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晋升
汉语词语 ( 基本信息 详细解释 ) 管理学名词 ( 企业人力资源方面 晋升的原则 晋升调薪 晋升方法 ) 汉语词语 基本信息 【词目】 晋升 【拼音】 jìn shēng 【英译】 [advance] 【词性】 动词 职位上升;晋职 他1940年晋升为中尉 【基本解释】 晋升是指有等级之分的职务、职称等，从低级别向高级别的升迁。 详细解 详情>>
基本信息内容简介编辑推荐目录基本信息作者：周俊宏(作者)出版社:华中师范大学出版社;第1版(2011年10月1日)丛书名:跳出蚁族系列平装:223页正文语种:简体中文开本:32ISBN:9787562251644条形码:9787562251644商品尺寸:20.8x14.2x1.8cm商品重量:272g内容简介《25岁前一定要知道的职场晋升经》内容简介：“蚁族”：高智、弱小、群居。虽然蚁族被称为中 详情>>
基本信息内容简介作者简介目录基本信息作 者：舒庆 编著出版社：中国物资出版社出版品牌：中国物资出版社出版时间：2011年04月定 价：30.80ISBN：9787504737533所属分类：心灵励志标 签：成功/励志人在职场升职/加薪内容简介“世有伯乐，然后有千里马，千里马常有而伯乐不常有。”有些人很勤奋、很有才，但总是得不到领导的赏识，其结果一次次的晋升机会擦肩而过，最后只好默默无闻地干着大众的 详情>>
曹晋升（1872——1926）字阶三，天津人，同治11年生。曹锟之弟。毕业于武备学堂，后留校任教官。1907年入东三省总督署参谋部任职，1912年任陆军测量学校校长。1914年任参谋本部一等副官，兼任顾问，授陆军少将军衔。1917年反对张勋复辟，任讨逆军参谋长，第四混成旅旅长，升中将军衔，并任山海关防备司令。1920年参加直皖战争，为二十六师师长。1922年授平威将军。加陆军上将衔。1924年奉直 详情>>
基本信息内容简介基本信息出版社:中国纺织出版社;第1版(2003年1月1日)外文书名:SucceedInPromotion丛书名:职场咖啡系列丛书平装:381页正文语种:简体中文开本:32ISBN:7506426633条形码:9787506426633产品尺寸及重量:20.8x14.2x1.8cm;522gASIN:B0011AJDWE内容简介职场晋升，是每一个有志之士的心结和渴望。如何在强手如林 详情>>
基本信息内容简介作者简介目录基本信息出版社:中华工商联合出版社;第1版(2010年3月31日)平装:200页正文语种:简体中文开本:16ISBN:9787802492387,7802492386条形码:9787802492387商品尺寸:23.8x16.4x1.8cm商品重量:340g内容简介《从潜伏到胜出:职场晋升的十大秘籍》作者职场教父唐纳德·亚瑟指出，在职场上，晋升靠的不只是工作技能，更多时 详情>>
图书信息作者简介内容简介目录图书信息出版社:中国商业出版社;第1版(2009年9月1日)平装:263页正文语种:简体中文开本:16ISBN:9787504465313条形码:9787504465313尺寸:23x16.2x2.2cm重量:422g作者简介孙明一，女，笔名舞月飘雪，山东烟台人。伪白领，倡导小资，写小资文字，作品多见于各类时尚杂志，被《青年博览》、《37度女人》等杂志多次转载。最理想的 详情>>
基本信息作者：华中电力会计学会编出版社：中国电力出版社ISBN：9787508304649出版时间：2001-01-01版 次：1页 数：452装 帧：平装开 本：所属分类：图书>>其它分类内容简介《电力企业会计人员晋升高级职称600问》面向电力会计、审计及财务公司工作人员，以高级会计师必须掌握的财务、审计、金融理论知识、法规知识和相关的实务技能为基本内容，吸纳改革最新成果，坚持理论联 详情>>
通过考试和考核的方法达到量才任职、优升劣汰的人事行政制度。主要内容是：国家行政机关以职位所需的知识、能力、品德为标准，通过公开考试竞争，择优录用公务人员;以工作能力、特别是服务实绩为标准,通过考核给予公务人员以晋升、奖励和报酬。它是现代文官制度的基本特征之一。1870年英国为反对恩赐制首先实行功绩制。此后，美国为了克服联邦政府文官任用中普遍实行的政党分赃制,美国国会于1883年制定了彭德尔顿法,正 详情>>
内容简介目录作 者：刘素梅 主编出版社：东北师范大学出版社出版时间：2010-11-1版 次：1页 数：247字 数：312000印刷时间：2010-11-1开 本：16开纸 张：胶版纸印 次：1ISBN：9787560266381包 装：平装内容简介教师职称的等级是教学能力的体现，也与工资的水平、奖金的多少挂钩。有的教师工作了一二十年，虽然能力很强，教学水平也很高，但就因为自己是名普通教师，与其 详情>>
图书信息内容简介图书目录图书信息书名:晋升VS跳槽作 者：蒋多出版社：企业管理出版社出版时间：2010年04月ISBN:9787802554214开本：16开定价:30.00元内容简介《晋升VS跳槽》内容简介：晋升and跳槽，其问有很多困惑与问题纠缠着职场中人。如何清除困惑，解决问题，是职场中人不得不面对的难题。为了帮助职场中人解决这些问题，我们编写了这本书，以帮助那些被晋升或者跳槽困扰着的人。全 详情>>
内容提要目录作者介绍书名:晋升：找到了工作，下一步该怎么办作者:李萍著出版社：中国言实出版社出版日期：2007-2-1ISBN：9787801288738字数：328000页码：298版次：1装帧：平装内容提要不想当元帅的士兵不是好士兵。”这句古老的名言用于今天的职场．也绝对适合。如果你不想碌碌无为地匍匐于职场最底层，那你就必须想方设法一步一步沿着职场阶梯往上爬。在职场，拥有出色的工作技能最根本的 详情>>
图书信息内容简介作者简介图书目录图书信息书名:晋升第一年作 者：迈克尔．沃特金斯出版社：印刷工业出版社出版时间：2011年7月28日ISBN:9787512402311开本：16开定价:39.80元内容简介《晋升第一年》这本书围绕企业中刚得到晋升的管理者，在职场过渡期所遇到的种种问题，归纳总结了非常全面的职场过渡期的应对策略和提高晋升含金量的方法。通过对世界著名企业高管的职场晋升案例的剖析，讲述了 详情>>
