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雇主


简介 基本解释 简介 词目 :雇主 拼音 :gù zhǔ 词义: ①.单个解释雇的意思为 ⑴出钱叫人做事。如:雇短工。 ⑵受雇的。如雇员 ⑶租凭交通工具。如:雇船。 ②组成起来的意思为 以工资的形式来雇佣人员的企业主 基本解释 [employer] 以工资雇用人员的企业主(商业经营人或制造业厂商) 详细解释 雇用雇工或车、船的人。 鲁迅 《南腔北调集序》: 详情>>

2009中国雇主品牌年度报告

图书信息内容简介图书目录图书信息书名:2009中国雇主品牌年度报告作 者:朱勇国,丁雪峰出版社:中国经济出版社出版时间:2010-4-1ISBN:9787501798278开本:16开定价:45.00元内容简介《中国雇主品牌蓝皮书III》是国际人力资源管理协会的2009年度雇主品牌学术研究成果,由国际人力资源管理协会、北京大学管理案例研究中心、国家人力资源和社会保障部《职业》杂志社三家联合推出的系 详情>>

2009 中国 雇主 品牌 年度 报告


澳大利亚维多利亚州工商雇主协会

该协会(VECCI)的会员公司约8000家,和所有工商行包括矿工业、制造业和农业-的关系密切,是澳大利亚最大的工商协会。VECCI和澳大利亚商业界拥有密切的联系关系,能牵动召引广泛公司阵营的知识和专业。VECCI的会址位于维多利亚州的Hawthorn,与墨尔本市中心-澳大利亚首要的商业和制造中心-的距离很近,其大楼的办公、会议和研习会所使用的设备相当先进。 详情>>

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雇主工薪税

雇主工薪税是:按照一定的工资率,针对雇主征收一定的税收,税收是按(工资率×员工工资)来征收的,并将这部分税收用来支付员工的社会保险、医保等等,是一项造福于民的政策。 详情>>

雇主 工薪


雇主品牌与企业社会责任

图书信息内容简介作者简介目录图书信息书名:雇主品牌与企业社会责任作 者:朱勇国 等著出版社:中国劳动社会保障出版社出版时间:2011-8-1版 次:1页 数:312字 数:420000印刷时间:2011-8-1开 本:16开纸 张:胶版纸印 次:1ISBN:9787504591869包 装:平装22513490内容简介《雇主品牌与企业社会责任》在前3本中国雇主品牌蓝皮书的研究基础上,收录了基于调研 详情>>

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雇主替代责任研究

图书信息作者简介内容简介目录图书信息出版社:法律出版社;第1版(2008年4月1日)丛书名:中国民商法专题研究丛书平装:326页正文语种:简体中文开本:32ISBN:9787503682896条形码:9787503682896尺寸:20.8x14.6x1.2cm重量:358g作者简介曹艳春,毕业于中国人民大学法学院,获得民商法学硕士学位和博士学位。曾留学美国。2006年4月-2007年5月,美国康 详情>>

雇主 替代 责任 研究


雇主责任保险条款

保险责任免除责任保险责任在本保险合同期间内,凡被保险人的雇员,在其雇佣期间因从事保险单所载明的被保险人的工作而遭受意外事故或患与工作有关的国家规定的职业性疾病所致伤、残或死亡,对被保险人因此依法应承担的下列经济赔偿责任,本公司依据本保险合同的约定,在约定的赔偿限额内予以赔付:一、死亡赔偿金;二、伤残赔偿金;三、误工费用;四、医疗费用。经本公司书面同意的必要的、合理的诉讼费用,本公司负责在保险单中规 详情>>

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雇主转承责任

什么是雇主转承责任雇主转承责任的法律适用及其诉讼主体的确定雇主转承责任的归责原则雇主转承责任的损失追偿问题雇主转承责任构成要件的理论基础有关雇主转承责任的民法规制模式雇主转承责任民法规制模式的历史走向我国雇主转承责任的法律规定及学理分析什么是雇主转承责任雇主转承责任是指受雇人在完成雇佣人所交付的工作任务时造成第三人损害的,雇佣人所应承担的赔偿责任,它有四个构成要件:1.第三人受有损害之事实的存在; 详情>>

