用工发展较快。这一用工形式突破了传统的全日制用工模式，适应了用人单位灵活用工和劳动者自主择业的需要，已成为促进就业的重要途径。为规范用 详情>>