图书信息作者简介内容简介目录图书信息出版社:印刷工业出版社;第1版(2011年8月1日)外文书名:YourNextMove：TheLeader’sGuidetoNavigatingMajorCareerTransitions平装:248页开本:32ISBN:9787514202311条形码:9787514202311尺寸:20.6x14.6x1.8cm作者简介迈克尔·沃特金斯：欧洲工商管理学院教授 详情>>
参见：晋升第一年：如何战胜职场晋升期的8大挑战 详情>>
图书信息内容简介图书信息出版社:山东大学出版社;第2版(2009年4月1日)丛书名:职场风向标平装:253页正文语种:简体中文开本:32ISBN:9787560733074,7560733077条形码:9787560733074商品尺寸:20.4x14.2x1cm商品重量:281gASIN:B002I1LSZA内容简介《晋升锦囊(成功升职101条)》有别于市面上流行的一些励志图书，那些作者以高高在 详情>>
图书信息内容简介作者简介目录图书信息作 者：[美]劳伦斯·本顿，[美]保罗·弗兰克著，吴天常译出版社：东方出版社出版时间：2005-7-1版 次：1页 数：201字 数：147000印刷时间：2005-7-1纸 张：胶版纸ISBN：9787506009379包 装：平装内容简介本书共提供了六种晋升的配方，详细论述了晋升的基本要诀、步骤和策略以及身心健康、确立目标、专业知识和良好形象对职业晋升的重要 详情>>
晋升印章是魔兽世界早期开启黑石塔上层的必备之物，任务的起始点在黑石塔下层一个非常隐蔽的夹层，一个兽人npc当你在黑石塔打到一个叫原始晋升印章的物品时，他会给你一个任务。杀死黑石塔下层的几个boss指挥官沃恩，维姆萨拉克，欧莫克大王，有一定几率获得他们三个的宝石最初掉率很低（2.0后来改成必掉），后来这个兽人npc帮你把原始晋升徽章打造成未淬火的晋升印章，让你去尘泥沼泽制服一个龙并且用这个龙的烈焰来 详情>>
基本信息内容简介目录基本信息出版社:中国经济出版社;第1版(2007年1月1日)平装:263页开本:32开ISBN:7501777372条形码:9787501777372商品尺寸:21x14.6x1.4cm商品重量:358g内容简介竞争激烈的社会现实似乎褪去了生活原本美好的外衣，跨入职场，任何一个人都已经无法再去奢望过去曾经安逸的生活，拼搏、进取、升职、加薪成了生活的重点。拿破仑说不想当元帅的士兵 详情>>
图书信息内容简介图书信息出版社:新疆青少年出版社;第1版(2010年11月1日)丛书名:天悦皓达精品漫画奋斗职场系列平装:247页正文语种:简体中文开本:16ISBN:9787537189347条形码:9787537189347商品尺寸:23.8x16.4x1.8cm商品重量:440g品牌:北京首发精典ASIN:B0044KM6MM内容简介《漫话职场西游·晋升加薪》内容简介：职场中，我们会遭遇形形 详情>>
图书信息内容简介图书目录图书信息书名:漫话职场西游：晋升加薪作 者：汪莺出版社：新疆青少年出版社出版时间：2010年11月1日ISBN:9787537189347开本：16开定价:32.00元内容简介《漫话职场西游·晋升加薪》内容简介：职场中，我们会遭遇形形色色的人和事。不同的人，面对同样的事，有着不同的观念、感受和处理方式。我国四大名著之一的《西游记》中，唐僧师徒四人有着迥然相异的个性，他们的人 详情>>
基本信息内容简介目录基本信息出版社:新疆青少年出版社;第1版(2010年11月1日)丛书名:天悦皓达精品漫画奋斗职场系列平装:247页正文语种:中文开本:16ISBN:9787537189347条形码:9787537189347产品尺寸及重量:23.8x16.4x1.8cm;440g品牌:北京首发精典ASIN:B0044KM6MM内容简介《漫话职场西游晋升加薪》内容简介：职场中，我们会遭遇形形色色 详情>>
图书信息内容简介作者简介图书目录图书信息书名:名媛晋升术:职场女性晋升的10堂课作 者：李怡出版社：中国物资出版社ISBN:9787504737953出版时间：2011年4月1日开本：16开定价:28.00元内容简介为什么有些女性才华横溢却得不到重用？为什么有些女性业绩平平却步步高升？虽然对于每个女性来说晋升机会都是平等的，但只有掌握一定技巧，才能实现晋升的梦想。只要认真学习了以下10堂课，你也能 详情>>
内部晋升概述内部晋升的优缺点内部晋升技巧内部晋升概述内部晋升是公司选拨人才的一种方式方法。当公司有了中高层职位空缺或者新设立一个中高层职位，如何拣选合适的人来做这个职位，一般来讲，不外乎内部晋升和外部招聘两种方式。企业内部晋升是做为组织管理和员工激励的有效途径，更是留人和用人的好方法，如何才能够招聘和选拔适合和恰当的人选，是人力资源实际工作的技能之一。内部晋升的优缺点一、内部晋升的优点1、获得内部 详情>>
基本信息内容简介媒体推荐作者简介目录基本信息作者：周锡冰(作者)出版社:中国物资出版社;第1版(2011年11月1日)平装:240页正文语种:简体中文开本:16ISBN:9787504739872条形码:9787504739872商品尺寸:23.6x16.4x1.8cm商品重量:340g内容简介《你就是下一个晋升者:老板绝对告诉过你的40个晋升秘密》内容简介：在很多场合下，老板曾经不经意地告诉过你 详情>>
基本信息内容简介基本信息出版社:北京大学出版社;第1版(2005年10月1日)丛书名:管理学论丛平装:242页正文语种:简体中文开本:16,16开ISBN:730109275X条形码:9787301092750商品尺寸:22.9x15.4x1cm商品重量:299gASIN:B00116JDRS内容简介本书探讨我国人际关系背景下企业晋升决策公正性对员工工作满意感、对管理人员的信任感、对企业的归属感的 详情>>