雇主 转承 责任


美女雇主男保镖

相关目录作品信息类别:都市生活,异能术士。作者简介右如何:网络作家;代表作品:《美女雇主男保镖:玫瑰诱惑》;曾用笔名:昔非:代表作品《落魄房客俏房东》《美女上司报复我:爱情策划师》……;内容简介平凡,一个平凡的名字,不平凡的人,为了还人情,做了四个美女的保镖……于是,他从一个叫古古镇的小地方来到了繁华大都市,在沪市,他与沪市三大家族的二世祖结仇,在京城,他与高官子弟结怨,靠着他强大的实力和高端的智 详情>>

美女 雇主 保镖


美女雇主男保镖:玫瑰诱惑

作品信息小说信息类别:都市生活,异能术士。作者简介右如何:网络作家;代表作品:《美女雇主男保镖:玫瑰诱惑》;曾用笔名:昔非:代表作品《落魄房客俏房东》《美女上司报复我:爱情策划师》……;内容简介平凡,一个平凡的名字,不平凡的人,为了还人情,做了四个美女的保镖……于是,他从一个叫古古镇的小地方来到了繁华大都市,在沪市,他与沪市三大家族的二世祖结仇,在京城,他与高官子弟结怨,靠着他强大的实力和高端的智 详情>>

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全美高校和雇主协会

NationalAssociationofCollegesandEmployers在美国非赢利性就业组织中,以全美高校和雇主协会最为著名。该协会创建于1956年,目前已有1800多家高校和1900多家用人单位成为其会员,每年为100多万大学生和毕业生提供就业服务。该协会的宗旨是帮助学生选择并获得满意的工作,帮助雇主制定有效的人员招聘计划并提供优秀人选。该协会每年还出版一些定期刊物,对就业市场的现状 详情>>

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找到你的最佳雇主

图书信息内容简介图书目录图书信息书名:找到你的最佳雇主作 者:杨文泽出版社:中国经济出版社出版时间:2011年1月1日ISBN:9787513604307开本:16开定价:32.00元内容简介《找到你的最佳雇主》内容简介:在职业生涯优化时代,如何避免就业错位,与最佳雇主一起成长,开始良性职业循环。图书目录前言/001第一部分谁是“最佳雇主第一章最佳雇主特质寻找最佳雇主,寻找“伟大”的企业/3用薪酬 详情>>

找到 你的 最佳 雇主


做最受欢迎的雇主

内容简介作者简介目录作 者:(美)富兰克林·C·阿什比,阿瑟·R·佩尔著,赵恒,王海权等译出版社:中信出版社出版时间:2003-3-1页 数:410字 数:243千印刷时间:2003-3-1定 价:¥28.00内容简介“全球第一CEO”杰克·韦尔奇在接受《华尔街日报》采访时说,他管理企业的最大秘诀就是——人才。有一点业界已经取得共识:人才已经成为企业竞争力的核心。本书两位作者都是美国知名的研究人才 详情>>

做最 最受 欢迎 雇主


2010年度大学生最佳雇主调查报告

2010年度大学生《最佳雇主调查报告》8月5日下午在北京发布,中国大学毕业生找工作首选国企,次选合资以及事业单位,外企跌出前三位落到第五名。简介特点报告结果调查显示简介“大学生最佳雇主调查活动”历时半年,覆盖全国各地700多所高校,由近20万名大学生投票产生,最终评选出“最佳雇主TOP10排行榜”、“最佳雇主TOP50排行榜”等多个排行。本届“最佳雇主TOP10”分别为:中国移动、阿里巴巴、海尔、 详情>>

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德国雇主协会总会

德国雇主协会总会的先驱是1913年至1934年的德国雇主协会联合会。今天,德国雇主协会总会已经被认为是德国私人雇主在联邦和国际上的代言人。是国际雇主组织、欧共体工业联盟和工商业咨询委员会的成员,在国际劳工组织活动中代表所有德国雇主。活动范围历史结构功能会员入会情况活动范围劳动和社会事务。历史为平衡工会日益增长的影响,雇主组织从19世纪下半叶进入德国。德国雇主协会总会的先驱是1913年至1934年的 详情>>

