“规性”查询结果


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5+1法规性文件

“5+1”法规性文件:2004年4月,经中央政治局会议审议通过,中央办公厅引发了《公开选拔党政领导干部工作暂行规定》、《党政机关竞争上岗工作暂行规定》、《党的地方委员会全体会议对下一级党委、政府领导班子正职拟任人选和推荐人选表决办法》、《党政领导干部辞职暂行规定》和《关于党政领导干部辞职从事经营活动有关问题的意见》等5个规定性文件。此前,经中央同意,中央纪委和中央组织部联合下发了《关于对党政领导干 详情>>

法规性 法规 规性 文件


“5+1”法规性文件

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规性信息

常规性信息,是指一些常规性渠道收集的信息,如企业日常统计报表、会计报表分析报告及各方面的统计数据,还有从企业外部获得的各种政府公报、政策法规、计划等方面的信息资料。 详情>>

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规性审计

合规性审计的目的是确定被审计单位是否遵循了特定的程序、规则或条例。例如,确定会计人员是否遵循了财务主管规定的手续,检查工资率是否符合工资法规定的最低限额,或者审查与银行签订的合同,以确信被审计单位遵守了法定要求。合规性审计的结果通常报送被审计单位管理层或外部特定使用者。 详情>>

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规性评价

合规性评价合规性评价要求的来源合规性评价的意义、作用标准对合规性评价的具体表述合规性评价组织为了履行遵守法律法规要求的承诺,建立、实施并保持一个或多个程序,以定期评价对适用法律法规的遵循情况的一项管理措施。合规性评价要求的来源随着人类生产力水平的不断提高和社会认识的不断深化,环境问题越来越受到人们的重视和关注,由此促进了各国依法治理工作的深入开展。1996年,国际标准化企业颁布了ISO14000环 详情>>

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规性评价程序

合规性评价程序,为确保公司的各项活动满足法律法规和其他要求,履行公司对遵规守法的承诺而制定,适用于对公司遵守法律法规和其他要求评价活动的控制。该评价程序涉及:目的、适用范围、职责、工作程序、相关文件、记录等内容。合规性评价程序1.目的为确保公司的各项活动满足法律法规和其他要求,履行公司对遵规守法的承诺,特制定本程序。2.适用范围本程序适用于对公司遵守法律法规和其他要求评价活动的控制。3.职责3.1 详情>>

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