图书信息内容简介作者简介目录图书信息谁是下一个晋升者作 者：李南勋，姜受姃著出版社：辽宁人民出版社出版时间：2010-5-1字 数：125000开 本：大32开ISBN：9787205067687定价：￥29.80内容简介《公司绝不会告诉你的50大秘密》第二季上司绝不会告诉你的40大升职秘密!为什么拼命工作，升职、加薪却总是轮不到自己？为什么能力不如自己的人，反而得到领导重用？没有能力的同事却率先 详情>>
图书信息内容简介图书目录图书信息书名:武则天的职场晋升管理学作 者：夏于全出版社：中国三峡出版社出版时间：2011年2月1日ISBN:9787802236813开本：16开定价:32.00元内容简介《职场女性圣经·武则天的职场晋升管理学》主要内容简介：武则天崛起于庶族，创造了人间奇迹，她改变了几千年来只有男人才能执掌国器的历史，让夫权社会的男性精英们一个个对她俯首称臣。武则天的一生是奋斗的一生，是 详情>>
西南大学晋升职务考试办法（试行）为加强对晋升职务考试的规范管理，根据国家有关文件精神，结合学校实际，特制定教师和其他专业技术岗位晋升职务外语考试、计算机考试和专业技术资格考试办法。（一）外语考试参加国家或者重庆市组织的职务晋升外语考试达到“合格”成绩。考试内容执行国家或重庆市相应规定，具体考试等级要求如下：正高级A级副高级A级中级B级（二）计算机考试参加国家或重庆市组织的相应级别职务晋升计算机考试 详情>>
内容简介目录作 者：刘素梅 主编出版社：东北师范大学出版社出版时间：2010-11-1版 次：1页 数：248字 数：303000印刷时间：2010-11-1开 本：16开纸 张：胶版纸印 次：1ISBN：9787560266398包 装：平装内容简介人为了生活要从事工作，为了更好的发展，需要对职业进行规划，即我们常说的职业生涯规划。当然，教师也不例外，作为一种职业，其也需要对自己的工作进行规划。 详情>>
图书信息内容简介目录图书信息出版社:现代出版社;第1版(2006年1月1日)平装:248页开本:16开ISBN:9787801887191,7801887190条形码:9787801887191尺寸:21.8x15.2x1.4cm重量:340g内容简介俗话说：“种瓜得瓜，种豆得豆”工作中的晋升必有原因，淘汰亦非偶然，不能晋升的员工，必有其致命的弱点。而且，与其他客观原因比起来，一个员工自身的弱点， 详情>>
图书信息编辑推荐内容简介目录图书信息出版社:中国纺织出版社;第1版(2002年1月1日)外文书名:12RequiredCoursesConcerningReceivingaSuccessfulPromotionofOutstandingDirector作 者：李金编著出版社：中国纺织出版社出版时间：2002-9-1版 次：1页 数：470字 数：312000印刷时间：2002-9-1开 本：纸 张 详情>>
图书信息内容简介目录图书信息出版社:中国纺织出版社;第1版(2005年10月1日)平装:330页开本:32开ISBN:7506435195条形码:9787506435192商品尺寸:20.9x14.4x1.5cm商品重量:440gASIN:B00116IM9S内容简介莘莘学子，十多年的寒窗苦读，谁不希望在职场中拥有自己的一席之地呢？然而，职场如战场，美好的愿望仅仅是愿望，现实生活中，往往因为这样或 详情>>
图书信息内容简介目录图书信息出版社:上海科学普及出版社;第1版(2010年7月1日)平装:214页正文语种:简体中文开本:16ISBN:9787542745927,7542745921条形码:9787542745927商品尺寸:24x16.8x1.6cm商品重量:422gASIN:B00405M3CE内容简介《职场菜鸟晋升金领的成功学》内容简介：职场就是智力场，《职场菜鸟晋升金领的成功学》正是基于 详情>>
图书信息内容简介编辑推荐目录序言图书信息书名:武则天的职场晋升管理学作 者：夏于全出版社：中国三峡出版社出版时间：2011年2月1日ISBN:9787802236813开本：16开定价:32.00元内容简介《职场女性圣经·武则天的职场晋升管理学》主要内容简介：武则天崛起于庶族，创造了人间奇迹，她改变了几千年来只有男人才能执掌国器的历史，让夫权社会的男性精英们一个个对她俯首称臣。武则天的一生是奋斗的 详情>>
书名：步步晋升作者：小菜萝卜类别：官场沉浮首发网站：起点中文网作品标签：生活、学生、权谋开始创作时间：2011年8月29日写作进程：连载中其他相关作品：《绝美狐妖恋恋情》…作品简介作品荣誉章节目录作品简介顾逸晨，一所N市普通的大学毕业生。造化弄人，无心插柳柳成荫，没想要考上公务员却偏偏考上了公务员，由此踏上了官途。性感妖娆的女上司，诱人的地位和权势，摆在眼前的金钱。且看小小公务员如何左右逢源，在官 详情>>
劳伦斯·彼得（LaurenceJ.Peter）在“彼德原理”中把不胜任、无创造力、无生产力甚至碍事的冗员升调到组织的高一层级的一个可有可无的、无比有好的职位上，称之为冲击式晋升。冲击式晋升是假晋升。获得晋升的员工并没有比以前担负更重职责，并没有在新职位上完成多于原先的职位的工作量，有时简直是在制造一大堆无意义、无价值的工作机会和垃圾。冲击式晋升这类的假晋升是造成层级组织机构臃肿、冗员众多、人浮于事 详情>>
汉语词语(基本信息详细解释)管理学名词(企业人力资源方面晋升的原则晋升调薪晋升方法)汉语词语基本信息【词目】 晋升【拼音】jìnshēng【英译】 [advance]【词性】动词职位上升;晋职他1940年晋升为中尉【基本解释】晋升是指有等级之分的职务、职称等，从低级别向高级别的升迁。详细解释含义晋升是指有等级之分的职务、职称等，从低级别向高级别的升迁。出处提高(职位)。曹禺《王昭君》第一幕：“﹝姜 详情>>
晋升是指员工由较低层级职位上升到较高层级职位的过程。众所周知，劳动分工是提高效率的手段之一，于是在企业内部就按照专业划分为许多职系，这些职系又被分为许多职位，这些职位形成层级系列，于是就有了晋升的条件。企业需要评价员工，看其是否能晋升到高—层级的职位上去。晋升机制概述晋升机制的形成员工流失晋升机制的作用晋升机制的原则晋升机制的流程无法胜任的尴尬背离员工的职业愿景选择员工——避免“彼得陷阱”员工选择 详情>>