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芬兰工业和雇主联合会

芬兰工业和雇主联合会是由芬兰雇主联合会(FEC)和芬兰工业联合会(CFI)于1992年合并而成的。芬兰雇主联合会成立于1907年,并于1920年国际雇主组织成立后加入国际雇主组织。活动范围历史结构功能会员入会情况活动范围劳动关系、经济事务、商业、工业和贸易政策事务。历史芬兰工业和雇主联合会是由芬兰雇主联合会(FEC)和芬兰工业联合会(CFI)于1992年合并而成的。芬兰雇主联合会成立于1907年, 详情>>

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雇主

简介基本解释简介词目:雇主拼音:gùzhǔ词义:①.单个解释雇的意思为⑴出钱叫人做事。如:雇短工。⑵受雇的。如雇员⑶租凭交通工具。如:雇船。②组成起来的意思为以工资的形式来雇佣人员的企业主基本解释[employer]以工资雇用人员的企业主(商业经营人或制造业厂商)详细解释雇用雇工或车、船的人。鲁迅《南腔北调集·序》:“生产之后,即被别人所斥逐,不过我不知道斥逐她的是雇主,还是她的父亲。” 详情>>

雇主


雇主名牌

雇主品牌这一概念产生于上世纪90年代初,并在近几年随着人才竞争的加剧而受到日益关注。Ann认为,雇主品牌(EmployerBrand)是公司在人力资源市场上的定位,是指在人力资源市场上享有较高乃至很高知名度、美誉度、忠诚度的企业品牌。雇主名牌从人力资源市场竞争中脱颖而出,并得到社会公众认可。雇主名牌雇主品牌的定义雇主品牌和企业品牌、产品品牌有何不同雇主品牌和企业文化有何不同雇主名牌的特征及功能雇主 详情>>

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雇主品牌

雇主品牌的内涵什么是雇主品牌?雇主品牌(TheEmployerBrand)是雇主和雇员之间被广泛传播到其他的利益相关人、更大范围的社会群体以及潜在雇员的一种情感关系,通过各种方式表明企业是最值得期望和尊重的雇主。它是以雇主为主体,以核心雇员为载体,以为雇员提供优质与特色服务为基础,旨在建立良好的雇主形象,提高雇主在人才市场的知名度与美誉度。雇主品牌将雇员在企业工作中的感受和经历与企业的目标、价值观 详情>>

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雇主校园组织

雇主校园组织是指某些企业或者是多个企业做为雇主,为了更好的在校园招聘,与学校或自行成立的一个招聘服务机构,是学生与企业之间的桥梁。雇主组织在中国雇主责任保险(特点分析雇主责任保险条款)雇主组织在中国书名:雇主组织在中国图书编号:1854578出版社:社会科学文献出版社定价:25.0ISBN:780147726作者:冷明权,张智勇著出版日期:2004-12-01版次:1开本:32开简介:在市场经济条 详情>>

雇主 校园 组织


雇主责任保险

雇主责任保险,是以被保险人即雇主的雇员在受雇期间从事业务时因遭受意外导致伤、残、死亡或患有与职业有关的职业性疾病而依法或根据雇佣合同应由被保险人承担的经济赔偿责任为承保风险的一种责任保险。雇主责任保险的概念雇主责任保险的责任范围雇主责任保险的费率雇主责任保险的赔偿雇主责任保险的附加险雇主责任保险的概念雇主责任保险,是以被保险人即雇主的雇员在受雇期间从事业务时因遭受意外导致伤、残、死亡或患有与职业有 详情>>

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雇主责任险

雇主责任险是指被保险人所雇佣的员工在受雇过程中从事与保险单所载明的与被保险人业务有关的工作而遭受意外或患与业务有关的国家规定的职业性疾病,所致伤、残或死亡,被保险人根据《中华人民共和国劳动法》及劳动合同应承担的医药费用及经济赔偿责任,包括应支出的诉讼费用,由保险人在规定的赔偿限额内负责赔偿的一种保险。雇主责任保险条款总则第一条为了保障被保险人因其雇员遭受意外事故或患职业性疾病,而依法应承担的经济赔 详情>>

