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停工


词目 :停工 读音 :tíng gōng 基本解释 [stop work;shut down] 停止工作或生产 停工抢险 详细解释 停止工作。 曹禺 《日出》第二幕:“这楼既然刚盖,最好立刻停工。” 侯宝林 《宽打窄用》:“堆着有什么亏吃?省得停工待料又得我负责。” 详情>>

北京市工伤职工停工留薪期管理办法

北京市工伤职工停工留薪期管理办法《停工留薪期目录》(试行)使用说明北京市工伤职工停工留薪期管理办法第一条 为规范本市用人单位的工伤职工停工留薪期管理,保障工伤职工的合法权益,根据《北京市实施〈工伤保险条例〉办法》,制定本办法。第二条 工伤职工停工留薪期是指职工发生工伤或者患职业病后,停止工作接受治疗,继续享受原工资福利待遇的期限。停工留薪期应连续计算。第三条 工伤职工应及时将工伤医疗机构出具的诊断 详情>>

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深圳黛丽斯女工集体停工维权事件

简介事由(一句“听不懂”引轩然大波事件升级)公司回应官方表态后续报道简介2011年11月16日,深圳黛丽斯内衣有限公司香港籍女主管邓某在布置工作过程中,因与四川籍女工言语障碍交流不当而引发后者拉闸、跳楼等过激行为,并最终导致400多人集体停工维权行动。随后深圳黛丽斯公司张贴通知,要求员工复工。事发后,公安、劳动监察、街道办、社区等政府部门均迅速介入了调查。目前,深圳黛丽斯员工集体停工已被列为重大劳 详情>>

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停工待检点

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停工待料

【名称】停工待料【拼音】tínggōngdàiliào【解释】停止生产,等待原料。【出处】陶菊隐《北洋军阀统治时期史话》第68章:“五月十五日,上海日本第七纱厂停工待料。”【事例】在~期间,我们安排工人检修机器。 详情>>

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停工时间

什么是停工时间停工时间的分类什么是停工时间停工时间是指工人在工作时间内因生产活动中断所耗费的时间。它是非定额时间的一部分。企业停工时间有长有短,短则几分钟,长则超过一个月,范围也有大有小,从某台机器设备、某个生产班组、车间到全厂。为了简化核算工作,对于停工不满一个工作日的,一般不计算停工损失。停工时间的分类停工时间按其发生的原因可分为:1、组织造成的停工时间。由于企业组织管理不善或生产技术上的故障 详情>>

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威海市出台工伤职工停工留薪期办法

威海市出台工伤职工停工留薪期办法为规范工伤职工停工留薪期的管理,威海市制定出台了《威海市工伤职工停工留薪期有关问题的通知》。《通知》对享受停工留薪期的条件、确定留薪期的标准、办法等做了明确的规定。《工伤保险条例》规定,“职工因工作遭受事故伤害或患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付”。但由于对停工留薪期的长短和标准等没有明确的规定,引发了大量争议 详情>>

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本田停工

2010年5月17日,本田汽车零部件公司近百名员工因不满工资低、福利待遇差,停工一天。本田零部件公司2010年5月24日公布了对员工停工事宜的解决方案,但员工对公司制定的提薪方案过程提出异议。5月30日,在当地政府和工会组织的强力调节下,工人同意了加薪366元的解决方案。6月1日,工厂部分工序恢复生产;6月2日,员工全部返回工作岗位并复工。原因进展声明点评回顾原因本次停工门事件,有媒体称根源是本田 详情>>

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河北省工伤职工停工留薪期管理暂行办法

《河北省工伤职工停工留薪期管理暂行办法》是河北省劳动和社会保障厅2005年1月1日起发布施行的。为加强和规范工伤医疗的管理,保障工伤职工医疗、康复的合法权益,根据《工伤保险条例》和《河北省工伤保险实施办法》制定的。河北省工伤职工停工留薪期管理暂行办法正文第一条为加强和规范工伤医疗的管理,保障工伤职工医疗、康复的合法权益,根据《工伤保险条例》和《河北省工伤保险实施办法》,制定本暂行办法。第二条职工因 详情>>

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停工

词目:停工读音:tínggōng基本解释[stopwork;shutdown]停止工作或生产停工抢险详细解释停止工作。曹禺《日出》第二幕:“这楼既然刚盖,最好立刻停工。”侯宝林《宽打窄用》:“堆着有什么亏吃?省得停工待料又得我负责。” 详情>>

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停工留薪期

停工留薪期是《工伤保险条例》规定的一个概念,是指职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资、薪水、福利、保险等待遇不变,由所在单位按月支付。一般不会超过12个月,伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗 详情>>

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停工损失

概念原因及范畴归集概念停工损失是指企业或生产车间、班组在停工期间内(非季节性停工期间)发生的各项费用,包括停工期内支付的直接人工费用和应负担的制造费用。原因及范畴企业发生停工的原因是多种多样,如停电、待料、机械故障、机器设备修理、发生非常灾害以及计划压缩产量等,都可能引起停工。企业在停工期间所发生的计划内停工损失应由开工生产的产品负担,计入产品生产成本,计划外的停工损失,计入当期损益,即管理费用或 详情>>

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