晋升激励（PromotionIncentive）就是企业领导将员工从低一级的职位提升到新的更高的职务,同时赋予与新职务一致的责、权、利的过程。晋升是企业一种重要的激励措施企业职务晋升制度有两大功能，一是选拔优秀人才，二是激励现有员工的工作积极性。企业从内部提拔优秀的员工到更高、更重要的岗位上，对员工或对企业发展都有重要意义。规范晋升途径建立晋升的阶梯(晋升阶梯的含义晋升阶梯的作用制定晋升标准晋升体 详情>>
晋升介绍主要业务常见问题注册香港公司好处晋升介绍晋升商务顾问有限公司位于深圳最繁华的商业旺区---福虹路世贸广场A座2208室。是专业从事本地及海外公司注册的专业服务机构。由知名会计师事务所、秘书公司、商业管理机构、商业顾问机构共同组建。拥有丰富经验及专业知识的会计师、律师及高级企业管理顾问，在中国及海外多个国家建立了分支机构及长期建立的良好的业务伙伴关系，能为各个层面的客户提供全方位多元化的国际 详情>>
简介军事官财务官市政官执政官监察官平民保民官晋升体系外的其它重要职务职业晋升体系流程职业晋升体系制定原则简介晋升体系（拉丁文：Cursushonorum；意为“荣耀之路”）是在罗马共和国和罗马帝国初期时，有抱负的政治家们就任政府职位的次序。这个制度是为有元老身份的人而设。晋升体系包含军队及政治行政职位。不同的职位对候选人均有最低年龄的限制。官员在各职位间调任需要有一定的时间间隔，而法例禁止重复担任 详情>>
基本信息内容提要目录基本信息作者：张砚钧ISBN：10位[7305049719]13位[9787305049712]出版社：南京大学出版社出版日期：2007-01定价：￥18.00元内容提要本书为身在职场的员工而精心编绘，针对职场中容易触犯上司的方方面面的细节，总结出了有效规避和解决问题的方法，教会员工如何正确处理职场中的各种关系，从而从造自己的完美职场，获得成功。现代社会，读图时代，人们越来越渴 详情>>
李晋升男，1966年10月生，系山西省大同市灵丘县人。1986年在本县下关中学任教，1988年毕业于云中大学，1988年10月至1994年9月在下关中学任教，后调往本县落水河联校任教，现今就职于本县城关镇魁见学校，中学二级教师。1988年开始文学创作，曾任《青年文学报》通讯员，《金田》杂志社采编、特约记者。曾获“首届全国中学生作文大奖赛”指导教师奖，“鲁迅文学院创作奖”。先后发表诗歌《小径》、散文 详情>>
什么是蔓藤式晋升（LateraiArabesque）?蔓藤式晋升和冲击式晋升蔓藤式晋升的例子什么是蔓藤式晋升（LateraiArabesque）?蔓藤式晋升是另一类型的假晋升，是指企业或许已经不需要某个员工了或者由于时代的发展该员工已经不再胜任当前的职位了，但出于某些原因，例如该员工是企业的“开国元老”，把该员工调遣到另外一个“偏僻的角落”，并冠以一个好听的头衔，但该员工在企业的实际业务中几乎没有 详情>>
破格晋升，是指对特别优秀的公务员或者工作特殊需要的，在晋升时适当放宽资格方面的要求，如放宽工龄、基层工作经历、文化程度、任职年限等方面的资格要求。破格晋升要按一定的程序报批。 详情>>
朴晋升同志的一生是忠诚党的教育事业的一生。在长达40年的教师生涯中，他始终以高度的责任感和事业心，兢兢业业地做好每项教育教学工作，取得了突出业绩。朴晋升同志1933年7月14日出生，1940年至1946年就读于北京手帕胡同小学；1946年至1950年就读于北京四十一中初中；1950年至1953年就读于北京三中高中。1953年高考中被天津大学建筑系录取，后响应党的号召，留校工作。1956年，考入北京 详情>>
员工晋升制度总则员工晋升制度完善方法理想的晋升制度(将资格与所担任的职务分开管理针对各职等晋升的条件订定具体的审查标准能力审查分类)晋升的一般程序员工晋升的基本原则员工晋升制度总则目的为了提升员工个人素质和能力，充分调动全体员工的主动性和积极性，并在公司内部营造公平、公正、公开的竞争机制，规范公司员工的晋升、晋级工作流程，特制定本制度。适用范围公司全体员工内容公司可以根据工作需要，对员工的岗位或职 详情>>
越级晋升，是指对特别优秀的公务员或者工作特殊需要的，按照规定的公务员职务序列顺序跨越一个职务层次晋升职务。如由正科级职务直接晋升正处级职务。越级晋升应当报经上级公务员主管部门同意。 详情>>
张晋升，教授，新闻业务、媒介经营管理方向硕士生导师，新闻学专业博士生。曾在新闻媒体从事采编工作10年，现任暨南大学新闻与传播学院副院长、新闻学系主任，2003年入选广东省宣传思想战线优秀人才“十百千工程”培养对象，暨南大学优秀教师、优秀党务工作者。主要教学研究方向为新闻业务、报刊经营管理，近年来发表新闻传播理论、报业管理、新闻业务等方面的学术论文40多篇，主编《实用新闻写作》（中山大学出版社200 详情>>
郑晋升(1928一)，侨眷，广东潮阳人，高级工程师，处长。1954年毕业于上海水产大学，并由国家统一分配到中央轻工业部皮革研究所工作。在20多年科研工作中，由于工作较为突出，曾于1958年、1959年、1974年、1978年、1981年先后五次获得了轻工业部和轻工部皮革研究所先进生产者称号。1970年单位迁往河南，在此期间，出席了河南平项山市科学大会，并获得了科研成果奖。1973年在轻工业部、外贸 详情>>
中国官场晋升法则（ChineseGovernmentpromotionprinciple；China'sofficialpromotionrules），又名官员升迁北京样本，是《南方周末》记者试图通过对北京近400名官员的履历进行调查分析并采访长期从事官员素质和能力研究及关注其成长规律的北京市委党校专家，总结出首都官员升迁的规律并以此作为地方官员成长的城市样本进而归纳出中国官员升迁的普遍法则。官 详情>>
逐级晋升，是指按照规定的公务员职务序列由下至上提任职务。各国公务员制度皆将公务员职务分为若干层次，公务员的职务晋升，必须按照职务层次，由低向高，一级一级地晋升。这是因为一个人工作能力的提高与工作经验的积累，需要经过一定时间和一定的过程。在下一级一个或几个岗位经过一定年限的实践锻炼，有利于较好地胜任上一级职务的要求。这也是保证公务员管理有序进行的需要。 详情>>