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雇主责任与工伤保险法律应用指南

《雇主责任与工伤保险法律应用指南》内容包括:何谓雇主责任、雇主责任与工伤保险之间有何关系、何谓雇主责任保险?其与雇主责任的承担有何种关系、雇主责任的免责事由有哪些、何谓雇主责任的无过错责任原则、雇主责任的构成要件包括哪些内容、如何界定雇主责任中的雇佣关系、雇主责任中“他人”是否包括受雇于同一雇主的其他雇员、如何确定工作人员的行为是否为“执行工作任务”、雇员利用职务的便利故意实施的加害行为,雇主是否 详情>>

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雇主责任制

概念概念的引入分类概念不管雇主是否有过错,都须依照法律法规对受伤害的雇员或死亡雇员的遗属承担赔偿责任。如果工伤涉及他人,出现争议,国家有关方面或法院还要介入。概念的引入雇主责任概念的引入是在侵权法领域的“无过错责任原则”和19世纪末,法国,德国,英国等普遍认同的“职业危险”原则的基础上带来的,即:凡是利用机器或雇员体力从事经济活动的雇主或机构,就有可能造成雇员受到职业方面的伤害:意外事故无论是由于 详情>>

雇主 责任制 责任 任制


雇主组织

随着工会组织的不断发展壮大,雇主也逐步建立和发展起雇主组织。雇主组织是指由雇主(用人单位)依法组成的,旨在代表、维护雇主利益,并努力调整雇主与雇员以及雇主与工会之间关系的团体组织。维护雇主利益、建立协调的劳资关系、促进社会合作,是雇主组织建立的宗旨和目标。但在具体的内容上稍微有些差别。含义与国内外概况组织的起源中国组织概况西方组织概况组织的作用主要任务含义与国内外概况“雇主”这个名称是市场经济体制 详情>>

雇主 组织


国际雇主组织

国际雇主组织是目前国际上在社会和劳动领域代表雇主利益的国际组织,成员由世界各国国家级的雇主联合会或其他形式雇主组织组成,现有成员126个。国际雇主组织成立于1920年,并随着各国雇主组织的发展而发展。国际雇主组织目的是在国际场合,尤其是在国际劳工组织促进和捍卫雇主利益,保证国际劳工和社会政策有利于企业的生存,并为企业发展和创造就业营造有利氛围。组织简介建立动机主要任务协作网络成员服务商业复兴作用政 详情>>

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加拿大雇主联合会

加拿大雇主联合会的会员来自各个地区,主要是大型国家或国际企业的雇主或者雇主协会及其会员,他们雇佣了加拿大私营部门的大部分工人。每次改变,都保持代表加拿大各行业和经济活动主要部门及不同地区的雇主的本质特征。活动范围历史结构功能会员入会情况活动范围社会和劳动事务,与国家或国际经济、贸易有关的问题。历史加拿大雇主联合会多次改变组织形式,每次改变,都保持代表加拿大各行业和经济活动主要部门及不同地区的雇主的 详情>>

加拿大 加拿 拿大 雇主 联合会 联合 合会


中国大学生最佳雇主

“中国大学生最佳雇主调查”由国内最大、最具权威性的专业人才招聘网站之一的中华英才网于2002年发起,是目前针对国内大学生就业群体,启动时间最早、规模最大、最具影响力的雇主调查品牌活动。2011年6月公布的榜单显示,多数大学生就业仍青睐国企。概况详情评论(百度看重员工学习能力我国仍缺少拔尖人才)前五十名企业概况根据2011年中国大学生最佳雇主排行榜,近七成学生毕业一年内会留在一线城市和东部发达地区就 详情>>

中国 大学生 大学 学生 最佳 雇主


最佳雇主

奖项简介评奖标准获奖企业有哪些?获奖企业介绍奖项简介由CRF(全球极具权威和影响力的“杰出雇主”评选机构,二十年来已经在全球多个国家成功举办了多次杰出雇主的专项评选“中国杰出雇主”项目)中国等主办,由《经理人》提供独家平面杂志媒体支持,从货币薪酬、工作环境和福利、培训和发展以及职业发展和企业文化五大方面,对450家入围企业进行2010年度人力资源管理情况调研,进而选出其中符合各项国际指标的30家企 详情>>

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