图书信息内容简介作者简介图书目录图书信息书名：跆拳道品势晋升全书作者：王智慧出版社：北京体育大学出版社出版时间：2009年04月ISBN：9787564401375开本：16开定价：16.00元内容简介《从十级到九段:跆拳道品势晋升全书》讲述了：跆拳道练习者修炼的水平如何，技术动作的威力到底有多大，往往是通过运用手脚或其他关节部位分别击碎木板、砖石等物体来检测的。这种方法已成为跆拳道练习、晋级、表 详情>>
基本信息内容简介作者简介目录基本信息作 者：舒庆 编著出版社：中国物资出版社出版品牌：中国物资出版社出版时间：2011年04月定 价：30.80ISBN：9787504737533所属分类：心灵励志标 签：成功/励志人在职场升职/加薪内容简介“世有伯乐，然后有千里马，千里马常有而伯乐不常有。”有些人很勤奋、很有才，但总是得不到领导的赏识，其结果一次次的晋升机会擦肩而过，最后只好默默无闻地干着大众的 详情>>
曹晋升（1872——1926）字阶三，天津人，同治11年生。曹锟之弟。毕业于武备学堂，后留校任教官。1907年入东三省总督署参谋部任职，1912年任陆军测量学校校长。1914年任参谋本部一等副官，兼任顾问，授陆军少将军衔。1917年反对张勋复辟，任讨逆军参谋长，第四混成旅旅长，升中将军衔，并任山海关防备司令。1920年参加直皖战争，为二十六师师长。1922年授平威将军。加陆军上将衔。1924年奉直 详情>>
基本信息内容简介基本信息出版社:中国纺织出版社;第1版(2003年1月1日)外文书名:SucceedInPromotion丛书名:职场咖啡系列丛书平装:381页正文语种:简体中文开本:32ISBN:7506426633条形码:9787506426633产品尺寸及重量:20.8x14.2x1.8cm;522gASIN:B0011AJDWE内容简介职场晋升，是每一个有志之士的心结和渴望。如何在强手如林 详情>>
基本信息内容简介作者简介目录基本信息出版社:中华工商联合出版社;第1版(2010年3月31日)平装:200页正文语种:简体中文开本:16ISBN:9787802492387,7802492386条形码:9787802492387商品尺寸:23.8x16.4x1.8cm商品重量:340g内容简介《从潜伏到胜出:职场晋升的十大秘籍》作者职场教父唐纳德·亚瑟指出，在职场上，晋升靠的不只是工作技能，更多时 详情>>
图书信息作者简介内容简介目录图书信息出版社:中国商业出版社;第1版(2009年9月1日)平装:263页正文语种:简体中文开本:16ISBN:9787504465313条形码:9787504465313尺寸:23x16.2x2.2cm重量:422g作者简介孙明一，女，笔名舞月飘雪，山东烟台人。伪白领，倡导小资，写小资文字，作品多见于各类时尚杂志，被《青年博览》、《37度女人》等杂志多次转载。最理想的 详情>>
单行线 单行 行线 简宁宁 简宁 宁宁 销售 经理人 经理 理人 晋升 之路
基本信息作者：华中电力会计学会编出版社：中国电力出版社ISBN：9787508304649出版时间：2001-01-01版 次：1页 数：452装 帧：平装开 本：所属分类：图书>>其它分类内容简介《电力企业会计人员晋升高级职称600问》面向电力会计、审计及财务公司工作人员，以高级会计师必须掌握的财务、审计、金融理论知识、法规知识和相关的实务技能为基本内容，吸纳改革最新成果，坚持理论联 详情>>
通过考试和考核的方法达到量才任职、优升劣汰的人事行政制度。主要内容是：国家行政机关以职位所需的知识、能力、品德为标准，通过公开考试竞争，择优录用公务人员;以工作能力、特别是服务实绩为标准,通过考核给予公务人员以晋升、奖励和报酬。它是现代文官制度的基本特征之一。1870年英国为反对恩赐制首先实行功绩制。此后，美国为了克服联邦政府文官任用中普遍实行的政党分赃制,美国国会于1883年制定了彭德尔顿法,正 详情>>
内容简介目录作 者：刘素梅 主编出版社：东北师范大学出版社出版时间：2010-11-1版 次：1页 数：247字 数：312000印刷时间：2010-11-1开 本：16开纸 张：胶版纸印 次：1ISBN：9787560266381包 装：平装内容简介教师职称的等级是教学能力的体现，也与工资的水平、奖金的多少挂钩。有的教师工作了一二十年，虽然能力很强，教学水平也很高，但就因为自己是名普通教师，与其 详情>>
图书信息内容简介图书目录图书信息书名:晋升VS跳槽作 者：蒋多出版社：企业管理出版社出版时间：2010年04月ISBN:9787802554214开本：16开定价:30.00元内容简介《晋升VS跳槽》内容简介：晋升and跳槽，其问有很多困惑与问题纠缠着职场中人。如何清除困惑，解决问题，是职场中人不得不面对的难题。为了帮助职场中人解决这些问题，我们编写了这本书，以帮助那些被晋升或者跳槽困扰着的人。全 详情>>
内容提要目录作者介绍书名:晋升：找到了工作，下一步该怎么办作者:李萍著出版社：中国言实出版社出版日期：2007-2-1ISBN：9787801288738字数：328000页码：298版次：1装帧：平装内容提要不想当元帅的士兵不是好士兵。”这句古老的名言用于今天的职场．也绝对适合。如果你不想碌碌无为地匍匐于职场最底层，那你就必须想方设法一步一步沿着职场阶梯往上爬。在职场，拥有出色的工作技能最根本的 详情>>
图书信息内容简介作者简介图书目录图书信息书名:晋升第一年作 者：迈克尔．沃特金斯出版社：印刷工业出版社出版时间：2011年7月28日ISBN:9787512402311开本：16开定价:39.80元内容简介《晋升第一年》这本书围绕企业中刚得到晋升的管理者，在职场过渡期所遇到的种种问题，归纳总结了非常全面的职场过渡期的应对策略和提高晋升含金量的方法。通过对世界著名企业高管的职场晋升案例的剖析，讲述了 详情>>
图书信息作者简介内容简介目录图书信息出版社:印刷工业出版社;第1版(2011年8月1日)外文书名:YourNextMove：TheLeader’sGuidetoNavigatingMajorCareerTransitions平装:248页开本:32ISBN:9787514202311条形码:9787514202311尺寸:20.6x14.6x1.8cm作者简介迈克尔·沃特金斯：欧洲工商管理学院教授 详情>>
参见：晋升第一年：如何战胜职场晋升期的8大挑战 详情>>
图书信息内容简介图书信息出版社:山东大学出版社;第2版(2009年4月1日)丛书名:职场风向标平装:253页正文语种:简体中文开本:32ISBN:9787560733074,7560733077条形码:9787560733074商品尺寸:20.4x14.2x1cm商品重量:281gASIN:B002I1LSZA内容简介《晋升锦囊(成功升职101条)》有别于市面上流行的一些励志图书，那些作者以高高在 详情>>
图书信息内容简介作者简介目录图书信息作 者：[美]劳伦斯·本顿，[美]保罗·弗兰克著，吴天常译出版社：东方出版社出版时间：2005-7-1版 次：1页 数：201字 数：147000印刷时间：2005-7-1纸 张：胶版纸ISBN：9787506009379包 装：平装内容简介本书共提供了六种晋升的配方，详细论述了晋升的基本要诀、步骤和策略以及身心健康、确立目标、专业知识和良好形象对职业晋升的重要 详情>>
晋升印章是魔兽世界早期开启黑石塔上层的必备之物，任务的起始点在黑石塔下层一个非常隐蔽的夹层，一个兽人npc当你在黑石塔打到一个叫原始晋升印章的物品时，他会给你一个任务。杀死黑石塔下层的几个boss指挥官沃恩，维姆萨拉克，欧莫克大王，有一定几率获得他们三个的宝石最初掉率很低（2.0后来改成必掉），后来这个兽人npc帮你把原始晋升徽章打造成未淬火的晋升印章，让你去尘泥沼泽制服一个龙并且用这个龙的烈焰来 详情>>
基本信息内容简介目录基本信息出版社:中国经济出版社;第1版(2007年1月1日)平装:263页开本:32开ISBN:7501777372条形码:9787501777372商品尺寸:21x14.6x1.4cm商品重量:358g内容简介竞争激烈的社会现实似乎褪去了生活原本美好的外衣，跨入职场，任何一个人都已经无法再去奢望过去曾经安逸的生活，拼搏、进取、升职、加薪成了生活的重点。拿破仑说不想当元帅的士兵 详情>>
图书信息内容简介图书信息出版社:新疆青少年出版社;第1版(2010年11月1日)丛书名:天悦皓达精品漫画奋斗职场系列平装:247页正文语种:简体中文开本:16ISBN:9787537189347条形码:9787537189347商品尺寸:23.8x16.4x1.8cm商品重量:440g品牌:北京首发精典ASIN:B0044KM6MM内容简介《漫话职场西游·晋升加薪》内容简介：职场中，我们会遭遇形形 详情>>
图书信息内容简介图书目录图书信息书名:漫话职场西游：晋升加薪作 者：汪莺出版社：新疆青少年出版社出版时间：2010年11月1日ISBN:9787537189347开本：16开定价:32.00元内容简介《漫话职场西游·晋升加薪》内容简介：职场中，我们会遭遇形形色色的人和事。不同的人，面对同样的事，有着不同的观念、感受和处理方式。我国四大名著之一的《西游记》中，唐僧师徒四人有着迥然相异的个性，他们的人 详情>>
基本信息内容简介目录基本信息出版社:新疆青少年出版社;第1版(2010年11月1日)丛书名:天悦皓达精品漫画奋斗职场系列平装:247页正文语种:中文开本:16ISBN:9787537189347条形码:9787537189347产品尺寸及重量:23.8x16.4x1.8cm;440g品牌:北京首发精典ASIN:B0044KM6MM内容简介《漫话职场西游晋升加薪》内容简介：职场中，我们会遭遇形形色色 详情>>
图书信息内容简介作者简介图书目录图书信息书名:名媛晋升术:职场女性晋升的10堂课作 者：李怡出版社：中国物资出版社ISBN:9787504737953出版时间：2011年4月1日开本：16开定价:28.00元内容简介为什么有些女性才华横溢却得不到重用？为什么有些女性业绩平平却步步高升？虽然对于每个女性来说晋升机会都是平等的，但只有掌握一定技巧，才能实现晋升的梦想。只要认真学习了以下10堂课，你也能 详情>>
内部晋升概述内部晋升的优缺点内部晋升技巧内部晋升概述内部晋升是公司选拨人才的一种方式方法。当公司有了中高层职位空缺或者新设立一个中高层职位，如何拣选合适的人来做这个职位，一般来讲，不外乎内部晋升和外部招聘两种方式。企业内部晋升是做为组织管理和员工激励的有效途径，更是留人和用人的好方法，如何才能够招聘和选拔适合和恰当的人选，是人力资源实际工作的技能之一。内部晋升的优缺点一、内部晋升的优点1、获得内部 详情>>
基本信息内容简介媒体推荐作者简介目录基本信息作者：周锡冰(作者)出版社:中国物资出版社;第1版(2011年11月1日)平装:240页正文语种:简体中文开本:16ISBN:9787504739872条形码:9787504739872商品尺寸:23.6x16.4x1.8cm商品重量:340g内容简介《你就是下一个晋升者:老板绝对告诉过你的40个晋升秘密》内容简介：在很多场合下，老板曾经不经意地告诉过你 详情>>
基本信息内容简介基本信息出版社:北京大学出版社;第1版(2005年10月1日)丛书名:管理学论丛平装:242页正文语种:简体中文开本:16,16开ISBN:730109275X条形码:9787301092750商品尺寸:22.9x15.4x1cm商品重量:299gASIN:B00116JDRS内容简介本书探讨我国人际关系背景下企业晋升决策公正性对员工工作满意感、对管理人员的信任感、对企业的归属感的 详情>>
图书信息内容简介作者简介目录图书信息谁是下一个晋升者作 者：李南勋，姜受姃著出版社：辽宁人民出版社出版时间：2010-5-1字 数：125000开 本：大32开ISBN：9787205067687定价：￥29.80内容简介《公司绝不会告诉你的50大秘密》第二季上司绝不会告诉你的40大升职秘密!为什么拼命工作，升职、加薪却总是轮不到自己？为什么能力不如自己的人，反而得到领导重用？没有能力的同事却率先 详情>>
图书信息内容简介图书目录图书信息书名:武则天的职场晋升管理学作 者：夏于全出版社：中国三峡出版社出版时间：2011年2月1日ISBN:9787802236813开本：16开定价:32.00元内容简介《职场女性圣经·武则天的职场晋升管理学》主要内容简介：武则天崛起于庶族，创造了人间奇迹，她改变了几千年来只有男人才能执掌国器的历史，让夫权社会的男性精英们一个个对她俯首称臣。武则天的一生是奋斗的一生，是 详情>>
西南大学晋升职务考试办法（试行）为加强对晋升职务考试的规范管理，根据国家有关文件精神，结合学校实际，特制定教师和其他专业技术岗位晋升职务外语考试、计算机考试和专业技术资格考试办法。（一）外语考试参加国家或者重庆市组织的职务晋升外语考试达到“合格”成绩。考试内容执行国家或重庆市相应规定，具体考试等级要求如下：正高级A级副高级A级中级B级（二）计算机考试参加国家或重庆市组织的相应级别职务晋升计算机考试 详情>>
内容简介目录作 者：刘素梅 主编出版社：东北师范大学出版社出版时间：2010-11-1版 次：1页 数：248字 数：303000印刷时间：2010-11-1开 本：16开纸 张：胶版纸印 次：1ISBN：9787560266398包 装：平装内容简介人为了生活要从事工作，为了更好的发展，需要对职业进行规划，即我们常说的职业生涯规划。当然，教师也不例外，作为一种职业，其也需要对自己的工作进行规划。 详情>>
图书信息内容简介目录图书信息出版社:现代出版社;第1版(2006年1月1日)平装:248页开本:16开ISBN:9787801887191,7801887190条形码:9787801887191尺寸:21.8x15.2x1.4cm重量:340g内容简介俗话说：“种瓜得瓜，种豆得豆”工作中的晋升必有原因，淘汰亦非偶然，不能晋升的员工，必有其致命的弱点。而且，与其他客观原因比起来，一个员工自身的弱点， 详情>>
图书信息编辑推荐内容简介目录图书信息出版社:中国纺织出版社;第1版(2002年1月1日)外文书名:12RequiredCoursesConcerningReceivingaSuccessfulPromotionofOutstandingDirector作 者：李金编著出版社：中国纺织出版社出版时间：2002-9-1版 次：1页 数：470字 数：312000印刷时间：2002-9-1开 本：纸 张 详情>>
图书信息内容简介目录图书信息出版社:中国纺织出版社;第1版(2005年10月1日)平装:330页开本:32开ISBN:7506435195条形码:9787506435192商品尺寸:20.9x14.4x1.5cm商品重量:440gASIN:B00116IM9S内容简介莘莘学子，十多年的寒窗苦读，谁不希望在职场中拥有自己的一席之地呢？然而，职场如战场，美好的愿望仅仅是愿望，现实生活中，往往因为这样或 详情>>
图书信息内容简介目录图书信息出版社:上海科学普及出版社;第1版(2010年7月1日)平装:214页正文语种:简体中文开本:16ISBN:9787542745927,7542745921条形码:9787542745927商品尺寸:24x16.8x1.6cm商品重量:422gASIN:B00405M3CE内容简介《职场菜鸟晋升金领的成功学》内容简介：职场就是智力场，《职场菜鸟晋升金领的成功学》正是基于 详情>>
图书信息内容简介编辑推荐目录序言图书信息书名:武则天的职场晋升管理学作 者：夏于全出版社：中国三峡出版社出版时间：2011年2月1日ISBN:9787802236813开本：16开定价:32.00元内容简介《职场女性圣经·武则天的职场晋升管理学》主要内容简介：武则天崛起于庶族，创造了人间奇迹，她改变了几千年来只有男人才能执掌国器的历史，让夫权社会的男性精英们一个个对她俯首称臣。武则天的一生是奋斗的 详情>>
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书名：步步晋升作者：小菜萝卜类别：官场沉浮首发网站：起点中文网作品标签：生活、学生、权谋开始创作时间：2011年8月29日写作进程：连载中其他相关作品：《绝美狐妖恋恋情》…作品简介作品荣誉章节目录作品简介顾逸晨，一所N市普通的大学毕业生。造化弄人，无心插柳柳成荫，没想要考上公务员却偏偏考上了公务员，由此踏上了官途。性感妖娆的女上司，诱人的地位和权势，摆在眼前的金钱。且看小小公务员如何左右逢源，在官 详情>>
劳伦斯·彼得（LaurenceJ.Peter）在“彼德原理”中把不胜任、无创造力、无生产力甚至碍事的冗员升调到组织的高一层级的一个可有可无的、无比有好的职位上，称之为冲击式晋升。冲击式晋升是假晋升。获得晋升的员工并没有比以前担负更重职责，并没有在新职位上完成多于原先的职位的工作量，有时简直是在制造一大堆无意义、无价值的工作机会和垃圾。冲击式晋升这类的假晋升是造成层级组织机构臃肿、冗员众多、人浮于事 详情>>
汉语词语(基本信息详细解释)管理学名词(企业人力资源方面晋升的原则晋升调薪晋升方法)汉语词语基本信息【词目】 晋升【拼音】jìnshēng【英译】 [advance]【词性】动词职位上升;晋职他1940年晋升为中尉【基本解释】晋升是指有等级之分的职务、职称等，从低级别向高级别的升迁。详细解释含义晋升是指有等级之分的职务、职称等，从低级别向高级别的升迁。出处提高(职位)。曹禺《王昭君》第一幕：“﹝姜 详情>>
晋升是指员工由较低层级职位上升到较高层级职位的过程。众所周知，劳动分工是提高效率的手段之一，于是在企业内部就按照专业划分为许多职系，这些职系又被分为许多职位，这些职位形成层级系列，于是就有了晋升的条件。企业需要评价员工，看其是否能晋升到高—层级的职位上去。晋升机制概述晋升机制的形成员工流失晋升机制的作用晋升机制的原则晋升机制的流程无法胜任的尴尬背离员工的职业愿景选择员工——避免“彼得陷阱”员工选择 详情>>
晋升激励（PromotionIncentive）就是企业领导将员工从低一级的职位提升到新的更高的职务,同时赋予与新职务一致的责、权、利的过程。晋升是企业一种重要的激励措施企业职务晋升制度有两大功能，一是选拔优秀人才，二是激励现有员工的工作积极性。企业从内部提拔优秀的员工到更高、更重要的岗位上，对员工或对企业发展都有重要意义。规范晋升途径建立晋升的阶梯(晋升阶梯的含义晋升阶梯的作用制定晋升标准晋升体 详情>>
晋升介绍主要业务常见问题注册香港公司好处晋升介绍晋升商务顾问有限公司位于深圳最繁华的商业旺区---福虹路世贸广场A座2208室。是专业从事本地及海外公司注册的专业服务机构。由知名会计师事务所、秘书公司、商业管理机构、商业顾问机构共同组建。拥有丰富经验及专业知识的会计师、律师及高级企业管理顾问，在中国及海外多个国家建立了分支机构及长期建立的良好的业务伙伴关系，能为各个层面的客户提供全方位多元化的国际 详情>>
简介军事官财务官市政官执政官监察官平民保民官晋升体系外的其它重要职务职业晋升体系流程职业晋升体系制定原则简介晋升体系（拉丁文：Cursushonorum；意为“荣耀之路”）是在罗马共和国和罗马帝国初期时，有抱负的政治家们就任政府职位的次序。这个制度是为有元老身份的人而设。晋升体系包含军队及政治行政职位。不同的职位对候选人均有最低年龄的限制。官员在各职位间调任需要有一定的时间间隔，而法例禁止重复担任 详情>>
基本信息内容提要目录基本信息作者：张砚钧ISBN：10位[7305049719]13位[9787305049712]出版社：南京大学出版社出版日期：2007-01定价：￥18.00元内容提要本书为身在职场的员工而精心编绘，针对职场中容易触犯上司的方方面面的细节，总结出了有效规避和解决问题的方法，教会员工如何正确处理职场中的各种关系，从而从造自己的完美职场，获得成功。现代社会，读图时代，人们越来越渴 详情>>
李晋升男，1966年10月生，系山西省大同市灵丘县人。1986年在本县下关中学任教，1988年毕业于云中大学，1988年10月至1994年9月在下关中学任教，后调往本县落水河联校任教，现今就职于本县城关镇魁见学校，中学二级教师。1988年开始文学创作，曾任《青年文学报》通讯员，《金田》杂志社采编、特约记者。曾获“首届全国中学生作文大奖赛”指导教师奖，“鲁迅文学院创作奖”。先后发表诗歌《小径》、散文 详情>>
什么是蔓藤式晋升（LateraiArabesque）?蔓藤式晋升和冲击式晋升蔓藤式晋升的例子什么是蔓藤式晋升（LateraiArabesque）?蔓藤式晋升是另一类型的假晋升，是指企业或许已经不需要某个员工了或者由于时代的发展该员工已经不再胜任当前的职位了，但出于某些原因，例如该员工是企业的“开国元老”，把该员工调遣到另外一个“偏僻的角落”，并冠以一个好听的头衔，但该员工在企业的实际业务中几乎没有 详情>>
破格晋升，是指对特别优秀的公务员或者工作特殊需要的，在晋升时适当放宽资格方面的要求，如放宽工龄、基层工作经历、文化程度、任职年限等方面的资格要求。破格晋升要按一定的程序报批。 详情>>
朴晋升同志的一生是忠诚党的教育事业的一生。在长达40年的教师生涯中，他始终以高度的责任感和事业心，兢兢业业地做好每项教育教学工作，取得了突出业绩。朴晋升同志1933年7月14日出生，1940年至1946年就读于北京手帕胡同小学；1946年至1950年就读于北京四十一中初中；1950年至1953年就读于北京三中高中。1953年高考中被天津大学建筑系录取，后响应党的号召，留校工作。1956年，考入北京 详情>>
员工晋升制度总则员工晋升制度完善方法理想的晋升制度(将资格与所担任的职务分开管理针对各职等晋升的条件订定具体的审查标准能力审查分类)晋升的一般程序员工晋升的基本原则员工晋升制度总则目的为了提升员工个人素质和能力，充分调动全体员工的主动性和积极性，并在公司内部营造公平、公正、公开的竞争机制，规范公司员工的晋升、晋级工作流程，特制定本制度。适用范围公司全体员工内容公司可以根据工作需要，对员工的岗位或职 详情>>
越级晋升，是指对特别优秀的公务员或者工作特殊需要的，按照规定的公务员职务序列顺序跨越一个职务层次晋升职务。如由正科级职务直接晋升正处级职务。越级晋升应当报经上级公务员主管部门同意。 详情>>
张晋升，教授，新闻业务、媒介经营管理方向硕士生导师，新闻学专业博士生。曾在新闻媒体从事采编工作10年，现任暨南大学新闻与传播学院副院长、新闻学系主任，2003年入选广东省宣传思想战线优秀人才“十百千工程”培养对象，暨南大学优秀教师、优秀党务工作者。主要教学研究方向为新闻业务、报刊经营管理，近年来发表新闻传播理论、报业管理、新闻业务等方面的学术论文40多篇，主编《实用新闻写作》（中山大学出版社200 详情>>
郑晋升(1928一)，侨眷，广东潮阳人，高级工程师，处长。1954年毕业于上海水产大学，并由国家统一分配到中央轻工业部皮革研究所工作。在20多年科研工作中，由于工作较为突出，曾于1958年、1959年、1974年、1978年、1981年先后五次获得了轻工业部和轻工部皮革研究所先进生产者称号。1970年单位迁往河南，在此期间，出席了河南平项山市科学大会，并获得了科研成果奖。1973年在轻工业部、外贸 详情>>
中国官场晋升法则（ChineseGovernmentpromotionprinciple；China'sofficialpromotionrules），又名官员升迁北京样本，是《南方周末》记者试图通过对北京近400名官员的履历进行调查分析并采访长期从事官员素质和能力研究及关注其成长规律的北京市委党校专家，总结出首都官员升迁的规律并以此作为地方官员成长的城市样本进而归纳出中国官员升迁的普遍法则。官 详情>>
逐级晋升，是指按照规定的公务员职务序列由下至上提任职务。各国公务员制度皆将公务员职务分为若干层次，公务员的职务晋升，必须按照职务层次，由低向高，一级一级地晋升。这是因为一个人工作能力的提高与工作经验的积累，需要经过一定时间和一定的过程。在下一级一个或几个岗位经过一定年限的实践锻炼，有利于较好地胜任上一级职务的要求。这也是保证公务员管理有序进行的需要。 详情>>
图书信息内容简介作者简介图书目录图书信息书名：跆拳道品势晋升全书作者：王智慧出版社：北京体育大学出版社出版时间：2009年04月ISBN：9787564401375开本：16开定价：16.00元内容简介《从十级到九段:跆拳道品势晋升全书》讲述了：跆拳道练习者修炼的水平如何，技术动作的威力到底有多大，往往是通过运用手脚或其他关节部位分别击碎木板、砖石等物体来检测的。这种方法已成为跆拳道练习、晋级、表 详情>>